在个人简历上,想要能够让其起到既定的效果,就必须能够制作出优秀的个人简历来。而一份有质量有内涵的个人简历,首先就要内容完整,诸如求职意向,在个人简历中就不可缺少。
个人信息
cjzw
性 别: 男
年 龄: 31岁 民 族: 汉族
工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 临海市
身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市
自 我 评 价
吃苦耐劳
求 职 意 向
希望岗位: 建筑施工类-工程预决算/施工 建筑施工类-土建工程师 建筑施工类-路桥技术/隧道工程
寻求职位: 施工管理
希望工作地点: 浙江台州
期望工资: /月 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2009-01--2013-08:中国顺吉集团
所属行业: 建筑、装潢(民营企业)
担任岗位: 建筑施工类/工程预决算/施工
职位名称: 施工管理
职位描述:施工管理,测量放样,桥梁资料等
▌2007-07--2008-12:中铁十八局
所属行业: 建筑、装潢(国有企业)
担任岗位: 建筑施工类/工程预决算/施工
职位名称: 施工管理
职位描述:桥梁的施工和技术
教 育 经 历
2004-09--2007-07 江西省建校 教育类/道路桥梁技术 大专
技 能 专 长
语言能力: 英语:一般;
计算机能力: 初级
其它相关技能:
施工管理,测量
拓展阅读:自我评价需要出现在个人简历上吗
求职是现在待业者的最大压力,随着先现在经济的发展,人才数量以及质量的提高,竞争的压力就更大了。因此现在很多人在求职上都非常小心,要知道很多时候求职的机会就只有一次如果把握的不好,就要错过机会了。
最对求职的机会把握上,首先就体现在个人简历上。个人简历是求职的敲门砖,如果个人简历写的好,则求职就能够成功一半。因此个人简历越是很多求职者非常重视的,在个人简历中可以写的项目有很多,那么,自我评价需要出现在个人简历上吗?经验来说在个人简历上,最好不要写自我评价。
一方面,自我评价多是空话
在自我评价中一般不会写自己的缺点,否则那就是自我短处的暴露。但是一个人的特点也不可能都是优点。于是为了中庸而来,很多的自我评价都是使用的一些套话、空话,甚至一些还是假话,这种就对个人简历整体质量上有很大的不利影响。如此一来,还不如直接不写,还能节省时间、精力,以及个人简历上的空间。
另一方面,前文中已经包含自我评价的内容
自我评价主要就是对能力方面的评价,还有对人品的评价,而这两个部分在前面的一些个人能力,以及个人的特质上都出现了。面试官也可以通过前文的内容来自己对求职的进行评价,那么自我评价的就没有必要了。如果出现在的个人简历上,还会有一种累赘、冗长的感觉。
最后,自我评价的内容很难把握,而且此部分的内容是很多面试官所不喜欢的,即便是写的好也会有多少加分。而一旦写的不好就会让对方反感,从而影响大局。