2019年乡镇党委书记述职报告4篇

时间:2023-07-09 09:26:46 作者:会员上传

  XX年,是我接任下仓镇党委书记的第一年。面对新形势、新任务,我锁定的主导思想是:把握局势、稳定情绪、承上启下、沉着应对、精诚团结、正视困难、负重前进、开创未来。围绕这一主导思想,按照一分为二的观点,现述职如下:

  一、律已求同促团结

  近两年来,我镇干部经历了一次较大的思想震荡,这就是撤乡并镇。受狭隘的地域思想和封建宗派观念的影响,部分干部心态失衡,思想异常活跃;个别干部彷徨忧虑,浮躁不安,甚至有的干部人前人后表现不一,暗露出与党性原则、组织纪律格格不入的言谈举止。这一公害虽然无伤大局,但也必须给予足够的重视。

  首先从我自身做起,消除地域宗派意识,一个口径说话,一把尺子量人,一个标准办事,论工作政绩不论地域宗派,论品行能力不论远近亲疏,为能干事、敢干事、干成事的人撑腰作主、祛邪扶正、公道正派,坚决不做地域与宗派的代言人。

  二是对危害团结的人和事绝对不能坐视不管。一方面,本着团结——批评——团结的原则,容言、容事、容过,多交流、多沟通,宽以待人,增进团结。另一方面辟讹纠偏,通过个别谈心、领导谈话、思想整顿等形式挽回影响,弥补损失,树立正气。

  三是带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,商定本镇的重大事项,广采博纳、集思广益。如在村级班子的建设和调整上,赋予各片对党支部的领导权,对村委会的指导权,直接对党委负责,做到了有权不专权,用权不欺权。做到了察已之遗、补已之偏、纠已之失。既调动了一班人的积极性,又保证了决策的科学民主,不断营造感情和谐、心情舒畅、纪律严明、求同奋进的政治氛围。

  二、创新机制激活力

  管片就好比一辆战车,权力与职责好比一匹战马。有马无车轻飘飘,有车无马无动力。如何打造管片、包片领导和机关干部用武与竞争的平台,我们主要健全了以下激励机制:

  一是建立管线包片领导年度轮换机制。年度轮换不仅是一种工作方法,更主要的是为各位领导和党委委员构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台,形成了合作共事谋片务,尽心竭力抓管线的态势,既展示了独唱的水平,又展示了合唱的风格,更便于各村各部门了解认知每位领导干部。

  二是建立管片责权与片务工作的捆绑考核机制。赋予各片村级班子调整权、人访信访处置权、村务公开监督权、村级收支审批权、农业补贴发放权。这五种权力,使各片进一步明确了该管什么,不该管什么,管到什么程度,达到什么目标,责权明晰,运转协调,初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起,共同考核,荣辱与共,利益联动,从而点击了活力,挖掘了潜能,促进了工作。

  三是建立镇村两级干部财务监管机制。一年来,我们先后制定了镇村两级干部“十六个不准”和村级班子换届期间的财经管理制度,有效地减少和杜绝了镇村两级干部工作中的非正常回避点,确保了换届期间新老班子的有序衔接,最大限度地避免了集体资产的流失,最大限度地化解和消除了诸多人为的不稳定因素,最大限度的减轻了新班子的各种工作阻力。实践证明,拓宽思路天地新,创新机制激活力。

  三、力闯难关保大局

  近些年来,由于机动车的数量不断增长,乡村公路破损严重,在一定程度上阻碍了全镇经济的快速发展,如何尽早实施乡路大修工程,改善全镇的交通现状,已成为广大群众的迫切要求和最大心愿,更成为镇党委政府实践“三个代表”和部署全面工作的重中之重。基于此,我们通过广泛宣传发动,提高群众参与意识,经多方协调联系,筹集工程所需资金130万元,通过加强组织领导,完成了大杨中心小学教学楼建设工程,受到了广大群众的一致好评。

