县城管理联合执法大队工作报告

时间:2023-07-05 02:36:57 作者:会员上传

  地位虽提高,苦于没编制。城管执法大队通过自身努力得到了社会的承认,可是很多城管队员因为没有入编没有身份而苦恼。在执法过程中,他们没有归属感,很长时间以来他们陷入“我究竟是谁?”的困惑。为了稳住这支队伍,为了提高其工作积极性,为了执法主体顺畅,他们需要一个哪怕是一个参公身份。

  工作不怕苦,待遇低了点。城管执法大队协管员现在拿的工资还是xxx年前的标准。随着我县经济的快速发展和物价上涨,工资显得偏低。他们大都是年富力强,可和身边打工仔相比,“挣得不如饭馆里的小姑娘”。面对收入的不相称,面对常年超负荷运转的工作状态,他们任劳任怨,没有怨言。可是时间长了恐难持久,会造成队员流失和招收困难,不利于队伍的稳定和发展。协管员的待遇问题已经迫在眉睫,急需解决。

  结语:过去的几年,xx县县城管理联合执法大队在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的理解配合下,以为民服务为根本,以公平执法为准则,在城市管理的道路上迈出了坚实的一步,取得了一定的成绩。但我们深知还有许多欠缺和不足。展望未来,困难和希望并存,挑战和机遇共生。我们大队全体队员一定以党的十八届三中全会为指导,在县委、县政府的正确领导下,兢兢业业、不辱使命,做好县城管理工作,让县委、县政府放心,让人民群众满意!

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