(一)处理好“主与次”的关系。在工作中要坚持“弹钢琴”的方式，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。基层组织建设工作千头万绪，要把与党的中心工作和群众关心的热点难点对接度高、联系紧、关系大的工作作为重点。基层组织建设中，党员队伍素质建设是重点，而党员的行为和党性的评价又是重中之重，直接影响党组织在群众心目中的形象。要有所为有所不为，把资源配置、力量组合、精力投入放在重点工作上，确保基层组织建设取得实效。
(二)处理好“分与合”的关系。一方面要重点整合农口、群团、科教等各部门在联系服务农村基层中显现出的资金、人才、物力等方面的优势，整合资源，集中联动，另一方面要详细制定工作方案，量化工作职责，形成组织部门牵头抓总体，职能部门密切配合，分工明确，齐抓共管的工作格局。通过领导干部联村、部门包村、党员干部驻村，集中打造亮点村、帮扶后进村，以点带面，以分促合，推进农村基层组织建设整体发展。
(三)处理好“上与下”的关系。上级党组织的目标任务是工作的行动指南，群众满意度是衡量工作的最终标尺。要在认真分析，统筹考虑，有机结合，做到让上级党组织放心，让群众满意的基础上，建立健全党建问责、实绩公示、群众评价等工作制度，全面搭建“组织满意”与“群众满意”有效对接的工作平台，把基层组织和党员干部“上与下”的关系有机统一，进一步激发基层组织的活力。
四、存在的问题和不足
近年来，xx县涉边农村基层党组织和基层政权建设得到了巩固和加强，但随着农村各项改革的不断深入和各项事业的不断发展，党的基层组织和政权建设面临的新问题、新矛盾、新挑战日渐突出，在一定程度上影响了农村基层组织建设层次和水平的提高，阻碍和制约了农村的发展。
(一)基层党建工作与行政工作不协调。一是存在重经济轻党建的现象。部分基层党组织带头人没有把党建工作与经济工作有机结合起来，对基层党建工作畏难情绪较大，积极性不高。二是存在村“两委”关系不协调现象。由于认识上的偏差，少数村党组织和村民委员会之间存在不协调的问题。主要体现在部分村干部错误地将“党的领导”和“核心地位”理解为村党组织权力至高无上，不尊重村委会应有的法定权力，而村委会把“自治”片面地理解为村委会不受任何制约的权力，因而排斥党支部的领导和上级政府的管理和指导。
(二)部分村党组织和村民委员会班子的战斗力不强。主要存在着“两弱”问题。一是个别基层组织软弱。工作中思路不清，带领农民致富的路子不宽、办法不多，致富信息不广，不能满足广大群众致富奔小康的迫切需要，影响了基层组织战斗堡垒作用。二是部分村干部能力偏弱。一些村干部素质不高，缺乏开拓精神，在新的形势下，对党的路线贯彻不力，部分村干部工作方法简单，自身致富能力差，带领群众致富的能力有限。无法做到“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”，导致基层组织在群众中的威信不高，缺乏凝聚力和号召力。
