（六）大胆改革，勇于创新
韩愈曾在《师说》中讲：师者，所以传道授业解惑也，这一论断被历来当作师者的座右铭。今天看来，错了，这个论断将学生当成客体，教师成为主宰，学生始终处于被动的，接受式的地位。这种模式只能培养出单纯听话的人，不可能培养出具有独特个性和富有创造力的人，和我们今天提倡的培养具有创新意识和有实践能力为主要内容的素质教育是大相径庭的。今天的教师，处在改革开放年代，必须具备改革的思想，具备改革创新的观念。
xx同志曾说：创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，在北师大百年校庆会上，xx号召教育创新。作为一个高校教师，要培养出具有创新思维，创造力的人才，教师自己必须具有创造性思维，在教育过程中，要注意发掘学生的创造性思维，注意启发式教学，启动学生的好奇心、好动心、上进心，同时教师也要不断地学习，吸收新知识。
四、高校教师要善于养德
一个高校教师，令人羡慕的职业，应有自己的人格魅力，教师的人格魅力主要表现在仪表、仪容、教学语言和风格、生活情趣、师生感情等方面。我认为一个教师要善于养德，这是高校教师师德锻炼的基础，高校教师要培养以下“六德”。
1、勤勉敬业之德。职业道德的核心是勤勉敬业，每一个高校教师要热爱党的教育事业，勤勤恳恳兢兢业业做好本职工作，爱岗敬业，教书育人，为人师表，教学水平的高低，有“才能”的因素，有没有勤奋刻苦的精神，是师德问题，教师的工作精神状态很重要，“勤”“绩”是其具体的表现。
2、爱生奉献之德。要有爱生之心，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。近代教育家夏丐尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水就不能成为其池塘，没有爱，就没有教育”。苏霍姆特斯基：“好的孩子人人爱，爱不好的孩子才是真正的爱”、别林斯基：“爱是鉴别教育的尺度。”教师的爱是一种强大的力量，它不仅能提高教学质量，也会促进学生的成人和成长。
3、诚实有信之德。教师要讲信用，诚实做人，目前高校学风中、研究中，抄袭之风、剽窃之风、伪造学历之风有抬头趋势。近几年在北大、复旦、东大相继传出一批大师剽窃别人成果，影响很坏。端正学术风气，加强学术道德建设是高校发展中时刻注意的问题，要诚信教育，要建立学术惩戒制度，要养诚实有信之德。
4、谦和团结之德。教师之间要谦逊和气，讲求团结，今天的学校经过多次合并办学，每个教师在过去的岗位上可能都有值得骄傲的历史。合并在一个部门、一个系部，要互相尊重，不能自以为是，要团结，不能划小圈子，一切服从学校发展的大局，而不能拘泥于过去一块的事业。
5、公道正派之德。师生相处，同事相处要正派，要讲公道，而不谋私道；讲公理，而不循私情。在育人过程中，要牢固树立一个观念：学生接受能力有强弱，学习进步有快慢，没有教育不好的学生，不能因学生成绩的好坏歧视差生。学校也是一个社会，社会不正之风也有影响，不能因亲疏而影响对事情的处理，一碗水端平，一个态度待生。对学生“和风细雨”，不要粗暴，横挑鼻子竖挑眼，甚至泼口大骂，污蔑人格，对一个人民教师是不能允许的。
6、与时俱进之德。教师作为育人者，要与时俱进，不能停滞不前，首先在教育观念上，要与时俱进，要提倡和实践创造性教育，摒弃旧的传统观念，在人才质量观上，要树立培养具有创新意识、创新精神和开拓创新型人才质量观，要抛弃过去那种培养高分低能的传统模式。在育人观上，由应试教育转变到素质教育，由升学教育转变为成才教育。在教育教学观上，由教师中心转变为教师的主导作用与学生的主体作用相结合，学生由被动的接受者转变为教育过程的主动参与者和建设者。《学习的革命》中有一句名言：“人的头脑不是一个要被填满的容器，而是一支需被点燃的火把”，我们不能把学生越教越死，不是由教师设置好各种框框，让学生去钻去套，而是要设法激发学生去寻找、去发现、去创造的热情，挖掘他们的创造潜能。
“与时俱进”表现的第二个方面，教师必须要逐步培养创造性的思维，提高创新教育教学能力。在传统教育的理念下，人们往往强调“惟上”、“惟师”、“惟书”观念，偏向于顺向思维，求固思维，忽视逆向思维，发散思维，应当改变我们正在“做”的思维方式，强调思维的广泛性，求实性和开放性，要善于运用求异思维、多向思维、开放思维和反逻辑思维等形式。