  四、强内固本树形象

  清者自清,浊者自浊,可见强内固本是为官之本,为官之魂。XX年,我镇大事多、难事多、工程多。面对某些灯红酒绿、纸醉金迷、声色犬马的非健康阴暗的格调,我坚持做到:工作圈公私有别,交际圈深浅有度,生活圈张弛有节,不断地自重、自醒、自警、自立,返观自照,梳理自己的一言一行,严格控制在党纪国法允许的范围,在职权辖区内,没有非正常的工作回避点,说硬话,腰板直,堂堂正正,干干净净。

  五、负重奋进谋发展

  所谓困难,你有我有大家都有。大发展,小困难,小发展,大困难,不发展更困难。发展是硬道理。繁荣一方经济,富裕一方农民是党委政府的重要职责。XX年,在镇村两级财政非常困难的情况下,我们协调信用贷款和贴息贷款2100万元,投入服务资金20万元,大力实施了农业结构调整、扩大养殖业规模,全镇农民人均增收300元;我们参与谋划、接待洽谈、协调关系、帮办手续,在县领导的大力支持下,新建成了建华建筑材料工贸有限公司、金荣挂面厂,对兴盛粮油工贸有限公司、澳蒙制衣有限公司进行了大规模扩建,新安排就业岗位800个。通过二产拉动,农民人均再次增收200元;投资近百万元,实施了人畜饮水、卫生改厕、有线电视拓展三大公益事业工程。可以无愧地说,XX年,镇党委政府的服务力度、扶持力度、调整力度是空前的,农民增收是显著的,实现了历史上的新跨越。

  以上所述五个方面的主要工作,是在镇村两级干部全力支持与协助下,在县委县政府的正确领导下完成的。我深知自己的能力和水平有限,也存在着许多不足之外,主要表现在以上六个方面:

  一是零碎的学习多,系统的学习少。

  二是忙于迎来送往的应酬多,下乡与村干部交流思想少。

  三是研究对外联系多,对内深入实际少。

  四是安排部署工作多,督促检查落实少。

  五是包容问题多,批评指正少。

  六是同志们值班多,自己值班少。

  我的述职完毕,如有不妥之处,敬请批评指正。

乡镇党委书记任职五年工作述职报告

  我自XX年1月担任xx镇党委书记,主持党委全面工作以来,在县委、县政府的正确领导下,认真履行党政班子“班长”职责,务实勤政,虚心好学,严于律己,带领全镇干群齐心协力,克难奋进,取得了一些成绩,xx经济发展,社会稳定,党的建设全面推进,在全县综合考评中,XX年、XX年、XX年连续三年迈入先进行列。现就五年来的工作述职如下:

  一、牢牢抓住发展第一要务,努力开创经济工作新局面。

  作为一个乡镇的主要领导,我把促一方经济发展作为己任,和党政班子成员一道通过深入调查研究,综合分析,结合xx的特点,制定了“生态美镇,工业强镇,旅游兴镇,果菜富民”的发展思路,并按照“树诚信、谋发展、办实事、展新貌”的总体要求,实现了我镇经济持续健康发展。

  一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标,出台了一系列扶强扶大政策,狠抓税源培植和税收征管,五年来,全镇财政收入由XX年的316.9万元增加到XX年的921.3万元,平均每年增长38%,财政收入实现5年翻番。

  二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验,围绕我镇的丰富资源和优势产业,对储备的项目库进行资源整合,储备包装了个重大项目。除组织干部成立招商小分队分批赴外招商,本人每年还亲赴广州、深圳、北京、武汉、浙江、江苏等地招商。五年来,全镇共引进项目17个,引资额85000万元,其中投资千万元以上项目12个,投资亿元以上项目3个。同时,我还将跑项争资作为工作的一个重点,通过班子集体的共同努力,任职期间总共争取到省、市、县各级无偿项目资金3000余万元,为我镇的基础设施建设提供了巨大能量。

  三是企业发展前景广阔。我按照“工业强镇”的发展思路,对境内所有工业企业建立了“保姆式”的跟踪服务机制。在我们不懈地努力下,两大入园企业不断发展壮大,山友公司连续三年被评为县级“十佳企业”。全镇已有4个规模以上企业,整个工业呈现精铸、化工、小水电、木竹精深加工四花齐放的良好格局。工业对财政的贡献值从XX年的213万元攀升至XX年的434.6万元。

