企业人力资源管理师的简历范文

时间:2023-05-23 22:34:23 作者:会员上传

  在个人简历的写作技巧上,首先要了解就是写作的基本要素,比如说,一份个人简历要让对方知道这是谁写的,那么求职者的个人信息就是基本要素的内容。

  个人信息

  cjzw

  性 别: 男

  年 龄: 46岁 民 族: 汉

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市

  自 我 评 价

  熟悉生产、贸易企业及集团公司的各种行政管理制度及工作流程、熟悉人力资源6大管理模块、熟悉劳动人事手续办理程序、熟悉工商税务等各种证照审批手续,擅长津处理各种劳动、工伤纠纷和制定各种规章制度、薪资体系、绩效考核体系,擅长制定6S管理办法、执行6S管理考核,有完成企业培训计划制定并执行培训讲课的能力及经验,有企业文化建设的实际操作经验,有独立领导、推动行政及人事部门的工作的实际工作经验,能担任行政及人事部门负责人的职务。

  附求职信:

  尊敬的人事部经理:

  您好!

  本人能希望能够成为贵公司的一员.很荣幸您能在百忙之中看我的求职信。我很希望能加入贵公司,成为贵公司的一员。

  随信附上自己的个人简历希望您能抽出时间来看看。

  以往的的经历告诉我:做事必须勤奋、严谨、务实,做人必须自信、自强、自立,要有坚忍不拔的毅力和决心,更要有善于精诚合作的团队精神。要有勇往直前的顽强拼搏精神。我愿意接受贵公司的考验,如果有幸能够加入贵公司,我将加倍努力工作,充分发挥自己的才能,为贵公司的明天而竭尽全力!

  诚候佳音,盼早复。最后诚祝贵公司兴旺发达!

  求职者:胡津丰

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监

  寻求职位: 人力资源经理、行政经理、办公室主任

  希望工作地点: 浙江台州椒江区 浙江台州临海市  浙江台州

  期望工资: 6000 /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  目前任职忠信集团,目前职位集团行政部经理,希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2012-04--2013-04:忠信集团

  所属行业: 其他(民营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 集团行政部经理

  职位描述:1.集团5S活动的推广与考核;

  2.集团下属各公司的高管考核工作;

  2.规章制度的修订、执行、考核;

  3.企业文化的建设,集团《忠信报》的组织、编辑、发行;

  4.人力资源的规划、培训项目的授课、绩效考核;

  5.集团行政部日常管理、后勤服务工作;

  ▌2009-07--2012-03:台州市乔仕汽车零部件有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 办公室主任

  职位描述:1、按公司制定的规章制度严格执行,确保并对不符合条例进行修改,增加条款,宣传和确认其有效性。

  2、管理好公司各类文件、发放、存档,传达各种内部信息与外部信息沟通,确保不延误工作。

  3、负责公司会议及活动的策划、组织、服务,协商好公司各项管理,使公司运用的质量管理体系的正确性,持久有效等。

  4、办公室各项工作安排、电脑、复印、办公用品管理;掌握公司各类计划,按计划进行监督考核;处理好公司数据统计工作。

  5、负责公司一切办公用品及购买工作。

  6、主持部门工作,围绕公司的计划和任务认真组织实施;掌握公司工作情况,协调各部门之间的关系。

  7、负责公司实施人力资源管理程序,提供合格的人力资源,对所有从事对质量有影响工作的人员都进行对口培训,提高员工质量意识和能力,对公司所有管理人员负责。

  8、负责公司人员招聘工作,对人员招募及解聘处理;对新来的员工实行考核并培训,介绍公司的标准及规章制度规程等。新来招聘员工存档(简历及相关证书文凭复印存档等)对录入人员进行合同制管理的一般人事业务工作。

  9、负责编制公司培训计划、组织公司全体员工的培训工作;

  10、当好领导参谋,协助领导搞好各部门之间的规范化管理。加强对外联络,扩展公关业务,促进公司与社会各界的广泛联络和友好往来,树立良好的企业形象。

  教 育 经 历

  2012-10--2012-12 台州市浩普职业培训学校 管理类/企业人力资源管理师 中专

  2008-10--2008-11 培训中心 教育类/纺织 高中

  2009-10--2009-11 上海奥世质量体系管理公司 教育类/体系内审员 中专

  1987-06--1989-06 台州技工学校 教育类/罐头食品生产专业 高中

  2011-12---0 嘉兴学院 教育类/人力资源 大专

  2009-09--2009-09 临海市质量监督管理局 教育类/企业安全员培训 中专

  拓展阅读:学习写个人简历需要掌握哪些能力以及信息

  个人简历如何能写好也是需要有技巧的,根据相关调查显示,求职的个人简历如果是通过专业指导后,其成功通过率可以提高百分之四十三。因此,现在很多求职者在写个人简历的时候,也会先学习写个人简历的技巧。

  关于个人简历的写作技巧,包含有很多方面,像是个人简历的真题设计、个人简历的模板,还有个人简历内容等等。在学习写好个人简历之前,首先还需要对个人简历的整体信息进行了解。

  一,个人简历的根本内涵

  人们在求职中为什么要写个人简历?个人简历在求职中起到怎样的作用,是决定个人简历内涵的因素。而个人简历的根本内涵具有了,则个人简历的质量也就会大大的提高。那么,在学习写个人简历之前,就要了解到写个人简历的根本内涵有哪些。包括作用、效果、基本的内容等等。

  二,用人单位对个人简历的看法

  个人简历的好坏是由谁来评判的呢?当然是由招聘的企业公司,你所写的所有个人简历,想要起到求职效果基本上都写给用人单位看的。因此,用人单位来决定个人简历的质量好坏,那么用人单位对个人简历的看法也就非常重要了。在写个人简历之前,也需要了解用人单位的对个人简历的看法。

  三,制作个人简历的重点所在

  最后写好个人简历也需要知道重点所在,一份个人简历上必然要有侧重点,而如何把握侧重点,就要看了解制作个人简历重点所在。在个人简历中,了解一些个人简历描述工作经验的技巧分析介绍,也能提高整体的质量。

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