财务统计应聘个人简历范文

时间:2023-05-19 10:51:08 作者:会员上传

  求职中怎样类型的简历才可以用完美形容?当然是适合自己的那种类型。个人简历的格式以及类型有很多,不如说有表格格式,还图文格式,类型的变化也很多,这些都是需要与自身以及求职目标相一致。

  个人信息

  cjzw

  性 别: 男

  年 龄: 37岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 路桥区

  自 我 评 价

  认真负责

  求 职 意 向

  希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

  寻求职位: 会计

  希望工作地点: 浙江台州路桥区 浙江台州

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  会计

  工 作 经 历

  ▌2009-03--2012-04:亿都公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/首席财务官CFO

  职位描述:会计财务统计

  原始凭证审核,记账凭证填制生成,税点管控,发票认证等

  ▌2003-07--2009-03:鑫磊工贸

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: /

  职位描述:统计等

  ▌2012-04--至今:公司

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

  担任岗位: 财务/审(统)计类/财务主管/经理

  职位名称: 主办会计

  职位描述:(1)执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

  (2)依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。

  (3)进行财务成本控制核算,单位工程分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。

  (4)及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

  (5)提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作。

  (6)促进和督导仓库管理工作,做好季度、年度仓库盘查工作。

  (7)协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

  (8)依据税法规定,做好税务汇算清交工作,力求正确无误,避免遭受无谓损失和罚款。

  (9)财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

  (10)公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;

  (11)往来帐、应收、应付款的管理。

  (12)具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。

  (13)会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

  (14)完成交办的其他工作。

  教 育 经 历

  1999-09--2003-07 全日制学院 财政税务类/工商管理 本科

  技 能 专 长

  技术职称: 经济师

  语言能力: 英语:一般;

  计算机能力: 初级

  其它相关技能:

  会计证,电算化证,中级经济师

  拓展阅读:个人实力如何在个人简历中体现出来

  有很多人明明有足够的实力,但是在求职的过程中却连第一关个人简历都不能通过,也就是说没面试没开始就已经淘汰了。主要就是因为个人简历写的不好,很多认为只要自己有实力跟定能顺利通过面试,但要知道这是一个竞争激烈的社会,如果你不懂得包装自己,可能连最初的门槛都过不了。

  由此可见一份优秀的个人简历的重要性,在撰写个人简历上一要注意细节部分,因为细节决定成败,小问题也可以影响简历的质量。二要注意将自己的实力展现在个人简历,通过个人简历就能让招聘者肯定自己的能力,就是成功的个人简历。那么个人实力,要如何在个人简历中体现出来呢?

  首先,要清楚自己求职需要哪些优势

  每一个人都有自己的优点以及缺点,实力的展现也就是个人优点的展现。不 过,在各大行业中,可能是优点的在别的行业中就是缺点,比如说开朗的性格在销售行业中是一大优势,但是在一些要求安静稳重的工作中,就不适合了。因此,想 要表现自己的实力,首先就要清楚自己所求的职位需要怎样的优势。

  其次,个人简历的设计要条理清晰

  明确自己需要表现的实力之后,下一步就是制作个人简历,在个人简历重要有非常清晰条理。一个人的实力应该是体现在职多方面。因此者优势在个人简历也要体现在各个方面,需要有条理的来体现出来,这样也便于阅读者能够发现自己的实力。

  最后,在文字编辑上要懂得扬长避短

  实力是一个人的求职的关键之处,相应的求职者有而必然会有一些缺点部分,也就是不足之处。在个人简历中,可以利用一些语言技巧来扬长避短。

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