  四是特色农业硕果累累。通过以市场为导向,及时掌握市场信息,帮助农户与境内企业建立长期合作关系,发展规模化产业化农业。目前我镇初步建立起了以桠柑、白茶、蔬菜、毛竹丰产林、绿色水稻五大农产品为龙头的特色农业产业带,为农民增收拓宽了渠道。通过这几年的发展,xx农民的人均纯收入由XX年3530元增长至XX年5192元,增幅年均超过8%。

  二、切实担负稳定第一责任,努力创造良好发展环境。

  稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安xx的重要内容,也是全面推进和谐平安xx的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人,我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定,XX年至XX年连续三年被县委、县政府评为社会治安综合治理工作先进乡镇,全镇各项发展环境呈现良好态势。

  一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展和谐平安创建活动,和谐xx、平安xx、稳定xx观念深入人心。加强了综治队伍建设,举办了综治培训班,提高综治维稳人员素质。加强基础设施建设,不断完善村级警务室、综治室建设达标创星,将司法触角延伸至基层村组,全面实现了中央提出的警务前移要求。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作,变“上访”为“下访”,将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。5年来,我镇共排查出各类社会矛盾起,成功调解纠纷起,调解率达到100%。

  二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度,继续实行封山育林,积极实施退耕还林、国家生态公益林和“一大四小”造林绿化工程,5年来造林面积2198亩,森林覆盖率提高到95.7%。不断加大生态环境保护和污染防治力度,关闭粗放型木竹企业4家,兴建沼气池508只,对境内7家影响群众和水源质量的污染企业进行了整治。通过几年的建设,我镇的生态环境大为改善。XX年被评为“xx名镇”、“生态美镇”,XX年被列入xx市政府20个小城镇建设示范镇,同年被评为省“环境优美乡镇”,XX年顺利通过国家级“环境优美乡镇”评审。

  三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节,积极主动为客商做好项目的土地流转和手续审批等方面的服务工作,明确专人全程为客商服务,确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策,在全镇树立“诚信就是竞争力”的现代商业理念,营造让所有投资者称心的经济发展环境,吸引客商安心在我镇投资创业。同时,注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系,通过他们吸引更多的客商来我镇投资兴业。

  三、始终突出民生第一根本,努力强化公共服务职能。

  我始终把履行好公共服务职能作为工作重点,确保各项民生政策落实不拖延、不变通、不走样,让群众共享发展成果。

  一是基本保障体系不断健全。基本医疗保险体系不断完善,全镇新型农村合作医疗参合人员6274人,参合率达到97.4%,城镇居民医疗保险参合人员1306人,参合率100%,新农合和城镇医保的全面覆盖基本上解决了群众看病难、看病贵难题,有效地减轻了群众负担。农村养老保险参保3874人,基本上做到了应保尽保。民政工作规范运行,认真开展了城镇低保、农村低保户的审定及资金发放工作,五年来共发放低保资金270余万元;开展城乡大病医疗救助127人次,共发放大病救助款项60余万元。

  二是社会事业全面发展。五年来共投入150万元用于发展教育事业,新建华坊超飞捷希望小学,重建xx中小食堂和师生宿舍楼,对周郎完小校舍进行维修,建设xx中小围墙,添置各种教学设备;投入80万元用于医疗卫生事业,重修了xx卫生院门诊大楼,积极配合上级有关部门在全镇开展“光明.微笑”等活动;投入40万元用于农村文化建设,成立农家书屋4个,在4个村开通了有线广播,建设xx文化站,购买各类图书1万余册,为各村文化站点配置了电脑。投资20余万元对敬老院进行扩建,新建住房9间,对辖区内的31名五保户和孤寡老人进行了集中安置照顾。

  三是移民工作稳妥推进。高度重视洪屏移民工作,成立了坑口、阴山、阳山3个移民工作组。工作组为做通移民工作,取消双休日,吃、住在移民点,以“5+2”工作模式、“白+黑”工作热情投身移民工作,切实维护移民权益,认真解决土地调整配置和安置区水、电、路等基础设施建设,最大限度地使移民少受损失,最大限度地为移民生产生活创造条件,全镇户移民,没有一户因安置问题上访,真正做到了平安移民、和谐移民,干群在移民工作中建立了深厚的情谊,各项移民工作均能稳妥有序推进。XX年我镇的移民安置工作接受了省委书记苏荣同志的视察,获得了他的高度赞扬和肯定。

