简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视，Jessica认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素，但是绝对会影响到面试机会。
工艺员个人工作简历模板
姓名：cjzw
目前所在： 番禺区 年 龄： 26
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 172 cm
体 重： 62 kg
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 模具工程师：绘图员,工艺员，模具工，钳工/机修工/钣金工
工作年限： 0 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 广州，江门，
工作经历
**公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-11
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 工艺员
工作描述： 在这里，我的主要工作是负责产品工艺方面的工作，知道了一个产品的工艺流程，成品是好还是坏，我都要检测。当然，工艺工作就少不了CAD画图，开发新产品时我就要描绘出产品的平面图，然后由模具师傅负责铜工，线切割的工作。除此之外，我还做其他一方面的工作，后勤，安全，仓库的工作也是由我负责，这些工作使我对offices的操作还是蛮有心得的。仓库的管理我还是很有心得的。
离职原因：
**公司 起止年月：2009-12 ～ 2010-04
公司性质： 民营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 储备干部
工作描述： 在注塑车间,我学会了装机,还知道了一点调机的知识.在模具车间,我对生产一个模具的完整过程有了一定的了解.在学做模具的同时，我忙里偷闲，利用职位的方便，我到工程部溜达溜达，在设计师那里还学到了一点绘图的知识。
离职原因： 学校有安排
**公司 起止年月：2008-11 ～ 2008-12
公司性质： 其它 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
工作描述： 型腔加工
主要学习使用数控机床加工型腔。
见识了数种型号的数控机床，对它们的功能有了具体的认识，能操作机床加工工。
注塑工艺
主要学习模具装配过程的规范操作，注塑工艺参数的设定。
对模具的种类和结构有了进一步的了解，学会了对注塑机的操作。
离职原因：
**公司 起止年月：2008-10 ～ 2008-11
公司性质： 其它 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
工作描述： 金工实习
主要了解机械加工的常用方法和各种机床的使用。
?学会了各种机床的使用。
了解加工工艺流程
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州科技贸易职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 机电一体化(模具设计与制造) 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-10 2010-06 广州科技贸易职业学院 机电一体化(模具设计与制造) 模具设计师
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
能够熟练使用Word，PowerPoint等Office办公软件，能够熟练Auto CAD、Pro\E。
自我评价
待人热诚，刻苦耐劳;做事认真负责，有较强的责任感，有很强的团队精神;对新事物有极高的热情，乐于接受新的挑战，富有创造性思维，且独立完成工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心善于对事情进行事前规划，有较强的策划和组织能力个人较独立，适应能力强，会适当给自己加压良好协调沟通能力，做事谨慎
小贴士：
面试中如何扬长避短
面试中有个诀窍那就是——扬长避短。没有人是万事通，总有自己不知道或还不太了解的东西。遇到这种情况就要尽量避免让面试考官把焦点放在你的弱项上。
找工作中每个细节都很重要，甚至能影响到以后的人生道路。
面试中也有一些还有一些不太容易回答的问题。如“你有什么缺点?”对这个问题的回答要掌握一定的分寸。说轻了，让人觉得是完人不可能;说重了，是一个太大的缺陷，也许你就不能胜任工作。既要掌握好火候，又要实事求是。我当年在应聘驻加拿大香港外交官时，主考官问我这样的问题，我是这样回答的：法语水平还不够很好，但我有信心尽快学好法语，使之能胜任我的工作。但我精通中文，则是我在香港和中国大陆工作的一大优势。
“法语不好”并不能成为做好这项工作的大障碍。事实证明，我面试的非常成功，主考官也没有因为我的缺点而对我即将上任的工作产生质疑。
还有个比较常见的问题是：你为什么离开原来的公司?当然对于没有工作过的人来说没有此类问题，但对于有过工作经历的人来说，这个问题也很棘手。回答的不好就有可能被视为不安心工作，换工作太频繁会给人朝三暮四、责任心不强的感觉，但也需要给出真实的可以信赖的回答，因此，在回答这类问题时要小心。
在面试中，还有个忌讳便是决不能向现公司大谈上一家公司的情况。如果你对面试官说了以前公司内部的一些事情，那么面试考官对你也会产生质疑，万一录用了你，你离开之后，也会对另一家公司泄了本公司的内部机密。我们以前经常可以看见有人从前一个公司出来，大谈大写以前公司怎么不好，结果是以后没有任何公司再敢录用，因为这里有个人职场人的职业道德问题。
如果说简历是通往职场路的一座桥的话，那么面试就是职场前的一扇门，这扇门开了，你的开放式人生才渐渐开始。
