在一份个人简历中HR通常会看重哪些部分呢?这一点,不同性质的企业公司对简历的要求也是不一样的。HR所看重的部分也有很多,首先就是基本信息上,会重点看姓名、年龄以及通讯方面,还有就是个人的学历以及能力方面。一般来说,HR都会根据自己所招聘的职位来选拔适合的人才。
在筛选个人简历难度时候,不同的HR也有不同的的喜欢,总体来说有HR所阅读的HR,一般都是全公司的招聘简历。于是HR所面对的简历非常多,在筛选简历的时候一般都是选择浏览的方式。此外,在浏览的时候也有看关键词的习惯。
在个人简历中也有HR想要找的一些信息,像是求职者的兴趣爱好、求职者的发展理想,以及对职位影响细节部分,像是工作经验、教育背景、专业技能等等。
基本信息 个人相片姓 名:www.cjzw.cn性 别:男 民 族:汉族出生年月:1975年1月15日证件号码:www.cjzw.cn婚姻状况:已婚身 高:168cm体 重:65kg户 籍:湖北宜昌现所在地:福建福州毕业学校:湖北当阳市高级中学学 历:高中专业名称: 毕业年份:1993年工作经验:二十年以上最高职称: 求职意向 职位性质:全 职职位类别:物业管理,行政/后勤,食品/包装/造纸/其他轻工职位名称:保安队长、经理 ;工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区 ;待遇要求:(面谈)元/月 不需要提供住房到职时间:一周内 教育培训 教育背景:时间所在学校学历1990年9月 - 1993年7月湖北省当阳市高级中学高中2016年5月 - 2016年5月城建培训中心高中培训经历:时间培训机构培训主题2016年5月 - 2016年5月城建培训中心物业管理企业经理上岗证 工作经历 所在公司:汇丰包装用品有限公司时间范围:2002年7月 - 2012年3月公司性质:外商独资.外企办事处所属行业: 担任职位:保安队长、总务工作描述:1:主导保安队的工作,负责队员的培训、工作安排及检查,确保无安全、被盗事故发生。2:定期对队员进行消防器材使用培训、消防演练,负责公司与镇及边防派出所对口工作的接洽、协调。3:负责公司厂区环境、食堂卫生、宿舍安排的检查监督。 以上工作尽职尽责,执行到位,得到了领导的认可。离职原因:换环境 所在公司:泉州蓝企鹅管家服务有限公司时间范围:2012年4月 - 2013年3月公司性质:民营/私营公司所属行业: 担任职位:保安队长工作描述:1:主管保安队的工作,负责队员的培训、工作安排及检查,确保无安全、被盗事故发生。2:定期对队员进行消防器材使用培训、消防演练。3:负责公司环境、卫生、宿舍安排的检查监督。4:协助店面租户关系的维护、租赁合同的签订,负责水电外联保修及租金的收取。5:确保停车场设备的正常运作及停车费用的及时缴纳。 以上工作尽职尽责,执行到位,得到了领导的认可。离职原因:回家 所在公司:宜昌大山生态农业有限公司时间范围:2013年4月 - 2015年6月公司性质:民营/私营公司所属行业: 担任职位:车间主任工作描述:1:严格执行HACCP体系标准,做好浸泡、预煮、挑选、装罐、加汤、封口、杀菌、冷却、储存等各项工作。 2:根据公司生产计划,合理安排,带领全员按时完成,并做好各项卫生清洁工作。 3:与各部门加强沟通,及时做好原材料采购及设备维护保养等工作。 4:及时完成上级领导临时安排的其他工作。离职原因:公司停业 所在公司:花开富贵(福建)物业管理有限公司时间范围:2015年7月 - 2015年12月公司性质:民营/私营公司所属行业: 担任职位:维序主管工作描述:1:保安团队建设管理,定期组织培训各岗位职责,每日工作安排,检查门岗、监控岗、巡逻岗各队员工作纪律是否严谨、礼仪是否规范、各项记录是否完整、车辆停放是否有序等,带领全员做好防盗、防破坏、防流氓活动、防意外及人为突发事故的预防工作; 2:定期消防器材的使用培训,组织消防演练; 3:定期组织消防设施设备检查,及时维护,保持良好状态; 4:积极协助管委会做好商城1000多商家的“三合一”、“危化品”的存储检查工作,整理好检查材料,及时上报; 5:根据项目经理工作安排,积极配合各部门做好相关工作。离职原因: 所在公司:融信(福建)物业管理有限公司时间范围:2016年7月 - 2016年12月公司性质:民营/私营公司所属行业: 担任职位:维序领班工作描述:⑴服从命令、听从指挥,及时完成上级交待的工作任务;(2)加强维序队员军事训练及礼节礼貌培训,督导落实;(3)加强各岗位职责、突发事件应急处理程序培训及落实;⑶定时巡查各岗位表单填写及6S定位标准;(4)加强小区“三流”管控,实行人车分流,敏感物料确认放行;(5)及时完成上级领导临时安排的其他任务。离职原因:想回莆田工作其他信息 自我评价:本人是退伍军人,中共党员,会开车,C1证,先后在制造业、物业服务企业从事保安队长岗位共计12年,其中制造业9年、物业服务企业3年(持有物业企业经理上岗证)。在任职期间坚决执行公司上级领导的工作指示,善于沟通,贯彻公司企业文化、指示精神,做好下属员工的思想工作,增强团队凝聚力,为公司做好人员、车辆、物品、消防等安全保障及各项服务工作。