  四、不断强化学习第一手段,努力提升履职能力。

  作为一名乡镇党委书记,我唯恐愧对组织和百姓的期望,勤政廉政意识时刻不敢忘,接触群众,处理事务,时时处处以事业和群众利益为重,不断强化党性修养和作风建设,认真提高履职能力。

  一是勤于学习。把学习当成一种习惯,坚持在学习中砺炼修为,增强党性,不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。我于XX年至XX年参加了xx财经大学金融财经专业的正规化系统学习,并取得了研究生学历,两次参加xx市委党校组织的书记学习班,并于XX年在党校接受了为期三个月的中青年干部理论培训班学习,大大丰富了自身的理论素养。

  二是摆正位置。认真落实民主集中制,妥善处理与班子成员之间的关系,注重加强与其他班子成员沟通,共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心,协力抓大事。工作上既严格要求,又不求全责备,请示的问题不推诿,态度明确,能办的事及时办理,不能办的事讲明道理,明确答复。

  三是以身作则。既能做到统筹安排,督促检查,又能深入一线真抓实干,既当指挥员,又当战斗员,用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作,以身作则,率先垂范。XX年的冰冻灾害中,我不畏艰险,深入村组开展救灾、抗灾、防灾工作,以自身的实际行动,鼓舞了士气,坚定了全镇干群战胜困难、夺取胜利的信念和决心。

乡镇党委书记述职报告

  述职报告

  我叫王书增,今年37岁,大学文化,中共党员,1988年参加工作,先后任古路河、竹林关、武关、大峪、龙驹寨等乡镇党委政府领导。按照组织安排,我于元月调任峦庄镇党委书记,主持党委全盘工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下,我充分发挥镇党委一班人的整体合力,调动各方面的积极性,恪尽职守,求真务实,认真实践“三个代表”和亲民、爱民、为民思想,为峦庄镇的三个文明建设做出了一定成绩。

  一、从学习和实践入手,努力提高自己的执政能力。

  作为一个农村乡镇党委书记,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,学中干,干中学,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。

  (1)、坚持政治学习不放松。一年来,我带头参加镇党委中心学习组每周一次的理论学习活动,陆续学习了《中共中央关于增加农民收入的若干意见》、十六届三中全会精神、“两个条例”等重要文件会议精神,亲自领学了“四项制度”、《中共中央关于加强党的执政能力的决定》等重要内容,并利用党委书记讲党课、宣讲一号文件的形式检验学习效果。同时,我还不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,坚持每天读一次党报、每周读一篇经典、每月写一篇体会,广泛涉猎党在各个时期的经典著作和光辉篇章,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强政治修养,为科学执政、依法执政奠定基础,进一步锤炼党性,树立正确的世界观和人生观。

  (2)、深入一线调研,深化镇情认识。要将科学执政提升到实践层面,就必须广泛听取群众心声,了解群众意愿,把握市场规律,增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。年初,我结合下乡之际,利用一个月时间跑遍了全镇10个村105个村民小组,召开群众会、党员会,走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人,了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,尽快熟悉了村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了围绕“农民增收、财政增收两大目标,狠抓特色经济、扶贫开发、城镇建设三大重点,实施基础设施建设、校舍危改、维护稳定、阳光政务四大工程”的指导全镇工作的“234”工作思路和“巩固养羊种药,发展鸡猪劳务,加强林果科管,注重规模效益,实现当年增收”的“千百万”产业富民工程工作思路。

  (3)、充分发扬民主,强化集体智慧。主持党委全面工作以来,我坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性,进而避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时,坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,坚决避免“一言堂”“家长式”工作作风,正确处理了集体领导和个人分工负责的关系,大胆放权,用人不疑,支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会,都能事实求是,得到了干部和群众的拥护和执行,从而使全镇上下能心往一处想,劲往一处使,大大提高了工作效率。

