2019年大量本科生涌向了IT市场;IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。为此,业内专家指出,IT新人入行需要打好基本功,应聘企业应从小事做起,首先学会写一份好简历,提高求职应聘的成功率。
首先,软件公司通常很看重程序员的实践经历,因此实践项目应当成为简历中的重头。
从位置上看,实践项目应当放在简历的显著位置。在内容上讲究求实,求职者可以详细说明下在开发团队(如果有的话)中,如何用自己的知识帮助过别人,提出过哪些受到采纳的建议,开发过哪些可重用的组件等等。
还有一点,应聘者通常喜欢列出“精通XXX、熟悉XXX”等内容来展现自己的能力。但要注意不要流水帐般列得太多,有两三条,并与其经历结合起来验证一下就很不错了。