比较着重书写质量的酒店管理简历在使用时，唯有着重它的质量问题，才能够借助简历的力量顺利就职。
个人信息
cjzw
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 安徽蚌埠 怀远县
自 我 评 价
因专业而出彩!
求 职 意 向
希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理 酒店/宾馆/餐饮旅游类-大堂经理/副理
寻求职位： 酒店经理
希望工作地点： 浙江台州 浙江台州
期望工资： 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 面议!
工作目标 / 发展方向
从事酒店12年.....
工 作 经 历
▌2013-11--2015-07：东宴
所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类
职位名称： 酒店副总
职位描述：负责餐饮部管理、营运
▌2011-10--2013-11：新港国际
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：负责餐饮部管理、营运
▌2008-03--2011-10：五洲大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 总经理
职位描述：负责餐饮、客房、娱乐会所(KTV)运营!
▌2005-09--2008-03：华吉宾馆
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：负责整个餐饮部运营!
▌1999-10--2003-02：金凤凰大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/娱乐/餐饮管理员
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：从餐饮服务员做到餐饮部经理!
离职原因： 城市规划，拆迁!
教 育 经 历
1996-09--1999-07 合肥新世纪实验学院 管理类/酒店管理 大专
技 能 专 长
技术职称： 技师
语言能力： 英语：一般; 其他：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：精通;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练Word和Excel办公软件
其它相关技能：
酒店管理师(四级)
拓展阅读：哪些层次的特殊渲染可起到简历增幅效果
想要使个人简历表现出增幅的影响，我们可以从很多方面达到这种效果，站在那些想要创作高质量简历的需求方角度来分析，一份优质的个人简历不仅仅需要注重它的能力叙述问题，它还应该尽可能的在一些渲染层次中凸显出不同的优势。
采用专业的手法进行简历的渲染，即可在降低简历运用风险的同时，为每一位需求方提供较高水准的运用帮助。
细节的体现
想要达到简历渲染效果，实则也是非常容易即可达到的，如细节的体现，便可将以往看起来不是多么明显的优势完美的凸显出来。绝大多数简历创作方之所以未能表现出简历的实用性，原因多是在于他们没有对简历的内容进行细节上的体现。不能够在细节中发挥出高质量效果的简历，即便求职者的自身实力非常出色，但在没有着重性进行表达的情况下，简历的实用性多少也会受到干扰。
能力并非唯一优势
想要一份简历显现出超乎寻常的运用优势，我们需要关注的并非仅仅只是求职者的自身能力而已，除了能力问题之外，学识，素养也同样是求职者可运用到的创作方向，颇具针对性的学历证书，在没有多余外在因素干扰的情况下，依旧可以发挥出不可小觑的效果。
现今空洞简历将成为被淘汰的主力军。在有所针对的进行简历陈述以及创作后，对那些有心制作简历，但却找不到创作方向的人来说，对他们影响最为深远的便是简历表现出来的表达意义。
