2020年村支书述职报告

时间:2023-07-08 22:31:16 作者:会员上传

  村支书作为村领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,着力解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。下面是整理的关于2019年村支书述职报告范文,欢迎阅读!

  2019年村支书述职报告

  本人担任村党xx以来,能服从好上级的安排,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村村民,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济又好又快发展。现简要汇报如下:

  一、思想政治方面。

  作为一名村党总支的书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,以落实科学发展观,指导自我工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,全面贯彻中央的重大决策,完成好上级布置的各项工作,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经得住考验,坚决拥护党的领导。

  二、政治文明建设方面。

  我能认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部和村委会团结有力,民主气氛浓厚。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

  三、精神文明建设方面。

  我带领村干部和党员多次开展《公民思想道德建设纲要》的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反对分裂斗争,干部群众受教育面达到100%。实现了“三个文明”协调发展,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

  四、坚持原则,秉公办事。

  作为村领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,着力解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。平时,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年在小区基础设施的建设,对于具体的操作办法和选择上,都经村支部和村民委员会集体讨论决定,充分发扬了民主,体现了民情。在村级工程方面多能做到招标施工,重大工程有镇招投标办公室招标。

  五、心系百姓,勤政为民。

  作为一名村党总支的书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,能听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

  近年来,为方便老百姓出行,浇筑通往各小组的水泥主干道,村道基本上通到每家每户。同时大力开展环境整治工作,消灭了露天粪缸,新建了公厕,垃圾箱,每个自然村安排一名保洁员,每户门前放了一只垃圾桶,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

  六、扶贫帮困,持之以恒。

  能主动到贫困户家中上门看望,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,2019年在上级的帮困扶贫的基础上,村里拿出3万元对多户困难户和困难党员给予照顾,让他们在细微之处感受着党的温暖。

  七、政务公开、体现民主。

  严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督,始终坚持做到集体财产为集体所用。

  综上所述,本人在任职期间,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础。同时也存在很多不足之处。1、集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。2、干部队伍素质还需进一步提高,以适应当前市场经济的需要。3、党员老龄化和“两偏”问题还没有得到根本解决。4、在党员先进性教育上和党员的先锋模范作用上还需探索更好、更有效的方法。5、本人上班时间不足,在今后的工作中要加强改进。为此,我要借这次活动的东风,以“三个代表”重要思想为指导,把科学发展观落实到工作中去,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,发扬勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“情为民所系,心为民所用”的“村官”。从而更好地为全村人民服务。

  村党支部书记2019年述职报告范文二

  今年来,村支部通过开展“群众路线教育实践”活动,加强了支部的战斗堡垒作用;通过“群众路线教育实践”活动,理清了发展思路;增强了追比进位意识,强化了党员双带能力;提高了党员干部综合素质,改善基础设施环境,推动经济社会跨越式发展;通过“四帮四促”,增进干群鱼水感情。

  一、建章立制、强化管理,彰显战斗堡垒和先锋模范作用

  村支部通过加强工作机制建设,健全了党建工作保障机制、经济发展运行机制、社会事务管理机制、公共事务服务机制、干部考核评价机制等。即所有村级重大事项都在村党支部的领导下,实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,村民代表会议对实施结果进行评议,并将决议公开和实施结果公开。丰富了“四议两公开”的内容,增强村级工作的透明度。同时,建立健全了党员议事会制度,党员联系群众制度,民主监督制度,学习制度等完善了党内制度建设。

  村支部强化党员管理。一是组织党员开展“听党话、跟党走”主题活动,通过深入学习《党章》,重温入党誓词,观看红色电影等形式,增强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际,定期开展党员述职、民主评议等活动,努力营造争先进、比奉献的良好氛围。三是积极引导返乡创业大学生、致富能手、退伍军人向党组织靠拢,同时抓好入党积极分子的培养考察工作,严格按照党员发展十六字方针和党章规定程序,不定期对发展对象进行培养、学习、谈话,随时掌握发展对象的思想动态。

  二、理清思路、强化队伍,一心一意谋发展

  支部通过“三个建设年”活动,认识到“思路决定出路、发展才是第一要务”,通过分析村情,盘点资源现状,共同探讨发展出路。通过把发展致富能人培养成党员,把党员培养成致富能人的双向发展模式,把党员干部培养成为经济发展的领头雁。村党支部除了按照上级的要求做好党员管理教育外,结合远程教育平台,大力实施“三向培养”工程,着重增强党员干部的“自富”和“带富”能力,并积极开展结对子等帮扶活动,在党员、干部的带领下,华桥村思路活了、人心齐了、经济发展了,全村呈现了一派生机勃勃的局面。

  三、加强廉政建设,自觉抵制不正之风

  自己作为一名农村干部,我始终认为要当好一个村干部必须是学会做人。面对“酒绿灯红”和物质利益,我始终坚持用权为公,两袖清风。同时不断加强党性修养,塑造良好的人格形象,堂堂正正做人,清清白白为官,勤勤恳恳工作,默默无闻奉献,筑牢拒腐防变的思想防线。

  四、存在问题

  1、妇团组织活动欠力,作用发挥不够。

  2、内部分工不均衡,个别成员任务过重,以致个别任务的完成时间上不够及时,质量上不尽圆满。

  3、对如何发展农村经济问题发展不多,在研究如何发展农村经济上时间投入不够。

  4、村主干《定期下组制度》的执行因时间关系有待加强。

  五、下年度初步打算:

  1、继续抓好理论学习,进一步深化党建工作,把党建工作切实落实到每一件工作任务中去。

  2、充分发挥党小组在支部与党员与群众之间的网络功能及作用发挥,树立党小组长在基层的威信,实行各村民小组的重大事项先由党小组讨论,再由包组干部、党小组长、村民小组长共同主持户代表会议讨论决定,对党小组长实行误工补贴,支部每季度召开一次党小组长培训会,支委扩大会,民主生活会吸收党小组长参加,实行支部、村委会、党小组、党员四联创模式,切实把创先争优活动由上而下、由下而上开展好,把党建工作落到实处。

  3、继续按“六要”工作法要求抓好各项工作。

  4、继续抓好计生、维稳、安全生产等方面工作。

  5、切实抓好与农业、烟叶、林业、种养业等主要经济体的相关工作。

  6、抓好中心村建设,确保工程胜利进行,圆满结束。

  7、确保各项阶段性中心任务圆满完成。

  8、依法做好明年的村两委换届选举工作。

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