为了能增加自己应聘成功的机率，写好一份求职简历也是很有必要的，下面提供出版专业技术人员工作简历模板，欢迎阅览！
出版专业技术人员工作简历模板
范文大全■范文大全@.com■(+86) 13xxxxxxxxx求职意向XXXXXXX记者岗位自我评价新闻专业背景，有报纸实习记者经历曾担任过班长一职，有较强的领导力组织能力和团队精神教育背景上海乔布大学传播学院新闻专业2010.09-2014.06本科全国出版专业技术人员执业资格证书初级上海乔布大学“优秀社会工作者”通过英语四级考试，英语听说读写能力良好通过计算机一级考试，熟练掌握Office软件（Word、Excel、Powerpoint）日常办公及文档处理记者经历2012.03-现在文汇报实习记者■主要从事稿件的文字处理及新闻采访等工作并积极参加所属部门的选题策划，撰写每期推荐新书情况、新书出版信息■采访有关单位，对某些书的出版作特别报道。思路清晰，文笔流畅，所写文章颇受好评，尤其是采访特写，得到充分的肯定校园活动2012.07-2012.08乔布大学10XXXXX2班班长■组织、安排班级活动，如座谈会、班会、聚餐等，负责场地安排、组织同学、活动策划等■与班委一起带领班级参加学院明星班级比赛，联系同学、租借场地、组织排练，获得“明星班级大赛”二等奖■多次获得“五四红旗特色团组织”荣誉称号网络申请求职可行性有多大?能够保证成功吗?
与利用纸张创作个人简历不同，一些求职者为节省时间效率，会通过网络的方式制作出诸多分邮件简历，这些简历的创作不仅省时省事，同时也能够发送到更多的方向，以期待广撒网捞到更多的机遇。
有这种想法也是对的，只有在职场中不断的寻找机遇，人们才可以有方向的发展。但很多刚刚毕业的大学生却会在制作简历时提出疑问，这些网络邮件简历的可行性有多大?它的运用一定可以确保求职成功吗?
可行性与吸引力度
归根结底，求职就是将个人能力展现出来，招聘方需要就录用，不需要就不去理会。纸张书写的个人简历与邮件简历其实也有本质的区别，正所谓态度决定一切，虽说如今的互联网技术非常发达，但不可能所有的企业都会配备相应的邮箱用以招聘人才，所以在这种情况下，网络申请的简历往往无法吸引到招聘方的目光，试想，一个企业十天半个月看一次邮箱，这些求职者等的起吗?
邮件简历的成功几率
除了吸引力度之外，这些邮件简历的成功率有多少，也是每一位求职者应该关心的问题，求职者能否成功就职，取决于简历的创作方向。大多数情况下，用人单位即便是录用那些纸张简历的求职者，也不会去录用邮件简历的求职者，原因也非常简单，连最基本的态度都无法表现出来的求职者，招聘企业还会奢求他的就职可对企业带来发展上的助力吗?
