今年以来，在**的正确领导下，在***的督促指导下，***按照党要管党、从严治党的要求，坚持把党建工作与日常工作有机结合，切实做到“两手抓、两手硬”，不断提升机关党建工作水平，开创了机关党建工作的新局面。现述职如下。
一、2018年主要工作和成效
一是落实机关党建工作责任制情况。抓好学习贯彻。组织办公室党员干部认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实抓好贯彻落实。把《条例》编辑成册，发放到每名党员干部手中，坚持原原本本学，坚持联系实际学，营造了浓厚的学习氛围。在形式上，采取集体学习与自学相结合，充分调动了同志们学习的积极性。在效果上，立足学以致用、促进工作，不断加强办公室党总支自身建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。强化责任落实。作为**公***党总支书记，我始终把党建“第一责任人”职责扛在肩上、抓在手中、落到实处，真正种好党总支书记的“责任田”。不定期召开办公室党总支专题讨论会，认真分析党员干部队伍中存在的不严不实问题，积极解决机关党建重大问题。督促“一岗双责”。将党风廉政建设工作列入主要议事日程，与业务工作同部署、同落实。按照“谁分管、谁负责”原则，实行领导班子成员分工负责制，督促领导班子落实“一岗双责”，既抓好分管科（室、局）的业务工作，又抓好分管科（室、局）的党风廉政建设工作。
二是落实党建工作任务情况。加强服务型党组织建设。结合办公室工作实际，持续开展结对帮扶、党员示范岗、志愿服务等主题活动。搞好与人大办、政府办、政协办之间的协调，及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到各部门和基层各单位。健全完善《值班制度》《学习制度》等规章制度，认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制制度，切实做好值班和会务服务等工作。加强精神文明建设。积极申报省级文明单位，认真开展“文明个人”、“文明科室”、“文明家庭”“我是志愿者”等评选活动，成立精神文明建设工作领导小组，制订工作计划，将精神文明创建工作放在更加突出的位置。加强以拥军优属、拥政爱民为内容的“双拥”活动，进行国防教育、爱国主义教育，积极开展拥军优属、拥政爱民活动。利用周五召开全体例会后的时间开展文化体育活动，利用重大节日如元旦、五一、国庆等，开展演讲、摄影、歌咏、爬山、篮球、羽毛球等多种文体活动，丰富党员干部的业余生活。创建图书阅览室，完善图书借阅制度，拓宽了机关干部职工的知识面，开阔了视野。加强干部教育培训。定期组织党员干部到省委办公厅、市委办公室跟班学习，提高公文写作水平。持续开展“每月一本书”“读书心得研讨会”等活动，组织开展“学习研讨，深查不严不实问题。组织学习党的十九大及中央和省、市经济工作会议精神，认真学习中央和省、市纪委全会精神，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真撰写学习笔记、心得体会，不断提升党员干部服务领导、服务基层、服务群众的能力水平。加强党建调研工作。结合持续开展的活动，认真开展综合、专项调研，针对全县中心工作任务和群众反映强烈的热点难点问题，找准问题根源，形成调研报告，为县委科学决策提供可靠依据。结合专题教育活动，组织各科（室、局）党员干部，深入基层广泛征求意见建议，进一步密切干群关系。
三是落实党内生活和思想政治工作情况。严格党内生活。认真落实“三会一课”制度，把“三会一课”制度作为党建工作的重要内容，真正发挥教育管理党员的基础作用。按照要求召开民主生活会、组织生活会，真正用好批评和自我批评这把“利器”，认真组织开展党员民主评议和党内表彰活动，尊重党员主体地位，认真落实党员对党总支事务的知情权、参与权、监督权，凡是党总支讨论决定的重要事项，事先都认真听取全体党员或党员代表的意见建议，及时公开公示，自觉接受监督。认真开展思想政治工作。认真学习先进典型，组织机关全体党员干部观看专题节目巡演，组织开展了“迎七一重温入党誓词”活动，到烈士纪念碑前参加公祭活动，观看宣传教育片，不断加强思想政治教育，不断强化党员干部的党性意识。
四是开展“三严三实”专题教育及“四风”整治情况。认真开展“三严三实”专题教育。按照**“三严三实”专题教育活动安排，结合办公室自身实际，召开主任办公会，成立**办公室“三严三实”专题教育领导小组，研究制定《办公室机关党总支开展“三严三实”专题教育的实施方案》。我以《践行“三严三实”，争当服务大局表率》为题，为办公室全体同志上了一堂专题党课。认真开展“三严三实”专题学习研讨，对照先进典型事迹，从座谈会、徐才厚、周本顺等违纪违法案件中汲取教训，深入查摆存在的不严不实问题，坚持做到即知即改、立行立改。严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行精文简会有关规定，坚持“务实、节俭、高效”原则，严格控制发文数量和会议数量，简化会议程序。健全完善党务内网系统，实现公文处理、通知通告、信息共享、在线交流等日常办公网络化，极大提高了办公效率。坚持公务接待、公务用车、会议费、培训费等经费季度上报和开支情况半年公示制度，健全公务用车费用核算制度和节假日封存制度，全年没有发现公车私用和公车旅游等现象。
