实践经历怎样撰写才打动人
随着新学期的开始,应届毕业生大多由实习转入求职。撰写简历是他们求职的第一课,在简历中,实习经历历来是重头戏,也是用人单位考量求职者的最重要一个部分。有些求职者习惯于把参加过的活动简单罗列出来,看似条理分明,然而这种大众化的做法却未必能打动企业HR的心。实践经历如何撰写才能抓住企业HR的眼球,给HR留下深刻的印象呢?一些富有创意的写法也许能给我们带来某些启示。
用LOGO展示实践活动
小邱是南方某知名大学的管理学硕士。谈吐甚佳的他是校园里的一位活跃学生,不仅参加了学生会,还经常做各种校园活动的主持人。小邱在上学期间还参加了很多的校外实践活动,他曾参加江西鄱阳湖的候鸟考察活动,也曾进入公司实习,为公司带来3000多万元的项目。本科和研究生期间,小邱的主攻方向都是房地产,自然,他的'毕业去向也首选房地产,但房地产行业招聘历来热门,如何在众多学生中脱颖而出?如何把自己丰富的实践经历展示给企业HR?
小邱为此花了一番心思。他认为,如果简单地罗列几项实践活动,企业HR一定会一扫而过的,不可能留下什么深刻印象。用什么方式来突出这些经历呢?最后,小邱心生一计,在网上将自己参加的每个活动的LOGO下载下来,放入简历的“社会实践”部分,LOGO后面是参加实践活动的文字介绍。如此,企业HR哪怕不看文字,对这些活动也一目了然。拿着这份独特的简历,2007年初,小邱赢得了广州某大型房地产公司的职位。
点评:有特色的经历需要润色
小邱用LOGO展示实践活动这一做法确实高明,有一图胜万言之效。在现实生活中,我们确实可以看到很多的求职者,为了表现自己丰富的实践经验,把实践经历一栏填得满满当当,洋洋洒洒一大片,但是在文字堆砌的背后,却暴露了很多问题:要么实践经验和所应聘职位没什么联系;要么描写“假大空”,没有业绩数据,少有亮点。最致命的是,这些黑压压的文字,在企业HR的头脑里没有留下丝毫印象。
职场人士建议,大学生做简历可以选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。用LOGO图标来展示自己参加的实践活动,不失为一个润色的好方法。
实习经历写成小短文
小程是一位新闻系学生,曾经在新华社、省报、都市报实习好几个月,发表新闻稿件一百有余,在实习结束时,小程和大多数实习的同学一样,拿到了一份评价很高的实习鉴定。2006年底,小程开始写简历找工作,可如何写“实践经验”这一块呢?如果用干巴巴的几句话描述一下在某某报社实习过,那将是很没有说服力的。即使简历后面附上实习鉴定,小程也觉得没有把实习的成果反映出来。后来,小程将自己发表的作品详细地列了一个表,包括发表的时间、标题、版次、字数等,再复印了几篇自己得意的作品一同订在简历的后面。
与小程同班的阿彬,对于简历中实践经验这一块的写法也很独特。他把自己几个月来的实习经历写成一篇小短文,里面包括报社的指导记者如何教自己写新闻,去过哪些地方采访,采访过哪些重要的人和哪些重要的事,最满意的作品介绍等。通过这些,阿彬的实习经历细化成了一篇赏心悦目的美文,不再是空洞的一句话。
点评:采用“STAR”技巧细化经历
在实习结束之后,大学生应该对实习这一段经历进行总结, 把自己的所感所想、取得的成果用书面的形式表达出来。这些付诸文字的实习总结,不仅是对自己的一种反思,而且也可以让企业HR知道你在实习的过程中获得了哪些经验,而不仅仅只是实习了而已。
简历中实习经历的表述应该尽量翔实。应届大学生可以采用“STAR”技巧,STAR即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个英文单词的首字母组合。根据这个技巧,大学生在撰写实习经历时,最好包括所从事的工作特点、环境,具体做了哪些工作,采取了哪些行动,这些行动是如何帮助你完成任务,结果是怎样等方面,并且对这些方面作详细说明。对企业HR来说,详细的实习经历往往是他们比较感兴趣的。
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