在编写个人简历的原则上有一个非常重要的一点,是要去求职的简历要坚持实事求是的原则,在个人简历中不能写出虚假的信息。那是不是说在个人简历上也要将自己的缺点也写出来呢?当然不是,优秀的个人简历也是需要包装的,将自己有利的一面展现出来,进而可以遮挡住不利的一面。在个人简历中对自己不利的信息,就是属于那些不宜提及的信息。
在和谐的社会上一些不和谐的信息会导致争议,而有争议的信息往往是没有多大的判断标准,大家所默认的一些有争议的信息在个人简历的中的尽量不要提及。比如说关于政治上的见解、民族问题、宗教信仰等等,这些信息在外企公司的个人简历上尤其要注意不要提及。
有很多人在编写个人简历的时候,想要通过描述来现实出自己的专业程度,但是往往也很容易出现错误。一旦出现错误个人简历也就失去了作用。在写个人简历的时候,也需要注意这一点,对于自己所不能你确定的信息,或者是一些错误的信息,一定不能出现。
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姓 名:cjzw性 别: 出生年月: 联系电话: 学 历: 专 业: 工作经验: 民 族: 毕业学校: 住 址: 电子信箱:www.cjzw.cn自我简介:大学英语六级优秀成绩毕业,日常口头英文交流;有4年外资或大型企业工作经验;熟练运用WORD,EXCEL等办公软件进行营销方向的应用;熟练使用各种现代化的办公设备;主动学习能力强,能对新任务做出快速反应;承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强。求职意向:
目标职位:填写自己希望应聘的岗位目标行业:填写自己希望应聘的行业范围期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历:
2010—***检验局 消费品服务部 市场部助理 工作职责和业绩:
1,销售数据整理,分析,汇总;客户资料管理,维护,更新;客户拜访;产品,买家数据查询,分析,整合.
2,研讨会安排:食物,场地,司仪,布景牌,资料,问卷,等物资安排;现场次序维持,客户咨询的讲解, 工作性质的交谈;偶尔做兼职司仪;
3,部门所有日常工作;团队人员考勤,请假记录;礼品管理;会议准备;拜访资料的综合,系统维护,报销,费用管理;
合同,协议草拟,翻译;客户日常咨询解答,报价,样板跟进,测试报告追踪等等.200x—200x***制衣有限公司 经理助理/物料部 工作职责和业绩:
1. 协助经理完成工作,并协调各部门工作的顺利开展;
2. 协助部门管理,包括部门考勤工作及制定相关培训计划,并协调部门各人员之间的关系;
3. 协助对物料资源进行管理:开发板单,跟进质量,索要报价,保证大货质量;
4. 处理日常的工作文件,并按计划对工作作出总结;
5. 对布料,辅料有一定的认识,并能在工作中发挥作用,譬如对布料的分类,成分的分析等; 对珠三角地区的大型的布料,辅料供应商有一定的了解;兼具一定的谈判技巧.
6. 对庞大的物料资料库进行管理,分门别类,安排输入,整理教育培训:
2007.9--2010.7经济学 本科 专业描述与主修课程:
主修marketting,主要课程有:营销心理学,科学管理法,西方经济学,基础会计,现代营销管理学,消费者心理行为学,广告营销策划,WORD/EXCEL营销类专业应用,推销学课程等.课程实用,专业性强,能与我现在任职的工作相融合.职业技能与特长大学英语六级优秀成绩毕业,日常口头英文交流,邮件往来,文书翻译能熟练完成;有4年外资或大型企业工作经验,部门间协调能力较高;有客户数据库管理经验,对庞大的客户数据户的查找,更新,归类,整理工作熟悉;熟练运用WORD编写中英文类的市场宣传册子;熟练运用EXCEL筛选,汇总,精简客户资料,找到真正有用的信息;熟练使用各种现代化的办公设备;主动学习能力强,能对新任务做出快速反应;有客服工作经验,与客户的电话沟通畅顺自然;承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强。