  二、努力营造工作亮点,推动全盘工作上水平。

  (一)、抓班子,形成团结干事的工作局面。今年来,全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足。一是努力理顺工作关系。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求,总揽全镇工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。二是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”,对“千百万”工作实行“党委决策到位,领导包抓到位,干部服务到位,大户示范到位,群众积极参与”的责任制管理,对全年性工作实行月报进度,季度检查,半年考核,年终奖罚的全程管理。三是健全规章制度。今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》、《领导干部“四不准”》,针对镇上债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》、《镇政府集中采购制度》、《用电管理制度》,针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》,调整充实了办公室人员,进一步明确了办公人员责任,制定了《办公室工作制度》,一系列制度的建立,夯实了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。四是加强整个班子建设,提高班子的凝聚力和战斗力。只有团结有为、充满活力的班子才能更好地发挥在全镇工作中的核心作用。一年来,我们坚持每周一次的政治理论学习,由党委成员轮流主讲,并经常结合全镇和各自工作实际展开讨论,深入研究,使整个班子的整体素质得以提高;一年来,我们坚持多交流、多协调、多教育,及时化解各种摩擦,相互关心,统一思想,使全体班子成员都能够在镇党委的统一领导下,干好本职工作,配合其他领导抓好分管工作,齐抓共管,使各位领导所分管的工作齐头并进,从而推进全镇整体工作不断进步。7月1日,在政法支部的具体组织下,镇党委举办了“党在我心中”的主题晚会,进一步歌颂了党的丰功伟绩,抒发了全镇人民加快建设小康社会的豪情壮志,激发了党委班子的整体活力和创造力。

  (二)、加强基层组织建设,为农村工作提供组织保障。今年,根据各村干部实际情况,充分听取群众意愿的基础上,对马家坪村班子进行了集中整建,对马峡村班子、元潭村班子进行了调整,调整村干部7名。同时,多策并举,强化村干部的素质提高。一是坚持每月一次的集中培训,陆续完成了党建基础知识、一号文件、《宪法修正案》、《行政许可法》、WTO知识、养羊养猪防疫、林果科管技术等涵盖政治理论、法律知识、实用技术、经济理论等多层次全方位的培训。同时,力争把培训深入到组干部、党员、能人和群众当中全镇一年来受教育的党员干部620多人。二是带领干部走出去认识市常今年我们陆续组织了全镇村支书到河南省南街村学习参观,去西安看望大户养猪,组织部分村组干部和村组能人20多人去武关镇参观学习,使全体村组干部的思想观念焕然一新,市场意识、科技意识、为民服务意识大大增强,有力地促进了产业发展。三是关心支持村级工作。在村级工作遇到难题时,及时抽调干部协调解决。多方帮助村干部联系资金物资,支持村组实施基础设施建设,结合村务公开民主理财试点工作,全面推动了村财镇管工作,理顺了管理体制,弄清了家底,实现了规范管理。

  (三)、突出工作重点,营造工作亮点,带动全盘工作。

  今年,通过全镇干部群众的努力,我们的各项工作稳步发展,总体表现为:

  1、三大亮点:一是党的建设不断加强,战斗堡垒作用得到充分发挥。先后向县委组织部、扶贫局、教育局等单位争取资金20多万元新建楼房4座25间,完成了中南、汪家沟、河口、西楼4个村的党员活动室建设;三级联创工作中,我们按照创建“五个好”党委目标,在全镇实施了创建“五个好”支部为目标的党建主题活动。两示范活动已建立党组织科技示范基地11个,其中,林果基地6个3500亩,中药材基地1个300亩,养殖基地4个,培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名,培养致富能手党员和村组干部64名。帮扶贫困党员致富活动中,69名党员干部包抓的52名贫困党员户已有23户脱贫,10个党员扶贫基金会扶持的28户贫困党员已有17户脱贫。旗帜工程的实施给党员和党组织的先进性提出了较高要求,目前,全镇已有5个村42名党员分别达到综合示范先进村和党员致富示范带头人的创建标准,有望年底通过验收。在创建“群众满意的乡镇站所”活动中,结合各支部实际情况,率先在财政所建起了政法支部规范化党员活动室。同时,在河口、西楼两村率先进行了“党委(支部)+协会”的试点,已有了新的突破。通过全镇上下的不懈努力,镇党委在七月份被县委命名为“五个好先进党委”。

