光伏技术英文简历模板

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Objective: XX Photovoltaic Company Technical Post

EDUCATION

Jobs University

2012.09 - 2015.06

Master of Materials Science and Engineering

Courses: Solid-State Physics, Material analysis and characterization, Material synthesis, etc

Thesis: The use of amorphous crystalline silicon heterojunctions for the application to an imaging device

Jobs University

2008.09 - 2012.06

Bachelor of Materials Science and Engineering

GPA: 3.5/4, rank: 3/38

First prize scholarship

PV RELATED INTERNSHIP

Wuxi Liansheng New Energy Co., Ltd.

2014.01 - 2014.05

Research and Development Center

Researched manufacturing technology and control methods of solar cells's ingot ending quasi-monocrystalline grains

Developed how to improve the effective crystal area

Donghai JA Solar Technology Co., Ltd.

2013.03 - 2013.07

Technology Department

Simulated the heat transfer process of polycrystalline silicon ingot furnace casting process

Optimized the structure and process design of polycrystalline silicon ingot furnace

Tracked the entire ingot process and analyzed the crystal quality

PV RELATED RESEARCH PROJECTS

Developed and optimized the technology of quasi-single crystal silicon 

2012.09 - 2014.01

Optimized heat treatment of Si single crystal

Developed method and apparatus for manufacturing a silicon single crystal having few crystal defects, and a silicon single crystal and silicon wafers manufactured by the same

CAMPUS PRACTICE

1 Class

2012.11 - 2013.02

Monitor

Arranged the class activities, such as symposium dinner class meeting

Led the class to participate in outstanding class comparison

SKILLS & HOBBIES

CET-6: 566 

NCRE Certificate, Grade 2; skilled in CAD and Office

Painting, piano

　　外企面试的禁忌的面试技巧：

　　一忌迟到失约

　　迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。

　　二忌数落别人

　　切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。

　　三忌说谎邀功

　　面试时说谎，伪造“历史”，或将不属于自己的功劳“据为己有”，后果可大可小。即使现在能瞒天过海，也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此，面试时应实话实说，虽可扬长避短，却也不能以谎话代替事实。

　　四忌准备不足

　　无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现求职者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。

　　五忌长篇大论

　　虽说面试是推销自己的时间，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，面试官最怕求职者长篇大论，说个没完没了。其实，回答问题，只须针对问题重点回答。相反，有些求职者十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习，以做到谈吐自如。

　　六忌语气词过多

　　使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试管误以为求职者自信心和准备不足。

　　七忌过多谈论前任工作

　　不管你的前任工作做得如何，都不要过多谈起。一般来说，你只要说明你做过类似的事，有相关经验即可，不必说工作的成效。如果你做得很好，为什么要离开?如果做得很差，那你个人的能力肯定有问题，总之不管怎么样说，都可能会招来面试官的反感。

　　八忌欠缺目标

　　面试时，千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其它条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但具有事业目标和热忱的求职者!