在一份工作简历中，如果面试官看不到你能力，必然对你产生怀疑。因此，在工作简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力，特别是在求职的目标上。以下是电台主播工作简历模板，欢迎阅读!
电台主播工作简历模板
范文大全应聘电台主播(+86) 13xxxxxxxxx范文大全@.com2009.9 – 2013.6乔布音乐学院 播音与主持本科2011.10普通话水平测试等级证书一级甲等（最高级）女中音，声音甜美2012.12CET6537（通过）•2009年以专业考试全国第一名的成绩进入乔布音乐学院播音与主持专业•大二开始在校外进行专业实践，于省/市广播电台实习，多次获得主持人大赛奖项（电台及院校级）•2012年4月开始在乔布广播电台新闻频道任主播工作，期间主持节目《第一直播间》从原年收听率0.15达到月平均收听率0.40以上•熟悉Office办公软件、audition音频编辑、edius、大洋等相关软件主播荣誉奖励2013.01陕西广播电台“新力量”主播大赛总决赛选手获得签约资格2012.10第三届乔布音乐学院传媒奖最佳主播奖2012.03“万国公馆”杯大连金州电台广播主持人大赛第一名2012.01“中信银行”主播新势力主持人大赛全国十强2011.05“祁眉红茶”安徽电台主持人大赛新闻组女播第二名主播实习经历2012.04 - 至今广播电台新闻频道FM964电台主播/节目策划•周末上午10点档新闻广播节目《第一直播间》单人主播，从原年收听率0.15达到月平均收听率0.40以上•独立操作直播间系统，直播现场连线嘉宾和听众，完成现场连线互动环节，解决突发状况•参与节目前期选题，提供候选方案，根据选题编写策划案及新闻稿件•整理节目素材及现场互动问题，撰写节目稿件•配合其他频道的宣传片制作，并为视频配音2012.07 - 2012.09人民广播电台见习主播•参与《娱乐达人》节目的编辑制作与播音，并在《时尚百分百》节目中客串播音•在人民广播台总编室，负责音频素材整理录入，熟悉各种软件的应用，包括audition音频编辑等2011.05 - 至今开发园区《一周新闻》兼职主播•负责《一周新闻》栏目的录制播报，收听人群为园区入驻高科技企业•每周五录制一期，每月录制两期记者/主持/导演经历2011.04 - 2012.04校广播台南广之声新闻采访部记者2012.10 - 2012.122012届播音与主持艺术学院毕业晚会执行导演2009.10 - 2012.01多次担任学校各类型晚会主持及配音工作奖学金和学校荣誉11-12学年度单项奖学金（专业第一）优秀学生干部称号10-11学年度二等奖学金（年级前10）三好学生称号09-10学年度三等奖学金（年级前20）优秀学生称号怎么让自己的电子简历更醒目更具魅力
简历，是个人在职场上求的一个可心职位的敲门砖。虽然实际上，简历写的无论有多精美，都不可能使你获得理想的工作，但它却是求职的第一道门坎，起到抛砖引玉的作用。因为好的简历，将使你获得一次面试机会。可以使你在考场上搏杀一阵。
作电子简历可主要在以下几点上重点花些功夫：
一、 放大自己的优势
简历中有这样几项内容是关键卖点：学历、能力、工作经历，这是重点突出，加中笔墨归纳和汇总的地方，要集中进行阐述，阐述时要层次分明、重点突出、扬长避短、简明鲜亮;简历中有这样几项内容是闪光亮点：技能、特长、成绩、成果、荣誉、嘉奖，这是以你骄人的业绩打动招聘者、引起招聘者的浏览兴趣的地方，要加大力度描述，描述时要运用数字、百分比或时间、获奖级别等强化和量化手段来重锤响敲。
对于刚刚迈入职场的大学生来说，工作经历比较少，经验就无从谈起， 但却有不少相关的技能证书，这是他们对工作经验不足填补空白的补救方法，尽管不全被招聘者认同，但多少也起到些作用。
二、美化自己的简历文本
一般求职信和简历都应该采用文本格式(txt)书写，注意设定页边距，使文本的宽度在16cm左右，这样在多数情况下看起来都不会换行;尽量用较大一些字号的字体，如4号、小4、5号等等，千万不要有错别字; 如果要你的简历有特色、有个性，可在页面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符号，如*、#等等，还可加上表达心意的小画面和FLASH，从而引起招聘者的兴趣和注意，但千万不要花花绿绿，失去严肃性，要掌握好这个度;用E-mail发出的简历更要精益求精，简洁明了，提炼的全部是精华，一下冲进招聘者眼帘。
三、简历的发送
由于电脑会受到病毒的侵害和威胁，因此许多公司不去打开邮件的附件，甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除，所以，以电子邮件的形式发出简历时，最好免用附件，否则，一份精心打造的简历，还没问世，就瞬间清零，功夫白费不说，更重要的是贻误时机，让你失去选到一份好职位的良机。
四、经常更新简历
电子简历的最大优点就是能经常更新，所以你要利用好这个优点，经常去网上更新自己的简历，不断更新日期和内容，修正不足、变换形式。日期越近，形式越新的简历越枪眼，越能引起招聘者的注意和兴趣。