  二是农业基础设施建设得到长足发展,项目多,投资大,成效显著。黄柏岔流域八期农业综合开发、上马石重点村建设全面竣工,顺利通过市县验收;回龙重点村建设已经启动,新修桥梁12座,校舍260平方米;河口、街坊、四家、马峡四村8.28水毁修复工程已全部结束,恢复堤埝3500米,马家坪、四家村农业综合开发工程得到有力巩固;中南、河口、中心校、汪家沟、元潭五所学校的危改工程全部竣工,新建教学楼52间,总投入达68万元;河口村八岔河流域治理一、二期主体工程已经竣工,投工6.81万个,新修河堤8公里,改造基本农田830亩、地埝206条15452米,实施封禁治理18170亩;马家坪至四家村20公里村道砂石化铺设已经完成;联通、移动两座新基站已经建成,覆盖面达75%;中南、西楼、卧羊、马家坪四村的农网改造已基本结束;其它各村的公路修复、人畜饮水、桥梁架设成绩也不小,全镇基础设施面貌大大改观,生产生活条件不断提高。

  三是产业发展亮点不断增多,产业规模进一步壮大。依托“千百万”工程的服务拉动,根据市场需求和“适度适生”原则,养鸡、养猪小区数量不断增多,规模进一步壮大,基本形成了“一村一品”的格局。全镇养羊大户达50户,养猪大户达32户,养鸡大户达6户,养羊基地村2个,林果基地村2个,中药材基地村2个,烤烟基地村5个,比较规范的产业协会组织11个。全镇肉羊饲养量达7800只,肉猪饲养量达7500头,鸡饲养量达6万只,林果科管7321亩,药材种植2500亩,烟田预留面积达1200亩,劳务输出5500人次,全镇人均产业收入达1020元。发展劳务5000多人。

  2、三大稳定:一是农村社会秩序稳定,在政法部门的大力配合下,以农用车安全、民爆物品管理、护林防火、防汛以及学校安全为突破口,与镇村干部逐人逐村逐单位签定了责任书,开展了巡查和综合治理,狠抓了各项安全措施的落实,进行了四次大规模的民间纠纷排查和信访案件调处,确定了专人接待来信来访,及时化解纠纷,认真为经济建设创造了良好的社会环境;二是计划生育形势稳定,虽然个别村出现了超生问题,但总体形势趋于稳定;三是教育、财政、林业、扶贫开发、畜牧工作平稳运行,正常开展,许多工作在全县都是有一定位次的。

  通过一些亮点工程的映照和拉动,全镇各项工作也取得了一定成绩,精神文明建设中,继续大力开展公民道德建设,弘扬健康文明向上的村镇新风,宣传社会主旋律,党报党刊发行征定工作继续位于全县前列,为经济建设提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证;政法工作以维护社会稳定为目标,狠抓反邪教和“安全峦庄”创建,成效显著,全年来,全镇无重大治安安全事故,无群体性械斗,无“#”分子抬头,全镇上下人心安定,社会大局稳定,全镇三个村还被县命名为“民主法制示范村”,为全镇农村的民主法制建设树立了样板;纪检工作中,狠抓“两个条例”和“三项制度”的贯彻落实,开展了清财清纠、“狠刹四股歪风”和“党员干部四不准”工作,解决群众上访举报12起,办结12起,落实9名党风廉政责任制建设科级领导,进一步净化了党风,树立了正气,严肃了干部纪律,密切了党群关系。另外,妇联、青年、政协等也做出了一定成绩。