五是落实党风廉政建设主体责任情况。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，带头履行党风廉政建设主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，时时处处严格要求自己，始终坚持“八小时”外严格自律，绝不利用职权谋取私利，绝不违犯纪律规定，以身作则，当好表率。督促领导班子成员落实“一岗双责”责任，真正把党风廉政建设责任扛在肩上,落实到行动中。将党风廉政建设工作列入重要议事日程，层层分解任务，形成上下贯通，层层落实的工作格局。在监督中落实党风廉政建设责任制。定期通报工作进展和财务运行情况。在领导干部年度述职活动中，要求全体干部职工对领导干部一年来在德、能、勤、绩、廉等方面工作进行评议，主动接受群众的监督，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。同时，要求同志之间大事讲原则，小事讲风格，干群之间热情相待，以礼待人。特别是对待信访群众，要做到晓之以理，动之以情，力所能及地帮助解决协调问题，据不完全统计，全年共接待来访100余人次，基本上做到了事事有回音、件件有落实。在工作中落实党风廉政建设责任制。按照“廉洁勤政、务实高效”的总要求，把提升业务水平作为办公室每位同志的必修课，自觉做到爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献，在急、难、险、重任务面前拉得出、用得上、干得好，不让领导交办的工作延误，不让办理的文电积压，不让各种差错发生，不让基层的同志受冷遇，不让县委办公室的形象受损害，始终保持了廉洁自律的道德操守。
二、存在问题及原因
一是联系基层还不够多。对党建主体责任认识不到位，履行自身职责不充分，与“三服务”工作联系不紧密，没有完全把党建工作放在突出的位置去谋划、去推进。对群众反映的热点难点问题关心不够，没有充分发挥党联系群众的纽带作用。党建活动开展形式较为单一，党员干部的先锋模范作用发挥不够。
二是工作抓得还不够紧。平时抓党建工作说的多，安排部署的多，但对工作的实际效果亲自去检验督促的不够。实际工作中，把更多的时间投入到了办公室“三服务”工作中，有时不自觉地把党建工作当成了“软任务”，当成了“副业”，存在“说起来真重要、忙起来顾不上”的现象，工作的方式方法也不多不新。
三是教育管理不够严。党员教育培训手段较为传统，与新形势下加强党的建设要求不相适应，个别党员干部理论武装思想不到位，对党提出的新理论、新观点学得不深、理解不透，理论学习不够自觉主动。
以上问题，根本原因是，我作为“第一责任人”责任，没有真正履行到位，主要有三个方面。
一是投入精力不够。工作中较多注重在重要时间节点谋划部署，没有真正扑下身子、投入精力真抓实做，把到基层开展党建调研当成任务来完成，只求“数量”不求“质量”，对群众了解不够，帮助群众解决困难不多。
二是思想认识不深。“党要管党、从严治党”意识不够强，认为办公室党员干部自身素质都很高、觉悟也不低，没有进一步严格教育严格监督严格管理，有时存在“失之于软、失之于宽”的现象。
三是问责追究不严。党建工作考核评价和激励约束机制还不够完善，对安排部署的各项工作，跟踪督察不够及时，致使一些部署没有完全落实到位。如，办公室公文运转的流程还存在不够规范的问题等等。
三、下一步的思路和打算
一是落实责任，做忠于党的表率。始终把忠诚作为天职，始终不忘组织培养，始终与中央和省、市、县委保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头贯彻落实中央和省、市、县委各项决策部署，做对党最忠诚、最牢靠的干部。牢树“抓好党建是最大的政绩”的理念，自觉把“管党治党、从严治党”主体责任落到实处，全面加强基层服务型、精神文明型党组织建设，推动机关党建工作实现新突破。坚持和完善“一把手”负总责，各科（室、局）负责人各负其责、全体党员干部共同参与的党建领导体制和工作机制。
二是严守纪律，做操守好的表率。健全完善各项规章制度，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律、工作纪律、廉政纪律等，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。健全完善民主生活会、组织生活会等制度，按期召开民主生活会、组织生活会，凡是党总支讨论决定重要事项，认真听取党员意见建议，自觉接受监督，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做自己首先不做。严格履行岗位职责，按程序办事，认真践行“三严三实”，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事，让县委放心、让群众满意。
三是加强教育，做作风硬的表率。加强党员干部队伍建设，深入开展党性党风党纪教育，加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，开展形式多样的党建文体活动，丰富党员干部业余生活，不断提升党总支的战斗力、凝聚力和向心力，始终保持精神状态一流、工作标准一流、工作业绩一流，始终保持对事业的极端热爱和工作激情。强化县委办公室工作无小事理念，认真落实中央八项规定精神，把“严格、缜密、高效”贯穿办文办会办事全过程，精细每项工作，把好每道关口，争创一流业绩。
四是提升能力，做业务精的表率。切实强化“身在兵位、胸为帅谋”的站位意识，强化“透过表象、抓住本质”的问题意识，强化“勇于任事、敢于做事”的担当意识，站在高处、想在深处、干在实处。把当好参谋助手、积极出谋划策、敢于务实担当，作为第一要务，站在全县发展大局高度、站在县委领导高度思考谋划工作，多为县委决策出好主意、实主意，当好县委的“智囊团”和“思想库”。
五是勇于奉献，做境界高的表率。坚持做到“二不”：不辞劳苦。不求名利。养成“计利当计天下利”的胸襟，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，立定脚跟，脚踏实地，做好眼前的事情，干好最现实的工作，耐得住寂寞，经得起磨练，努力在平凡中见非凡，在小事中成就大事业。
