在财务规划师简历中逻辑的起点就在于：你所应聘的求职意向与简历的描述内容关系度。例如求职者求职的职位是财政方面的职位，在简历所描写的内容中却并不是相关财政方面，如教育背景中的专业与求职意向不符合、工作经历的内容与求职意向不符合等等，这就非常不符合逻辑了。
在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。简历中的相关信息描写要与求职者的身份符合，比如说，应届毕业生说自己有五年以上的工作经验、职业技术类人才说自己参加某项科研项目等等，这明显就不符合逻辑。
姓 名：cjzw性 别： 出生日期： 籍 贯： 目前城市： 工作年限： 目前年薪： 联系电话： E-mail：www.cjzw.cn应聘方向求职行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)应聘职位：理财顾问/财务规划师求职地点：成都市薪资要求：面议工作经历2008/03—现在：***公司所属行业：保险
精英营业处 理财顾问/财务规划师
主要职责：
为客户提供家庭财务保障及规划服务，即：为客户评估现有资产配置结构及风险抵抗能力，协助客户做好家庭财务风险控制，帮助客户构筑稳固、合理的家庭资产配置，实现理财规划目标。
汇报对象：胡** 下属人数：1
证 明 人：胡**
工作业绩：
1、2008年3月入司当月转正，获营业处当月最佳新人奖；
2、2008年4月获营业处风云人物奖；
3、2008年7月连续3月达成5C，获公司“海约之星”称号；
4、2008年7月达成公司一年一度的顶经级俱乐部成员资格，获得公司总裁向重点客户的亲笔推荐涵。
5、2008年8月获公司“关爱天使”称号；
6、现已经竞升为高级寿险顾问。2004/05—2008/03：**商贸有限公司成都分公司
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
财务部 公司规模：200人
主要职责：
原始票据审核、固定资产管理、债权债务跟踪、总账、税收筹划、编制财务报表、部门管理工作等，大致内容如下：
1、审核所有费用及货款的原始票据，确保费用票据的真实、合理、合法性，严把费用关；
2、根据国家相关税收法规政策，制定固定资产残值率及折旧年限，每月制作固定资产折旧表，对固定资产跟踪管理；
3、落实应收账款状况，对包括备用金、暂付款、代垫款、押金、应付货款、应付税费等在内的各项应收、应付项目跟踪，及时收回应收债权，合理支付应付款项，使公司债权债务在可控范围。根据资金状态合理安排资金的使用，使流动资金得到最优化运作。
4、全面负责总账凭证在ERP的处理，每月根据实时的进、销数据进行税收筹划，达到平衡入库；
5、月底编制财务报表，包括：损益表、资产负债表、科目明细表、债权债务分析表、费用明细表、区域分析表、纳税明细表等；
6、部门内部管理，对下属税务会计、应收会计、出纳的工作进行监督、指点、激励，以达到部门的高效运转。
7、协助财务经理处理与税务机关相关事务。
汇报对象：** 下属人数：3
证 明 人：**
工作业绩：所管理品牌的年销售收入超过2亿，每月根据税收筹划安排，准确测算税金，做到平衡入库，税负均衡的效果。虽然业务量大，但每月最后一个工作日准时扎帐，次月第一个工作日及时出具全部财务报表。为公司领导和决策层提供了最及时、准确的财务信息。2002/09—2004/04：**商贸有限公司成都分公司
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
财务部 出纳员
主要职责：
1、现金及银行存款日常收支及管理；
2、应收款核销及原始凭证编制；
3、月度与总帐会计对帐对编制盘点表等。2000/04—2002/09：成都**摄影有限公司(柯达公司川、藏地区经销商)
所属行业：批发/零售
财务部 财务/会计助理
主要职责：
1、审核商品销售进出原始凭证、对商品进、销、存管理，根据进、销、存情况为总经理制定采购计划提供参考建议。；
2、将手工账电算化处理(速达及用友软件)；
3、编制进、销、存明细及汇总报表及KAD、KAW业绩统计表，每日上传供应商(运用SUN System系统)；
4、为销售团队制作月度、季度、年度业绩报表及PPT等。
