6．加强学校财务管理和收费管理。建立、健全学校财务和收费监管机制，全面提升学校财务管理水平，杜绝乱收费、滥发资料等现象。
(三)大力实施“人才强教”战略，不断加强教师队伍建设
1．进一步加强师德建设。将师德作为绩效考核、评优奖励的首要内容，引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
2．大力推进教师队伍建设。以实施“教师队伍建设工程”为载体，通过写课例分析、课题研究、读书活动、与名师名校“手拉手”互动以及 “双达标”、教育论坛等形式，促进教师的二次发展。
3．扎实抓好教师培训工作。围绕“高效课堂”创建，采取“请进来，走出去”等多种方式，扎实开展培训，提高教师教育教学能力。
（四）继续加强综合实践特色学校建设，营造良好育人环境
1. 学校在近两年实施“学农基地”的基础上，今年继续开展社会实践特色学校创建活动，以凸显学校办学个性，培养具有鲜明个性和创新精神的师生。
2.确立文化立校理念，深化校园文化建设。春季抓好美化、绿化和校容校貌的整治，积极营造良好育人环境。继续办好校园艺术节。突出中心，抓住重点，使学校的一草一木、一墙一路都赋予浓郁的文化色彩。
(五) 加强学校档案管理工作
做好省上对学校教育工作督导评估各项准备工作；继续加强教育系统档案管理工作，着力提升档案管理水平。
(六)落实校园安全稳定工作责任，维护教育系统安全稳定
1．切实加强学校安全工作。开展矛盾排查化解，加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，建设安全校园。强化安全责任，严格实行学校安全校长负责制和岗位责任制，进一步完善安全应急预案和各项安全措施。坚持“安全第一，预防为主。综合治理”方针，加大安全检查与隐患排查力度，竭力消除安全隐患。加强安全教育、法制教育和学生心理健康教育，增强安全教育的针对性和实效性，不断提高中小学生自护、自救、防灾、逃生的能力。
2．加强校园周边环境综合治理工作。认真落实中小学安全及周边环境整治联系会议制度，坚持对学校安全定期检查、定期分析、定期整改。着力抓好学校食品卫生安全检查、传染病、流行病防治、校园周边环境综合整治等工作，努力营造安全、卫生、文明、和谐的校园环境。
3．加强和规范以校方责任险为重点的风险防范管理工作，提高校园安全风险防范管理水平。
(七)加强党建工作，提高领导教育事业科学发展的能力
1．加强学校党的基层组织建设。认真学习贯彻党的xx届六中全会精神。充分发挥党组织在教育发展中的政治核心和保证监督作用。加强学校领导班子和干部队伍建设。大力加强学校思想政治建设，努力把学校班子建设成为善于引领科学发展的坚强领导集体。
2．加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，组织开展好教育系统预防职务犯罪专项教育、党风廉政建设责任制检查、基层单位领导述职述廉三项活动。
3．深入开展“创先争优”活动。积极引导教师树立终身学习、终身实践观念，深入查找思想观念、工作作风、业务工作等方面存在的问题及原因，着力整改落实，努力提高服务质量和管理水平，树立教师及学校的良好形象。
老师们，今年是“xx”的规划第二年，我校今年重点工作都已明确，让我们按照既定工作思路，狠抓落实。以开展活动为抓手，以加强教研为手段，以盘活课堂为目的，深化教育改革，提升教育层次，为实现我校教育“质”的突破和跨越而不懈奋斗！
