四、常抓不懈,坚持做好创建常态管理工作
创建文明城市是一项长期工作,必须从日常管理着手,长久不懈抓好。一是坚持每季度开展一次文明知识学习活动,普及社会礼仪、职业礼仪、公民道德、健康教育知识,并要求各科室结合广播电视、报刊和互联网等多种媒体,深入开展形式多样的学礼仪讲文明活动,在职工中树立“知荣辱、除陋习、树新风”的良好风尚。二是坚持执行对冷库制冷设备的每日安全检查制度,对水电路及重要设施的每月安全检修制度,对空调、空气开关等电器进行换季前的安全维护制度。今年5月份,对巡查中发现的院内老化水网进行了改造。6月份,在用电高峰到来前,更换了已老化的200米主干电线及100余米的门面房进户线,购置更新了4个灭火器。11月份,对检查中发现的3个问题空调进行了及时修理,杜绝了隐患,确保了安全。三是坚持文明交通知识宣传教育。加强对中心车辆的管理,组织驾驶员和和广大干部职工认真学习交通规则,培养职工良好的行车、乘车等文明习惯,并进行了一次道路安全知识测试。特别是在每次节假日前,都要召开全体职工大会进行重点安排,强化交通安全意识。四是坚持创卫工作的长效管理,坚持日查、周报、月检制度,检查每日的整体打扫,上报每周的工作情况,每月检查汇总各科室的打扫情况。同时垃圾坚持日产日清。五是单位经费虽然很紧张,但今年已累计在主干线路改造、职工文化生活、办公设施维护、各种宣传品印制等方面投入了3万元,有力地促进了创建工作。
五、有条不紊,扎实推进创建制度建设
9月,我中心成立了以中心主任为组长,中心副主任为副组长,各科室负责人为成员的创建文明城市工作领导小组,规定了各自职责,明确了工作责任。同时成立了领导小组办公室,负责中心日常创建工作。今年以来,中心创建制度建设方面的工作有:一是制定了《创建全国文明城市实施方案》、《创建全国文明城市工作制度》,明确了创建工作总体目标和工作任务。二是由中心创建领导小组组长与各科室负责人签订了《创建责任书》,将创建文明城市工作任务分解落实到了中心各科室,确保文明城市创建工作任务指标全面落实。三是对涉及科技下乡、安全管理、日常记录等创建资料进行了细化要求。四是在科室负责人调整后,对创建工作领导小组及办公室成员进行了调整。
通过开展创建全国文明城市活动,激发了广大干部奋发进取、改革创新、科学发展的精神,增强了领导班子和广大干部的凝聚力、战斗力,提高了干部队伍政治业务文明素质和立足果业、服务果农的自觉性,带动了各项工作的扎实开展,推动了中心各项目标任务的有效完成。
总之,经过一年来坚持不懈的努力,我中心创建文明城市工作取得了一定的成果,但是对比创建文明城市检查要求,还有许多需要完善的地方,我们有信心、有决心、有能力进一步做好工作,使中心创建文明城市工作不断取得新的成效。
以上是我中心创建全国文明城市工作汇报,不妥之处,请检查组各位领导予以批评指正!