用人单位每天要阅读的简历有很多，所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅，一定不能太长，用人单位也看不完，适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历，可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点，当尽量在看到简历三十秒内就看到重点，这样就能够充分把握住个人简历的价值，成功的完成一次自我推荐。
把个人能力作为简历重点的话，就要注重于对能力的描写。首先要看应征职位，根据应征职位找到自身与职位相关的能力;然后把与职位相关的能力用简单的语言表达出来，还可以附加一些职业技能鉴定之类的资格证书在附页;最后就是能够在描写个人能力的时候，注重于一种自我表现，给用人单位一种能够胜任所应征的职位的良好印象。这种能力的描写就是能够获得面试的关键，也是整个个人简历价值的核心。
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姓 名：cjzw性 别：女出生年月：1984年9月联系电话： 民 族： 婚姻状况： 学 历：本科专 业： 住 址： 电子信箱：www.cjzw.cn求职意向：现在从事行业：互联网·电子商务 经理助理·秘书·文员欲从事岗位：广告·会展·公关 房地产开发·建筑与工程 互联网·电子商务 媒体·出版·文化传播 经理助理·秘书·文员 行政专员·助理 图书情报·资料·文档管理 销售代表·客户经理 销售助理工作经历：
2006/03-2008/01**文化有限公司 总经理助理 /公司 公司性质：私营．民营企业
公司规模：100 - 499人
工作地点：北京
汇报对象：总经理
工作职责和业绩：
协助总经理创建企业文化、完善机制；协助总经理制定公司总体战略、发展规划，督导实施年度计划(年、季、月)、近斯规划、完成指标、量化销售目标；协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；协助总经理处理公司紧急突发事件；协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；根据实际情况提出宣传策划,促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；协助研发销售技能和指导培训工作；协助推广项目企划的监控和协调；协助规划公司整体营销策略,完成销售指标，.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略；指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。2005/03-2006/12**有限责任公司 经理助理（兼工程技术资料管理） /项目部 公司性质：事业单位
公司规模：100 - 499人
工作地点：北京
汇报对象：项目经理
工作职责和业绩：
在总经理领导下协助总经理管理办公室的全面工作，并完成总经理下达的所有工作任务；协助总经理制定公司总体战略、发展规划，督导实施年度计划(年、季、月)及本年度应完成的各项工作指标；协助审核、修订各种商务文件；协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。2003/08-2005/01&**劳务有限公司北京分公司
行政助理（兼工程技术资料管理、建筑绘图） /项目部 公司性质：私营．民营企业
公司规模：50 - 99人
工作地点：北京
汇报对象：项目经理
工作职责和业绩：
协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。)协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；协助人力部门招聘、培训等工作；协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；协助总经理、项目负责人出车；项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。）项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。）教育培训：
1999/09-2003/07师范大学 公共关系 公共管理类 本科2003/09/01**建设委会员 建筑工程技术资料管理规程
获得证书：工程技术资料管理合格证2001/08/01全国劳动保障就业鉴定中心 计算机应用
获得证书：全国计算机信息高新技术考试合格证书个人概述：
本人精通办公自动化0ffice(Word、Excel、PPt等)；熟练掌握AutoCAD、Photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。
本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。
期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！
