2017春节公司慰问信

时间:2023-05-31 03:26:58 作者:会员上传

  导语:慰问信,无非是向人表达安慰、关切、问候之意而已——比如,向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,写一封慰问信。下面是范文大全小编给大家整理的春节公司慰问信,希望能够给你带来帮助!

  2017春节公司慰问信【一】

  尊敬的家人:

  您们好!

  春节即将来临,在这喜庆的日子里,我谨代表步长集团宝鸡办事处向您们致以最真诚的感谢和最美好祝愿!

  蓦然回首,步长宝鸡办已走过了12年的历程,忆往昔峥嵘岁月,步长制药现已发展为中国中药百强企业第一名,2016年上缴利税25.7亿元,步长宝鸡办也被评为集团的标杆办事处。感谢您的家人——我们步长忠实的员工,感谢他(她)在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为公司的发展奉献着自己的青春和力量,他们值得您们骄傲和自豪!正是因为有了您的付出,才免除了他们的后顾之忧,他们才能以公司为家,全身心地投入到自己的工作中来,我们所取得的成绩也凝聚着您的关心、支持和奉献,这些荣誉也属于您!感谢您一年来为我公司发展所付出的辛勤劳动与无私奉献,感谢您的培养、教导和勉励,感谢您承担了家里的所有重担,感谢您为他们提供了休息的港湾!

  展望未来,我们信心百倍,但仍然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们一定能平步青云,再创佳绩! 再次祝您们身体健康、阖家欢乐、万事如意!

  此致 敬礼!

  总经理:xxx

  2017春节公司慰问信【二】

  亲爱的各位员工、兄弟姐妹们:

  大家早上好!

  今天,是一年一度的新春佳节,此时此刻,我谨代表公司董事会、公司经营团队向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿!对大家在过去一年里的辛勤工作、默默奉献表示衷心的感谢!在这里给大家拜年了!

  回首2016,我们有许多感慨和欣慰。面对国内经济下行压力加大的不利因数,在公司经营团队的坚强带领下,我们严格按照“标准化,专业化,精细化”的工作总思路,砥砺奋进,负重前行,经过全体员工的顽强拼搏、扎实苦干,取得了较为满意的成绩,成绩来之不易,我们取得的每一份成长,都包含着全体干部职工的辛劳和汗水,我们收获的每一点进步,都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。在这里,我要代表公司经营团队真诚的说一声“大家一年辛苦了,谢谢大家!”

  快马加鞭不坠腾飞志,吉羊昂首更添奋发心。2017年,我们要紧紧围绕全年目标任务,创新思维,克难攻坚,全力推进各项工作稳健发展,进一步加强人才培养和晋升机制,进一步相互团结、强化沟通、凝心聚力,促进公司经营管理实现新的跨越。

  全体职工朋友们,公司正处于爬坡过坎,稳健发展的紧要关口,经营、发展任务繁重。让我们在公司董事会和经营团队的坚强领导下,同心同德,群策群力,埋头苦干,励精图治,共同谱写阳光生活辉煌灿烂的新篇章!

  最后,祝愿各位员工新春快乐!羊年大吉!家庭幸福!万事如意!

  谢谢大家!

  2017春节公司慰问信【三】

  各位同事:

  大家好!

  新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

  在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

  近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

  现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

  最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

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