  当然,这些工作的取得不是我一个人的功劳,应归功于镇党政班子和全体干部群众的辛勤努力。

  三、严于律己,遵纪守法,树立良好形象

  “己不正难以正人”,在工作和生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。一是严格遵守财经纪律,不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、重点工程等方面,坚持不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,不进一次馆子;二是是带头执行机关各项制度,防止思想腐败。从不讲特殊,以领导身份自居,以家庭困难为由,违背机关各项制度和纪律。从不参加赌博,不到娱乐场所以公事为由恣意消费。从不公款私用,公车私用,损公肥私。从不酗酒,以工作名义大吃大喝。带头节约,不违规报销话费,不用大功率用电器,全年来,全镇没有公款招待过一个人;大大节省了公务开支。从不跑官买官,借各种机会行贿受贿。从不搬弄是非,结党营私,影响团结。在全镇干部中,制定了“四个不准”,即禁止赌博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,调整和推荐村镇干部,不任人唯亲,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏;四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制,及时对违纪干部进行帮教谈话,保持整个班子的廉洁勤政。

  虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。当然,由于自己年轻,能力有限,也难免存在这样那样的问题。一是求稳怕乱。由于在基层干了十几年,受经验主义的影响,创新意识不强,工作中瞻前顾后,患得患失,总是安于现状;二是镇财政极度紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展;三是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,对经济理论研究不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄。

  各位领导,以上是我一年来对自己履职情况的汇报,敬请批评指正,并请提出宝贵意见。

乡镇党委书记述职报告范文

  近年来,我认真履行党建工作第一责任人的职责,团结带领全镇各级党组织,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,立足镇情,攻坚克难,全镇党建工作取得了一定成效,经济社会发展实现了新的跨越。现述职如下:

  一、管党意识

  作为党建工作第一责任人,我深知“党委书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的道理,把握“农村抓党建,乡镇是关键”的规律,自觉做到凡会必安排党建工作,凡事必联系党建工作,正确处理了党的建设和经济建设的关系, 并且努力做到了“三个坚持”:即坚持党建工作与经济工作同等重要的观念,改变了 “一手硬,一手软”的状况;坚持“书记抓、抓书记”的方法,有力地提高了党建工作水平;坚持达到党建工作与其它工作相得益彰的效果,形成了“强党建、保稳定、促发展”的良好工作局面。

  二、履职情况

  (一)加强党委班子自身建设,形成工作合力。

  作为班长,我严格执行民主集中制。在党委会议讨论研究工作时,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,充分调动党委成员的积极性。如在制定小城镇建设施工方案、村干部调整方案、中心工作结账方案、突击工作推进方案等时,能实现集体决策,分工负责,成效一流。同时,坚持勤政廉洁。全体党委成员能自觉“把公家的事当私人的事做,把公家的钱当私人的钱用”,只要是上级安排的事,领导交待的事,群众反映的事,大家都当回事,不推给同事,不卸给下级,认真对待和办理。工作上向高标准看齐,生活上向低要求靠拢。没有大手大脚花钱的,没有插手工程的,没有中饱私囊的,不管是吃的、穿的、住的、用的,都很朴素。

  (二)强化工作责任落实,健全规章制度。

  年初,镇党委与各村各单位签订了党建工作责任状,确立了党建工作目标,明确了党建工作任务,并在年终进行单独考核结账,对成绩突出的单位和个人给予奖励。推行党建工作机关干部驻村制度。安排驻村干部帮助各村理清工作思路,协调解决问题,完成党建工作任务。特别是对3个后进村,安排农村工作经验丰富的干部驻村,帮助理顺群众情绪,缓解干群矛盾,提高干部威信,办了一些实事。全镇在党建工作方面共投入40万元用于改善软硬环境。

  (三)狠抓基层组织建设,筑牢战斗堡垒。

  一是调优配强村级组织班子。今年以来,镇委顶住压力,敢于亮剑,按组织程序果断调整了不胜任现职的4名主职、16名副职干部,进一步增强了干部的宗旨意识、作为意识和席位意识。二是建立了村后备干部台账。全镇从在外务工经商人员、退伍军人、在家能人中物色储备了178名后备干部。三是加强党员队伍的建设与管理。今年共培养入党积极分子48名,发展党员14名,16名党员如期转正。四是加强阵地建设。筹资84万元高标准高质量建成了7个党员群众服务中心,为党员群众开展活动提供了场所。

