求职者都知道个人简历在篇幅上要注重简洁，在编写个人简历时求职者需要将篇幅控制在一页纸是最好的，这样的个人简历更方便招聘官阅读要知道个人简历中出现过多的内容会让招聘官阅读的时候很疲惫。
个人信息
cjzw
姐 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1988年9月14日
婚姻状况： 未婚
身 高： 155cm 体 重： 44kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 福建经济管理干部学院 学 历： 专科
专业名称： 管理类 公共事务管理 毕业年份： 2010年
工作经验： 五年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
文秘/文职人员
咨询/顾问
职位名称： 咨询、客服、行政、文员 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ;
待遇要求： 2000-3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
电脑水平： word excel ppt熟练
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2007年9月 - 2010年6月 福建经济管理干部学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2012年9月 - 2012年1月 厦门海峡人才市场 人事代理等
工作经历
所在公司： 共赢教育培训中心
时间范围： 2010年6月 - 2011年4月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 行政、助理
工作描述： 学员资料收集录入存档\接听电话\来访客户的接待\科目报考等及一些日常事务性工作。
离职原因：
所在公司： 莆田市映日家居有限公司
时间范围： 2011年5月 - 2016年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 其他
担任职位： 人力资源-人事专员
工作描述： 1、员工档案管理(录入、更新及汇总)(2012.5起-至今) 2、员工社保办理(网上增减员及柜台办理) 3、劳动合同管理(合同签订及续签手续的办理) 4、每月薪资核算及跟踪工资发放情况 5、员工录用、升迁、离退职的审核，指导手续办理 6、各部门劳动纪律的考核，及时向上级汇报异常情况 7、每月人事月报制作及相关统计 8、公司证件的相关复印件管理及申请领取受理等日常行政事务。 招聘：(2011.5-2012.5) 1、编制及发布招聘信息 2、拓展招聘渠道 3、与各部门联系招聘事宜 4、收集简历，筛选，安排初试及复试 5、安排现场招聘的一切事宜
离职原因： 个人原因
所在公司： 厦门方式装饰设计有限公司
时间范围： 2016年4月 - 2016年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 人事行政
工作描述： 1、员工档案、社保、用工报备、劳动合同等事项办理; 2、日常行政事务(固定资产、食堂、公司证件等)。
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人工作态度认真 积极主动 有原则 亲和力及良好的人际沟通能力
拓展阅读：应届毕业生如何编辑个人简历吸引招聘官的眼球
在众多求职者中有一类求职者属于弱势群体，之所以属于弱势群体是因为这类求职者没有什么工作经验，不多对于应届毕业生来说棉铃的第一个问题就是找一份满意的工作。但是现在很多用人单位的招聘广告下面都写着有经验者优先录取，或者有一年以上工作经验者优先聘用。这种说法无意造成了求职者就业困难的问题。因此求职者需要在个人简历中扬长避短，来掩盖自己在工作经验上的不足。
应届毕业生面对工作经验不足如何编写个人简历?
应届毕业生工作经验十分缺失，想要在求职路上顺利求职成功就必须要在打造个人简历时凸显自己的优势，当然作为应届毕业生在求职路上一定要认定自己的价值和能力，不要因为在求职路上屡战屡败而气馁也不要因为自己曾在学校中获得过很多嘉奖而产生巨大的心理落差。
作为应届毕业生，求职者应该在个人简历中做到扬长避短。相信求职者都知道个人简历的基本构架包括哪几个板块，在这么多板块中求职者需呀挑选一个个人板块来当做求职者个人简历中的重点。
应届毕业生可以将自己个人简历的重点放在自我评价上，求职者可以以一种谦卑的语气叙述自己的性格优势还有求职者在学业上取得的成就。由于应届毕业生刚离校不久在学业上取得的成就还是对求职很有帮助的。要知道在个人简历中将自我评价编辑好也是非常吸引招聘官眼球的。
