一份好的个人简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。
个人信息
cjzw
性 别： 女
年 龄： 25岁 民 族： 汉
工作经验： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
比较面善，开朗活泼，与人相处比较融洽，能够比较快速的融入新的环境，工作认真，有责任心。
求 职 意 向
希望岗位： 公司文职类-文员 行政/人事类-人事文员 行政/人事类-行政文员
寻求职位： 文员 行政 人事 档案管理
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： 3500 /月 到岗时间：2016-12-19
工作目标 / 发展方向
找一个能够长久的 稳定的工作。希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2016-04--2016-07：浙江米来信息科技有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 公司文职类/文员
职位名称： 人事行政
职位描述：人事行政等工作， 员工的招聘、入离职办理，考勤。办公用品的管理、登记、发放。办公室资料整理、文档的录入。规章制度的监督管理。监督销售人员的工作情况 ，每天对销售人员的业绩绩效进行登记， 计算， 电话量的查询。 区域卫生的检查，会议的组织等
▌2014-09--2015-12：台州龙泰房地产评估有限公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/公司文职类
职位描述：房地产评估报告的制作，查看房产证，评估现场进行拍照，办公室文员
▌2013-08--2014-08：台州比得胶粘剂有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政文员
职位名称： 行政人事
职位描述：合同的管理，规章制度的制定。办公室内的物品管理，采购，发放，日常的收支计算，考勤、工资及提成的结算，员工入职手续的办理。公司的资质资料管理。销售人员的订单进行整理，登记，及时了解订单情况进行登记以便月末进行业绩的计算。登记录入公司的日报表，月报表，固定资产等。
教 育 经 历
2010-09--2013-06 嘉兴南洋职业技术学院 管理类/工商企业管理 大专
2013-09--2016-01 上海交通大学 金融证券类/金融学 本科
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
拓展阅读：简历中最重要的是真实
在这个竞争激烈的时代，所有求职者都想让自己的个人简历在数以万计的个人简历中脱颖而出赢得招聘官的青睐，从而获得面试机会，为自己赢得一份满意的工作。但是如何写好个人简历就成为广大求职者们最关心的事，于是很多求职者会把个人简历的重点放在自我评价上，认为把自我评价写的完美就能博得招聘官的好感，当然自我评价是影响个人简历通过率的重要因素之一，但是作为求职者的你真的会写自我评价吗?
1)个人简历中的自我评价最低底线就是真实
自我评价是对求职者对自己的一个论述，是让招聘官通过短短几句话就对求职者有一个大致的了解。在个人简历的自我评价中可以竟可能的扬长避短，求职者将自己的优势全部表现出来，比如有自制力、性格大方开朗、组织能力强、适应能力快、不推卸责任等等。当然如果求职者有值得一提的学业成就也可以在自我评价中编辑出来，但是在个人简历中书写自我评价的时候切勿做过分的润色。一个好的自我评价是具有真实可靠性的。如果在简历中让自我评价失去了本来该有的真实性也就不存在任何意义了，还会让招聘官感到反感，从而失去面试机会
2)个人简历中的自我评价要根据想要应聘的岗位来编辑
在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标，根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。
