编写个人简历需要写很多发那个面，例如个人的基本信息、求职的目标、个人教育背景、教育奖励、课外活动、工作经历、专业才能，另外还有一些补充性的内容、兴趣爱好等等。这些内容要放在什么位置来写，这就是个人简历排版的工作了。
个人信息
cjzw
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
本人工作生活作风塌实、善于团结同事，工作勤恳、责任心强、思维活跃、善于创新，组织能力强，能熟练运用办公软件，有C1驾照，驾驶技术熟练。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-总经理助理 行政/人事类-行政总监
寻求职位： 办公室主任、行政副总
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州临海市 浙江台州路桥区
期望工资： 8000 /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 1、要有发展的空间;2、要求公司购买“五险一金”;3、本人房子在临海，其它地方要求提供住宿。
工作目标 / 发展方向
大中型企业、房地产企业、酒店的中高层管理职位
工 作 经 历
▌2014-09--2015-08：天津亿联控股集团下属的河南叶县亿联置业有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(跨国公司(集团))
担任岗位： 行政/人事类/行政总监
职位名称： 办公室主任
职位描述：1、负责公司行政、人事、后勤、车辆、采购、接待等事务的全面协调安排与管理;
2、负责公司制度建设与监督执行;
3、负责公司大型活动的后勤保障;
4、全程参与公司举办的“幸福叶县，能量亿联”大型公益演唱会的筹备与活动保障;
5、协助常务副总做好证件手续的办理、政府关系对接与维护工作。
离职原因： 集团调动
▌2012-02--2013-08：四川省眉山中南置业投资有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(股份制企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政总监
职位名称： 办公室主任
职位描述：1、负责公司的行政、人事、后勤事务的全面管理;
2、全程制定了公司的行政管理制度、岗位职责、流程和考核体系;
3、负责协调、监督公司各部门按照公司的要求步调一致地开展工作;
离职原因： 回乡发展
▌2003-07--2010-02：台州学院后勤发展有限公司
所属行业： 政府公用事业、社区服务(国有企业)
担任岗位： 后勤保障类/食堂主管/经理
职位名称： 商务餐饮管理中心主任助理
职位描述：参加工作时，担任中心秘书，工作成绩突出，一年中设计了30多份管理表格，制定部门工作手册，受到领导和同事的好评;2006年开始担任中心主任助理，全面负责椒江校区的食堂和商店的管理，在管理中，把食堂导入“五常法”管理体制。
离职原因： 寻求更大的发展
▌2015-08--至今：天津亿联控股集团下属的四川南江亿联置业有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(跨国公司(集团))
担任岗位： 房地产/物业类/房地产/物业类
职位名称： 行政副总
职位描述：1、担任公司行政副总，分管办公室与拓展部，主要负责公司日常行政事务和证件手续办理的总体协调。
2、全面负责公司举办的“幸福南江，能量亿联”大型演唱会的全程报批、筹备与晚会的现场总控。
3、指导办公室做好公司各项管理制度的指定与监督实施。
4、指导办公室各项行政事务的开展。
教 育 经 历
2000-09--2003-07 台州学院 管理类/旅游管理 大专
技 能 专 长
技术职称： 公共营养师
语言能力： 英语：一般(三级); 中文普通话：良好
所在地方言：一般;
计算机能力： 高级
计算机详细技能： 熟练Word、ppt和Excel办公软件
其它相关技能：
9年工作经验、熟练的摄影技术、熟练的驾驶技术、能熟练运用办公软件
拓展阅读：一份具有吸引力的个人简历具有哪些特点
在求职中如何才能顺利的通过?求职的第一关是筛选个人简历，个人简历通过了才能获得面试的机会。你所写的个人简历首先要能引起招聘官的注意，在众多个人简历一份平淡无光的简历很容易就被忽略掉。编写一份优秀的个人简历不仅要用一些捷径技巧，还要让简历具有吸引力。
1)，有突出的学历或者经验
较高的学历在任何地方都具有极大的优势，如果求职者的学历高又是重点大学，那就可以尽量的突出此方面的优势。很多用人单位的招聘官在筛选个人简历的时候都会先看其学历，如果学历不够强势，则可以通过突出对口专业，或者是丰富的工作经验来显示优势。企业对外招聘的两大标准就是在学历与工作经验方面，求职者的经验丰富，又有工作成就即可作为优势突出。
2)，简短而醒目
一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目，如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑，如果个人简历中的内容非常多，即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼，通过简洁的描写来突出关键要点，进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到，并留下印象才能够体现个人简历的作用。
3)、简历定位明确
一份具有吸引力的优秀个人简历，还需要有明确的定位。用人单位在看个人简历的时候，是希望从个人简历中看到你适合什么岗位，而不是让对方为你来决定职业定位。能够吸引人的个人简历中，必然有着明确的定位。
