求职者自认为提交的简历绝对可以用合格，出色来形容，但它究竟如何还需要经过阅读者作出判断。绝大多数情况下，求职者只会将自己所擅长的阐述出来，反而一些自己不擅长的工作领域并不会被其关注，这也就使越来越多的求职者在制作简历时，多少会出现各式各样的问题，而病区往往出自这些求职者没有考虑到的内容上。
有人会问简历应该‘别开生面’，还是‘一成不变’?千篇一律的简历，就算写上双博士学位，有着数十年的工作经验也非常有可能被招聘方在不经意间摒弃。对这类简历的使用来看，若想打造出合格且有价值的个人简历，我们最需要关注的便是如何将技巧运用其中。富有创意的开场白，诙谐幽默的陈述词，极具彰显效果的数字运用，当各种各样的优势以一种非常直观的角度展现在招聘方面前时，这位求职者也就相当于获得了就职的机遇。
姓 名 性 别 出生年月 照 片籍 贯 民 族 政治面貌 毕业院校 健康状况 专 业 婚否 联系电话 E-mail 求职意向在求职中工作经验不足是最常见的一种，毕竟在求职的大军中，是以应届毕业生为主。而这些求职者在工作经验上，往往只有实习的经验。在编写个人简历的时候，如果经验不足...
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