不管是日常生活中还是求职路上，人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写个人简历最基本也要做到真实可信，只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下，如果求职者在个人简历中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后，这份个人简历在招聘官眼中是漏洞百出的，是没有任何浏览的价值的。因此在个人简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义，只会让你的简历石沉大海。
部分求职者并不会在个人简历其余的部分做润色，而是在个人简历中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项，不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识，当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势，这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐，还会使招聘官厌恶。
个人简历姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 毕业院校 政治面貌 专业 身高 身份证 求职意向及个人工作经历求职类型 应聘职位 求职类型 可到职日期 月薪要求 希望工作地区 工作经历 教育背景 最高学历 选修专业 所学专业课 程 个人技能 专业成果 语言能力 国语水平 其他语言 个人工作能力及其他专长个人爱好、特长 个人获奖情况 现任社会职务 个人突出表现 详细个人自传 个人联系方式通讯地址 邮政编码 联系电话 固定电话 手 机 Q Q 个人主页 E-Mail MSN