  三、特色工作及成效

  (一)树立先进典型,促进创先争优。

  “七一”期间,在全镇范围分战线、分行业投票评选了10名党员标兵,这些标兵中,有一心为民,两袖清风的主职干部,也有好事让在前,难事干在前的副职干部,还有勇于创新、带头致富的普通党员,将他们的先进事迹在镇政府宣传栏公布,让党员干部学有方向,赶有目标,做有遵循,在全镇上下营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

  (二)强化村干部教育管理,规范党员干部行为,。

  一是抓好党员干部作风建设。针对部分村干部开会办事拖拉、疲软、散漫的不良习惯。我觉得干部参加会议就象每个人家里办酒席一样,接的客人不能按时到场,主人的心情肯定不好。年初,把整治会风作为切入点,狠抓了干部作风建设,用会风的转变促进了工作的转变。同时,还注重抓好工作的督导落实,要求全镇各级干部要把事当事,树立“只有我们把事当事,别人才会把我们当人;如果我们对什么事情都无所谓,别人也会对我们无所谓”的思想,该干的事认真干,能干的事主动干,难干的事想法干。目前,全镇干部基本做到了接受任务不讲条件,执行任务不打折扣,完成任务不辱使命。二是对村干部实行“基础工资+绩效补贴+阶段性工作奖励”的结构补贴制度,以硬性基础工资保证村干部基本收入,以弹性绩效补贴鼓励村干部履职尽责,以梯度奖励激励村干部建功立业。三是创新方式,做好党员培训工作。镇委先后组织镇村两级党员干部到湖南、仙桃等地参观学习,使党员干部开阔了视野,拓展了思路。

  (三)实施固本强基工程,彰显基层组织活力。

  积极开展“双联双促”活动,全镇各级党员干部结对困难党员群众,共捐资捐物5万元,为群众办好事实事156件;争取资金为沙沟、金湾等村新建26公里通村公路;争取市纪委等结对单位支持,建设了通村通组道路、村党员群众服务中心等项目,有力改善了农村面貌;面对严重的旱灾,广大党员干部走在一线抗旱救灾,站在烈日下架线抽水,浸泡在发臭的污水中疏通渠道,他们默默奉献,毫无怨言,受到广大群众的一致好评,进一步提高了基层党组织的公信力和影响力,有力地巩固和扩大了固本强基的成果。

  (四)坚持“抓党建促发展”,实现经济社会跨越发展。

  我们树立“抓党建也是抓发展”的观念,始终以党建工作为主线,不断探索党建工作和经济工作并驾齐驱的新路子。今年,引进工业投资项目4个,已动工2个,还有2个即将动工。工商税收在去年任务基础上可实现翻番,明年争取突破千万元。同时,本着“投资民生最靠谱,服务群众最踏实”的原则,投资700多万元升级改造了镇区主街道,铺设了两侧人行道,安装了路灯,补植了行道树;新建了一座标准化的集贸市场;修建了镇区两横一纵道路;建成了一座机关干部公转房;配齐了城镇环卫设施。引进资金,建成了一个能容纳145户的居民集中居住区;启动了一座能提供300套单元商品房的小区建设,逐步引导农民由住私房的习惯改为住单元楼。规划建设的占地20亩的休闲广场和一座商务酒店,年前可动工。

  四、存在的问题

  我镇党建工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在许多不足。一是少数党支部“班子缺少凝聚力,党员缺少战斗力,群众缺少向心力”的问题还比较突出;二是部分村“集体经济无实力,为民办事无能力,推进发展无动力”的现象还较普遍。三是村级党员群众服务中心管理使用还不够规范。

  五、下一步举措

  一是继续抓好村级组织班子建设,尤其是加强对党支部书记的教育管理;二是进一步加强对党员干部的学习培训,不断提高其思想政治素质和相关业务素质,提高他们的服务意识、群众意识和发展意识;三是充分发挥党员群众服务中心的作用,提高其使用效率;四是扎实开展“三资”清理活动。盘活资产,用好资源,管好资金,发展壮大村级集体经济;五是加强示范点建设,通过树立典型,以点带面,促进全镇党建工作上台阶、上水平。

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