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招聘专员岗位英文简历模板
RECRUITER(Human Resources Department)
Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
OBJECTIVE
To contribute managerial skills to a challenging position as a recruiter.
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
Extensive public relations work,dealing with all levels of employment.
Self-motivated;able to organize,analyze and meet operational deadlines.
Respond well in high-pressure atmosphere.
Capable of handing a diversity of responsibilities simultaneously.
EXPERIENCE
NORMAN DEPARTMENT STORES,New London,CT
Manager of Executive Recruitment,6/87-1/94
Oversaw college recruiting process,annual budget $75,000.Presented campus recruitment workshops;developed internship program.Hired/recruited support and merchandising staff.Organized senior executive involvement.Received award for overall achievement and outstanding performance in Human Resources,3/92.
Department Manager,9/85-6/87
Merchandised children's clothing and accessories.Analyzed/marketed $2 million inventory.Coordinated inventory control.Trained/developed staff of 15 sales associates in customer services skills and selling techniques.Achieved 20% sales increase over one year period.Chosen manager of the year for excellence in execution of responsibilities,1986.
SEINFELD'S Redding,CT
Selling Supervisor Trainee,6/85-8/85
Coordinated merchandising and overall appearance of Men's Department.Evaluated sales data.Controlled inventory and placement of incoming merchandise.Executed price revisions.
EDUCATION
CONNECTICUT COLLEGE,New London,CT
B.A.,Spanish Modified with Government Studies,May 1987
NOTICE
Specific contributions display candidate's achievements and problem-solving abilities.
Specific dates of employment (month and year) are ideal for candidates with no gaps in work history.
招聘专员岗位中文简历模板
个人简历
姓 名：范文大全
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍：
年 龄：
现所在地：
身 高：
希望地区：
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-员工培训专员/助理
行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-薪资福利专员/助理
行政/人事类-绩效考核专员/助理
寻求职位：
待遇要求： 2000元/月 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2008-9 ～ 至今 华南农业大学 邀请评价 人力资源管理 本科
主要课程
人才测评与员工招聘(86);培训与职业生涯管理(92);绩效与薪酬管理(97);工作分析(89);劳动法规与用工关系管理(84);公司战略管理(86);组织行为学(90);行政管理学(92)。
培训经历
2011-04 ～ 2011-06 华南师范大学 助理人力资源管理师培训 是
2010-05 ～ 2010-06 Junior Achievement 提升就业能力的相关培训 是
实践经验
1、广州亚运会志愿者 (2010-10 ～ 2010-11)
实践内容： 参加广州亚运会城市志愿者活动，协助地铁公司维持地铁站秩序;控制乘客流量，并获得“华南农业大学志愿服务银奖”“广州亚运会、亚残运会志愿者先进个人”称号。
2、院学生会部长 (2009-03 ～ 2010-03)
实践内容： 担任经济管理学院学生会部长，分管学院权益、勤工、纪检工作;组织协调多项活动;多次参加学生会项目化小组;并获得“优秀学生干部”称号。
技能专长
专业职称： 企业人力资源管理师三级
计算机水平：初级
计算机详细技能： 技能:Fireworks/Frontpage 使用时间:12月 掌握程度:一般
技能:MS Powerpoint 使用时间:36月 掌握程度:熟练
技能:Windows XP 使用时间:60月 掌握程度:熟练
技能:Access 使用时间:12月 掌握程度:一般
技能:Internet Explorer 使用时间:60月 掌握程度:熟练
技能专长： 熟悉办公室软件操作;熟悉人力资源六大模块。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4
其 他： 良好
求职意向
发展方向： 从助理做起，到专员，目标是三年内业务能力和薪酬能得到完善和提升，力求5年成为人事部主管。
其他要求： 对薪酬没有较高要求，但希望公司能提供完善的培训，让我尽快适应公司，熟悉岗位。
自我评价：
本人性格开朗，个性乐观，做事认真，待人友善。虽无实习经验，但学习能力较强;有丰富的学生工作经验，组织沟通协调能力较强;多次参加志愿者活动，有较强的服务意识!
兴趣爱好：
相关证书
企业人力资源管理师三级证 2011-05-19
会计从业资格证 2012-03-21
