在个人简历中求职意向非常重要,是不可缺少的信息。
个人信息
cjzw
性 别: 男
年 龄: 32岁 民 族: 汉族
工作经验: 5年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市
身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
本人有很强的工作上进心和责任心,能吃苦
求 职 意 向
希望岗位: 市场营销/公关类-市场/营销经理
寻求职位: 销售
希望工作地点: 浙江台州温岭市
期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
有渠道方面经验,意向做国内业务,能经常出差的业务性质,销售经验已有4年多
工 作 经 历
▌2015-10--2016-05:乐恩教育
所属行业: 教育、培训、科研院所(其他)
担任岗位: 销售类-人员/销售类-人员
职位描述:负责中小学业务以及市场开发,全年招生,一对一,小班课,全托半托,作业辅导等课程。
▌2013-12--2015-10:融丰信贷
所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/销售主管
职位描述:寻找资金暂缺客户,客户投资的合理化。
▌2011-07--2013-10:台州家具公司
所属行业: 其他(国有企业)
担任岗位: 其他类/其他类
职位描述:开发国内家具市场
▌2008-04--2011-06:东风日产4S店
所属行业: 其他(国有企业)
担任岗位: 其他类/其他类
职位描述:1)负责办理汽车销售过程中的车贷业务
2)有效执行各类汽车营销策略
3)开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标
4)按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等
5)协助客户办理车辆销售的相关手续
6)积极上报并解决售车过程中出现的问题
7)负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务
8)做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度
▌2006-08--2008-02:一兆韦德
所属行业: 其他(外资企业)
担任岗位: 其他类/其他类
职位名称: 客户经理
职位描述:1)根据上级下达每月业绩指标,制定一套销售方案
2)开发新客户(电话访问,市场开发,上门拜访,朋友转介绍等)
3)维护老客户,周末短信祝福,电话联系吃饭,老客户介绍客户
4)每日每周每月的计划表格,记录准客户跟进情况
5)对意向客户分类整理
6)老客户资料整理
教 育 经 历
2004-08--2007-07 浙江广播电视大学 计算机类/ 大专
2004-09--2007-07 浙江广播电视大学 计算机类/ 大专
培 训 经 历
2004-09-- 2007-07 浙江广播电视大学 计算机
技 能 专 长
语言能力: 英语:一般;
计算机能力: 初级
其它相关技能:
做过2年的管理
拓展阅读:优秀个人简历的标准
个人简历是求职敲门砖,在求职上起到关键性的作用,编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多:
第一,要包含足够的信息
作为优秀的个人简历首先就要有内涵,一份个人简历制作的再唯美精致,没有什么内涵也只能作为简历目标,而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历,要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多,能够将信息写的完整,并能够凸显自身的优势,则就是优秀的个人简历标准之一。
个人简历上全面的信息,可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估,如果其价值足够大,在录取的几率就大,因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。
第二,要能够引起对方的兴趣
在求职优秀的个人简历上,求职者有没有考虑过,怎样的简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形,也没有明显的优势,但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣,则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历,自然称得上是优质的,也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。
当个人简历上有吸引对方兴趣的内容,则就能够引发进一步的沟通交流,那么自然也就要安排面试的机会。