(一)劳动合同的期限(包括试用期限)。
(二)工作内容(工作岗位、工作任务、数量及质量要求)。
(三)工作时间。
(四)劳动保护和劳动条件。
(五)劳动报酬、保险及福利待遇。
(六)劳动者的教育与培训。
(七)劳动纪律。
(八)劳动合同的变更、解除及续签。
(九)违反合同者应承担的责任。
(十)劳动争议的解决办法。
(十一)双方约定的其他事项。
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