(二)优化干部队伍,强化师资力量
一是干部队伍真抓实干。xx二中干部队伍能团结一心,围绕学校大局谋发展、图创新。学校领导班子不断加强自身思想建设和作风建设,切实做到以身作则,廉洁从政,勤政为民。学校干部分工明确,求真务实,明职责、讲实干。xx年张添翼校长在全县“万人评股长”活动中被评为“优秀股长”。通过访谈,评估组认为:学校领导班子发挥带头引领作用,充分调动学校教职员工工作积极性,是一个真抓实干的好班子。学校重视青年干部的培养,坚持德才兼备,全面考察“德、能、勤、绩、廉”,严格按照民主推荐、民主测评、组织考核、信息公开、组织任命的程序选拔青年干部,受到群众的认可和支持。
二是教职工队伍爱岗敬业。xx二中现有教职工xx人,专任教师xx人,学历合格率96.5%,全部具有中学教师任职资格。学校高度重视教师队伍建设,其中高级教师36人,中级教师71人,体艺专任教师16人,能满足学校特色办学需要。学校鼓励教师努力争做师德表率、育人模范、教学专家,努力培养一批具有现代教育理论,能熟练运用现代教育技术的教师。近几年来,有2名教师成为省级骨干教师,有7名教师成为市级骨干教师,有一名教师成为市学科带头人。
学校职工队伍按需设岗,适应学校规模发展需求,能满足服务教学、服从师生的工作需要,技术岗位职工持证上岗,符合岗位资格要求。学校有健全的职工管理制度,分工合理,岗位职责明确。
(三)积极筹措办学经费,努力改善办学条件
一是努力改善办学条件。校园总面积xx亩,校园建筑面积xx㎡,校园生均面积、校舍生均面积均超过省定标准。近五年来,学校投资1500多万用于学生宿舍、学生食堂、音乐楼等硬件设施的建设。特别是学校创建市级示范学校以来,短期内投资200多万用于实验室、微机室、图书室、运动场的改造和升级。
近三年来,学校逐年改善教育教学先进设备。建成多功能校园网及教育软件资源库,与淘师湾网、学习网、高考资源网等对接,实现了远程培训和信息资源共享。装备了两个完整的计算机教室,每个教室新配备了80台电脑,大大促进了学校信息技术教学。配备了6个标准实验室,实验桌达到《中学生理科教学实验配备》ⅰ类要求,更新添置了部分实验器材和药品,能同时开设28组学生实验。
学校图书室藏书(包括电子图书)现有xx册、阅览室面积近xx㎡,有xx个座位,有电子阅览室1间,有专门的图书管理员,学校图书的借出率和阅览室的使用率较高。
学校突出特色教育,每年坚持添置体、卫、艺器材。艺术活动场地和用具比较齐备,田径运动场面积22680㎡,有400米标准跑道,篮球场3个,羽毛球场3个,乒乓球台5个,健身场地1个,室内体育馆1个。能够较好地满足学校特色教育要求。
二是真抓校园文化建设。在现有条件下,学校重视校园文化建设,努力营造宽松、和谐、品位高雅的育人环境。校园内校训牌、宣传栏、警示牌路旁林立,引人注目;树丛里、花丛中,世界名人塑像、名人名言排列有序;还有精心设计的校标彰显校园品味。温馨提示:“播种微笑、收获真情”、“粒米虽小君莫扔、勤俭节约留美名”等体现出润物无声的育人艺术。校园广播以及校刊《春草》是探索真理、认识社会、倡导文明、表扬先进的平台。学校有18个学生社团,以丰富校园文化生活、弘扬校园文化主旋律为根本宗旨,按照“自我教育、自我管理、自我服务”的要求,利用课余时间创造性地开展理论教育、科技创新、文化体育等活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,活动有声有色,成为学校一道亮丽的风景线,有效地提高了广大学生的综合素质。
三是高度关注贫困学生群体。学校有健全的学生资助体制,严格执行“学生申请——班级审核——助学工作领导小组审批——公示”的流程。层层落实,逐个把关,全程监督。努力使家庭困难的学生获得广泛资助。学校每学年资助家庭困难学生约600名,资助金额达130万元左右。
(四)健全管理机制,细化管理过程
学校践行“以人为本、求真务实、追求卓越”的管理理念,全面实施科学管理,形成了xx二中管理特色,管理成效显著。