人力资源岗位求职简历模板

时间:2023-05-23 20:20:19 作者:会员上传

  我们的求职者可别小瞧求职简历这东西,它就像一个人的门面,也是你敲开求职单位大门重要的东西,可是说是很重要的。以下是人力资源岗位求职简历模板,欢迎阅读!

  人力资源岗位求职简历模板

范文大全
上海市乔布区乔布东路123弄67号
(+86)13xxxxxxxxxx
XXX@范文大全.com
求职意向
人力资源岗位
多项人力资源相关实习经历,熟悉行政后勤类相关工作
熟练使用Office办公软件,信息搜集能力强
个人技能
大学英语六级:CET-6(550),日常口语交流熟练,读写能力良好
普通话:国家二级甲等,普通话、粤语、客家话熟练交流 
熟练掌握Office软件(Word、Excel、Powerpoint)办公软件
人力资源经历
2012.07-2012.08
美吉杰密封件(上海)有限公司
HR助理
代表公司与中华英才网签约,发布招聘信息
负责简历筛选、沟通及协调,与中国区经理一起面试应聘者 
协助办理新进员工的入职手续,以及升迁调动工作的申请等
2012.06-2012.07
乔布技术师范学院学生处
人事部助理
协助老师核对学生奖学金申请表及名单,对各部门的工作进行绩效考核
协助分发各学院一周工作事宜表,接听电话,复印资料
2012.03-2012.06
仁投资咨询(上海)有限公司
猎头助理
通过数据库、人脉关系等方式,搜索、筛选符合要求的候选人 
协助顾问安排面试事宜 ,人才管理数据库的整理及更新
2011.06-2011.08
校广播电视中心
负责人
组织和协调50人的工作,搭建校广电中心的组织架构,建立管理准则
通过调研,建立起时段长、节目负责人、模块负责人由下至上的节目审核制
教育背景
2009.09-2013.07
乔布技术师范学院
人力资源管理专业
本科
连续2年获得国家奖学金
2009-2011连续两年获得校优秀学生;2011年获得上海市优秀学生干部称号
主修课程:现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学
学院党支部书记(2009 - 2013)
美国人国际学校义卖活动义卖员,博爱医院康复部志愿者(2009 - 2010)
兴趣爱好
爱好摄影 <优先填写体现个人职业能力的兴趣爱好>
校篮球队后卫

  如何巧避面试陷阱的面试技巧

  陷阱一:“如果您作为财务经理,如果总经理要求您1年之内逃税100万元,您会怎么做?”

  分析:面对这类问题,如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋,或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案,你都会中他们的圈套。实际上,主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力,而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养,因为在几乎所有的国际化大企业中,遵纪守法都是员工行为的最基本要求。

  对策:你可以这样回答:“我想您的问题只能是一个如果,我确信像贵公司这样的大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然,如果您非要求我那么做的话,我也只有一种选择:辞职。因为无论什么时候,诚信都是我做人的第一原则。”

  陷阱二:“我上学那会儿某功课经常不及格,我发现你这门功课好像也学得不太好,你能谈谈是什么原因吗?”

  分析:对于这样的问题,如果你便顺着杆儿爬,回答说:“那门功课太难了,所以……”那你可就大错特错了,因为主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎,很大程度上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度:是从自身查找原因还是喜欢推卸责任?

  对策:最好的处理办法是既不推卸责任,也不要一味自责,而是直面现实。你可以这样回答:“是的,我这门功课成绩不是太好,但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”

  陷阱三:“你何时能来上班?”

  分析:一般情况下,听到这类问题时,很多人都会沾沾自喜地认为自己已经被录用了,事实上对方很可能是在考查你的责任心。通常一个人想离职,必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。因为这里肯定会有许多客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接,而所有这些都需耗时日的,你若是急不可耐地说马上或随时可以上班,则会被认为是缺乏责任感,有可能会使主考官因对你的不信任而失去机会。

  对策:你可以这样回答:“我会尽快做好原单位的交接工作,按时前来报到的。”或是“我原工作的交接手续已经办好了,可以随时听候您的安排。”

  陷阱四:“你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么?”

  分析:问这样的问题,主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩,而是在调查你的思维模式和心理特征。如果你如数家珍地将自己过去的成绩一一罗列开来,只能给人一种骄傲自满或好大喜功的印象。

  对策:你可以这样回答:“在大家的帮助下,我曾经带领大家……”这样的回答既显示了自己积极主动、团结协作、勇于进取的一面,同时又表明自己尊重别人的劳动,显得客观、公正。

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