一般在个人简历上开篇上就是个人的基本信息，其基本信息也即使介绍自己。包括姓名、年龄、 籍贯、党派、家庭住址、联系方式，就读学校等等。而招聘官在筛选个人简历的时候，也会先考虑到是谁在求职，如果在个人简历上个人的信息不够完整，也就是对其效果有不利的影响。
求职者在求职中一般不会考虑招聘公司是不是诚心招聘，但是面试官在筛选个人简历的时候，则会考虑到对方是不是真心要得到这份工作。如果不是真心想要得到这份工作，那么企业招聘方也不愿意花时间与精力来面试了。因此，为了让面试官看到自己的诚意，在个人简历上要直接推出求职的目的，以及求职的目标。
最后一点也是关键之处，面试官必然要考虑到求职者能不能胜任这份工作，如此才能更好的筛选出人才。那么，在个人简历上也要凸显自身的能力。
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个人信息
cjzw
目前所在：广州
年 龄：32
户口所在：广州
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章：未申请 身 高：185 cm
人才测评：未测评 体 重：85 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：高级管理，人力资源，医院/医疗/护理
工作年限：10职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：12000～14999元希望工作地区：广州，，
◆ 工作经历
广州xx有限公司 起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性质：民营企业 所属行业：制药/医疗
担任职位：院长秘书、审计负责人、代理人力资源总监
工作描述：期间主要工作成果包括：
1.2012年10月独立制定医院档案(非医疗)管理制度并组织培训，同时根据各部门的反馈进行改进，该制度一直沿用至今。2013年1月独立制定医院奖惩暂行办法，有效的规定并切实监督执行了该办法，当年公开违纪事件(迟到、怠工、违反纪律)降低20%。2013年1月独立制定医院内部审计制度，建立 “以统计为基础，预算为前提，风险防范为先，财务、经营、管理三路并行，企业效益(经济效益、时间效益、社会效益)为根本的内部审计制度，发现并探讨疑点，纠正失误，严惩舞弊”，从内部审计制度开始，在医院领导支持下创立监察部，执行检察职能，任监察部负责人。以上制度均有成文公司文件。
2.2013年6月查处人力资源部舞弊现象，并对人力资源部进行代管，在人力资源部全为新员工的情况下当月开始即保证人事工作无缝对接，在任期间做到“考勤和工资计算的准确率95%，社保、公积金缴纳准确率100%，积压劳动纠纷解决的70%”，并组织完成了员工社保补缴工作。公平的、人性的、严谨的管理受到员工的一致好评。
3.于2013年8月出使医院驻东南亚国家办事处，进行三地内部财务、经营、效益三项审计，出具审计报告三份，两份保留意见，一份无保留意见，整改通知书一份。起到了良好的监督、鉴证作用。
4.从2013年10月开始至2014年3月出任后勤部临时负责人，期间圆满完成三大任务。第一，完成投资人参观视察接待工作，包括用车保障、餐饮住宿保障、医院设备设施与环境保障。第二，成功觅得整体性建筑作为员工宿舍，并完成宿舍分配、搬迁等相关事宜。第三，作为建设方责任人，代表甲方与施工方进行洽谈，并监督其完成医院后座改造土建工作，一次性通过医院内部竣工验收。
5.从2014年3月至今，调职医政部进行工作，主要负责医疗相关证照办理管理与办理以及做好相关政策研究为领导决策提供信息依据。2014年办结事项有 “医疗机构执业许可证校验”、“医疗机构执业许可证诊疗科目、注册资本、企业法人变更”、“办理大型医用设备配置许可证”、“通过职业病妨害工作预评价”，2015年办结事项有“办理辐射安全许可证”、“办理放射诊疗许可证”、“放射性药品转让审批”，2016年仍在办理事项有“核医学职业病妨害预控评价”、“办理放射性药品使用许可证”等。
离职原因：未离职
中国市xx酒店管理有限公司 起止年月：2007-08 ～ 2012-07
公司性质：国有企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：营销策划、客户经理
工作描述：专职维护酒店与大型商务公司的合作关系，与原有签约公司开展商务订房、团队接待等活动，开拓周边大型商务客户市场。长期与住友商事、三菱商事、HP、SUN Microsystems等公司接触，根据各种渠道获知的信息进行酒店的营销策划活动。
主要业绩包括：
1.于2010年和2011年连续两年主持负责广东省自机关定点接待单位投标并竞标成功，同年主持负责广州市政府机关定点接单位投标并竞标成功。
2.2009年10月“广交会期间”策划并实施“老广州文化节”，获得海外客商和单位领导的好评，促进当年客房收入增收15%左右。
3.从2010整合资源，为单位制定了“节假日期间市长大厦长隆旅游套餐”，缓解了单位在节假日期间销售乏力的现象，吸引了一些来穗旅游的外地游客。使单位在节假日期间增收5%左右。
4.全面负责部门内中英文公文的撰写与发送，“策划方案”、“销售通知”、“致商务客户函”等对内对外文件成为单位统一版式并被长期沿用。
离职原因：希望转换工作职能
广州市xx旅游投资有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-07
公司性质：中外合资 所属行业：广告
担任职位：计调
工作描述：基础工作包括处理团队报价、线路安排、旅程与旅期规划，为公司展开的各项旅游经营业务服务。
离职原因：有更好的从业机会
北京xx有限公司广州分公司 起止年月：2005-08 ～ 2006-07
公司性质：民营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位：总编部文案
工作描述：工作主要涉及项目方案文案的撰写、各种资料的整理汇编、网站与杂志文稿的创作与校对。对公司项目进行策划以及与广告公司、广告商接洽。
离职原因：公司倒闭
◆ 教育背景
毕业院校：江西理工大学
最高学历：硕士 获得学位: 工商管理硕士毕业日期：2013-06
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-092005-09广州大学旅游规划与管理专科毕业
2005-122006-04中旅培训中心导游证考试导游人员资格证书DZG2007GD11575
2005-122007-12中山大学国际旅游管理自考本科毕业、学士学位
◆ 语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
◆ 工作能力及其他专长
拥有导游证、C1驾驶证
◆ 详细个人自传
尊敬的阁下，很荣幸您能拨冗阅读以下叙述来初步了解刘子敏。在下1984年出生于广东省省会广州市，家庭情况普通，系家中独子，已婚未育。自小学、初中、高中、大学到参加工作，在我24岁之前我基本没离开“大广州”的范围长期生活，然而为了将来更好的发展，我于2010年参加了考研并在机缘下在江西赣州江西理工大学进行了近三年工商管理硕士(MBA)学习。通过该学习，我对财务会计、经济金融、策划营销、人事行政等管理工作有了进一步的加深认识，我为将理论付诸于实践在2012年更换了工作在现单位(医院)任院长助理一职，得益于工作岗位的特殊性，我分别参加过单位院长办公室、监察部、人力资源部、后勤部、医政部的各种工作。我乐于接受新鲜事物，喜欢坦率直接但不失礼节的表达方式，有轻微的完美强迫倾向。个人爱好上 我喜欢了解、参加如股票、固定资产等各种投资、理财活动，茶、家人、远行是我填补空余时间的主题。至此，希望阁下对我已产生一定好感或兴趣，在下在此邀请您继续查看我的详细简历，谢谢。
