在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念，是你写好这部分内容的关键。
找到你的核心竞争力
列出你过去的岗位业绩，是为了展现你的核心竞争力。你在之前的工作中到底取得了哪些有价值的成绩?积累了哪些关键技能?这些问题是需要你从过往经历中认真提炼和挖掘出答案的。很多求职者不清楚自己的核心竞争力，最主要的原因就是职业规划没做好，面对目标岗位到底该展现什么、能展现什么，一无所知。
Name:cjzw Gender: Female
Wedlock: keep secret Nation: Han
Residence:XXstreet，XXapartment Age: 32
Location: Guangdong-Guangzhou Height: 160cm
Target Locations: Guangdong-Guangzhou
Target Positions: Trading-Foreign Trade Manager/Supervisor
Trading-International business
Customer service/Technical support-Customer service Supervisor
Target Jobs:
Desired Salary: Negotiable
When Can Start: after 2011-10-15 later
Update:2011-10-13Education
2010-02 ～ 2013-10 GUANGDONG UNIVERSITY OF FOREIGN STUDIES Japanese Junior College
1997-09 ～ 2000-07 HOHAI University Foreign trade English Junior College
Work Experience10 years 0 months work experience,and served on 4 Companies.
