一般外企都会要求投递英文简历，一份优秀的英文简历可以侧面反映出应聘者的英文书面表达能力。以下是影视戏剧求职英文简历模板，欢迎阅读!
影视戏剧求职英文简历模板
范文大全No.67, Lane123 Job Road,, Job District, Shanghai, 200070•(+86) 13xxxxxxxxx•范文大全@.comEDUCATIONNorthwestern UniversityEvanston, ILBachelor of Science in CommunicationExpected June 2013Major: TheatrePRODUCTION INTERNSHIPSThe Goodman TheatreChicago, ILStage Management InternThe Trip to BountifulJohn Thoms, Director2012Lookingglass TheatreChicago, ILStage Management InternLookingglass AliceMaxine Pryor, Director2011Next TheatreEvanston, ILCostume InternPeter PanCindy Nguyen, Director2010PRODUCTION EXPERIENCENorthwestern UniversityEvanston, ILAssistant DirectorOnce Upon a MattressAmanda Hobbs, Director2010Stage ManagerThree SistersAndre Kahim, Director2009Scenic DesignerThe House of Blue LeavesTom Kaller, Director2008Production AssistantMadame BovaryDominic Bella, Director2008OTHER EXPERIENCEElder Residence HallNorthwestern University – Evanston, ILSeptember 2010 - June 2011Community Assistant•Coordinated educational and social programs to encourage personal growth and development for 80 freshmen students in a university residence hall•Supervised emergency safety initiatives and reported policy violationsBordersEvanston, ILSummer & Winter Breaks 2009 - 2010Sales Associate•Served as part of a three-person team to ensure the children’s books section ran effectively•Assisted customers with researching topics and selecting children’s booksACTIVITIESWriting TutorCenter for Writing Arts, Northwestern UniversitySeptember 2011 - PresentCounselorProject Wildcat, Northwestern UniversitySeptember 2010 - June 2011Career PeerUniversity Career Services, Northwestern UniversitySeptember 2009 - June 2010SKILLSTechnical: Sound and light boards: Basic pyrotechnicsComputer: Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, WordLanguage: Spanish (conversational), French (conversational)Other: California driving license, CPR/First Aid certified面试中“谦虚”不是美德
面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍， 类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。
只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
案例：
有一位女大学生去一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡，最后只剩下她和另一位男性求职者。
经理是外国人，他在与这两位求职者的闲聊中，极为随便地问了三句活：“会打球吗?”
男的说：“会。”
女的答道：“打得不好。”(其实她在大学校园里是个不错的羽毛球选手)
经理又问：“给你俩一部小轿车，限一星期的时间内，有没有把握学会驾驶这辆小汽车?”
男的说：“有。”
女的说：“不敢保证。”(其实她曾经学过开汽车)
经理再问：“厨房里有的是蔬菜，你俩能不能给我做几样拿手好菜，我这人不挑剔。”
男的说：“没问题。”
而她却腼腆他说：“做得不好。”(其实她的烹调技术不亚于一个三级厨师) 你认为这两位应聘者的答话，哪一位更能受到面试官的欢迎?
分析：
这位男应聘者的答话更能受到主考官的欢迎，想知道原因吗?
这位女大学生默守"谦虚是最大美德"的古训，不敢表白自己的工作能力。如果从更深一层来讲，她的身上郁积着自卑心理，不敢面对机遇、迎接挑战。
在求职过程中，如果招聘人员是从台，港、澳来的，他们或许会理解中国人的谦虚心理。可当招聘者是来自历史文化背景截然相异的西方国家，则可能出现上述类似结果。
如今，中国女性已经呈现出一个崭新面貌，表现自我、肯定自我。崇尚自我的人日益增多。然而，这样的女性毕竟为数尚少。
在求职面谈中，女性要勇敢地破除自卑情绪，展示自我，推销自我，这样才能不致在求职中受挫，并树立一个职业女性的形象。
