小学教师聘用合同

时间:2023-07-14 02:39:17 作者:会员上传

  小学教师对培养我们正确认知起着重要的作用,那么签订小学教师聘用合同需要注意什么呢?以下是在范文大全小编为大家整理的小学教师聘用合同范文,感谢您的欣赏。

小学教师聘用合同范文一

  甲方名称: 乙方(受聘者)姓名:

  性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作。乙方的工作地点为 峄城区峨山镇流井小学。

  乙方应按照甲方的要求,按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。

  三、工作要求:

  合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。

  乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖惩方案。

  乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。

  乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。

  乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的学习成绩、思想道德水平和综合素质。

  乙方在教学工作中必须参加学校组织的各项教学研究活动。

  乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。

  乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作的团队。

  四、乙方的权利和义务:

  乙方义务:

  1、履行《义务教育法》等法律规定的教师职责和义务;

  2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;

  3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求;

  4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生;

  5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务;

  甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

  甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

  法定代表人或主要负责人:(签字)

  年 月 日

小学教师聘用合同范文二

  聘用单位(甲方):

  受聘对象(乙方):

  根据全镇教育工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师,安排在 学校任教。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、 聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。

  二、 工资待遇 :

  受聘人员每月工资 元,每学年度按10个月计算。

  三、 双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  ⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;

  ⒊制订严格的规章制度规范乙方;

  ⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行终止。

  ⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。

  ⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2) 乙方不服从甲方工作安排。

  (3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。

  (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。

  (5) 乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。

  (6)乙方事假超过一个星期。

  (7) 乙方有无故旷工现象。

  (二)乙方的权利和义务

  ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  ⒉热爱教育事业,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  ⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动:

  ⒋积极投入教育改革,参与教研活动;

  ⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。

  四、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

  甲方: 法人代表:

  乙方(签名): 身份证号码:

  年月日:

小学教师聘用合同范文三

  甲 方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(主要负责人): 

  乙方(受聘者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作要求:

  第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。

  第三条 乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。

  第四条 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。

  第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。

  第六条 遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布臵的各项任务。

  三、劳动报酬:

  1、基本工资:

  (1)月基本工资 元。

  2、绩效奖金:乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。

  学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。

  学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。

  年终奖金:通过校董事会考核视等级发放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。

  3、寒暑假生活补贴:寒假 元,暑假 元。

  四、劳保福利和待遇:

  第七条 纯福利发放:教师节、中秋节、端午节各50元,春节红包100元。

  第八条 教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订:

  第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。

  1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件和要求的;

  2、严重违反甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的;

  4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的;

  5、与其他单位建立劳动关系,或从事第二职业,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,没有改正的;

  第十条 本合同期满时,合同终止。

  第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法提出的要求执行。

  十、特别约定:

  第十二条 甲乙双方约定的其他事项:

  1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。

  2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。

  3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。

  4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

  第十五条 本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(盖章): 乙方(签字盖章):

  法定代表人(签字): 年 月 日

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