安监局工作报告
37、继续深入开展安全生产宣传教育活动。组织开展好“安全生产月”等活动。大力宣传安全生产方针政策、法律法规、重大措施及安全生产工作先进典型和经验,继续评选一批安全生产诚信企业。及时曝光违法、违规生产行为和重大事故典型案例。深入开展“安康杯”等群众性活动,提高全民安全生产意识和事故防范能力。继续推进安全文化进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭的“五进”活动,不断拓宽安全生产宣传文化阵地,努力营造浓厚的安全文化氛围。 38、全面强化安全生产教育培训工作。督促企业严格落实以员工“三级培训”为重点的全员安全教育培训制度,加强企业负责人(含分厂负责人、车间主任)、安全管理人员、特种作业人员的培训以及农民工、外包工上岗、转岗安全应知应会培训。按照“分级、分类、从严、不重复”的原则,强化对各类企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员的培训。 39、继续积极推进安全生产网络远程培训。在试点的基础上,积极鼓励支持各地因地制宜开展网络远程培训工作,同时加强对各地全员安全培训的分类指导和协调工作。进一步督促网络远程培训具体承办单位进一步加强规范管理,充实人员力量,切实承担责任,完善远程安全培训管理平台的功能,完善远程安全培训课程体系,提高课程的针对性和实用性。针对不同行业、不同类型企业安全生产培训的不同需求,组织并指导制作有针对性的安全培训课件内容,真正做好安全生产网络远程培训各项工作。力争规模以上企业网络远程培训覆盖率累计达25%。 (八)强化安全监管队伍建设,着力提升安全监管能力 40、切实加强党建工作。认真做好机关党建工作,积极创建学习型党组织,扎实开展“创先争优”活动。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断创新工作方法,建立思想状况分析制度和谈心制度,及时把握安监人员的思想脉搏,卓有成效地做好机关党建工作。 41、切实加强党风廉政建设。认真落实反腐败和党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,不断深化党风廉政教育,加强岗位廉政教育,继续开展廉政风险排查,继续抓好《廉政准则》等党风廉政建设各项制度的贯彻执行,全面加强领导班子和领导干部的作风建设,进一步完善制度,建立权力内控机制,重点加强对副科职以上党员干部的监督,加强对权力运行的监督检查,严肃查处违法违纪问题,坚决纠正不正之风,深入推进党员思想道德体系和社会诚信体系建设。 42、切实加强业务能力建设。继续开展大学习、大培训、大练兵、大比武活动,全面提高广大安监干部职工政治理论和业务素质。坚持客观公正、注重实绩的原则,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,以职位职责、工作任务、工作实绩为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉。重点考核机关干部日常工作任务、阶段工作目标完成情况。 43、切实加强机关管理工作。积极推进社会治安综合治理和平安创建、法制建设工作;认真贯彻《信访工作条例》,积极做好群众来信来访工作;深入贯彻《保密法》,不断提高国家安全、保密工作管理水平;加强档案管理,进一步规范档案管理工作。
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