学校工会主席述职报告作者

时间:2023-07-08 13:31:57 作者:会员上传

  工会述职要求坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流,做好学习总结和报告,以下是小编整理的学校工会主席述职报告作者,欢迎大家参阅。

  第1篇:学校工会主席述职报告作者

  一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会20xx年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

  一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥

  1、健全组织机构,完善各项制度。 我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

  2、民主管理,工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

  二、抓学校校务公开,促民主管理的推进

  1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

  2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

  3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取刻师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

  三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记

  一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

  四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚

  工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

  1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

  2、组织教职工开展博爱捐款活动,共捐款1000多元。

  3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动,全体师生共为残疾学生捐款1000余元。

  4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览、羽毛球赛等活动。

  5、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。

  (1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;

  (2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病刻师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。

  (3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动,为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

  五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

  一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小酷。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

  第2篇:企业工会主席述职报告

  201x年,在公司领导的正确领导下,我以做好工会工作为宗旨,主动积极开展工作,确保了公司工会工作的有序进行,为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障,现将一年来的工作述职如下,不妥之处,请大家批评指正:

  第一部分 思想政治方面

  能够坚定马克思主义理想信念,贯彻执行党的路线方针政策,认真学习党的xx大、xx届三中全会精神,认真学习××集团四届二次、三次职代会精神,政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致,同工程公司保持一致;能够顾全大局,坚持科学发展观,不断解放思想,更新观念,与时俱进,始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸,不断加强新知识的学习。能够淡泊名利,守得住清贫,受的了委屈,在工作中寻找乐趣。

  第二部分 工作业绩方面

  一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰,并参加了集团公司元宵节灯展。

  二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。

  三、进一步完善了职工之家,在重点工程项目部新建职工之家几个,职工书屋几个,还配备了室外健身器材,丰富了一线职工的业余文化生活。

  四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。

  五、精心组织了公司全年的文体活动,主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。

  六、为丰富施工队伍的夜间文化生活,送文艺下基层,到施工一线为工人放电影多少场,受到了施工队伍的一致好评,增强了公司的凝聚力。

  七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛,增强了友谊,促进了交流,我公司其他业务的开展做好了通联。

  八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动,起到了非常好的宣传公司品牌的效果。

  九、深入基层一线进行调研,广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见,为今后更好地开展工会工作奠定了基础。

  十、做好了公司领导安排的其他临时性工作,配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。

  第三部分 作风和廉政方面

  我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,加强学习,以身作则,率先垂范,杜绝“四风”,把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上,坚持自己明确的观点和态度,团结同志,爱护下属,兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题,敬畏权力、敬畏责任,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,不以公谋私,做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。

  第四部分 存在的不足及整改措施

  自担任工会副主席以来,尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作,但还是难免存在一些问题和不足,主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距,学习的力度还不够,对工作的深入研究还不够,对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练,在工会工作过程中还存在老好人思想,导致工作方式比较保守,缺乏创新力度。

  随着公司的跨越发展,对工会管理工作也提出了新的更高的要求,我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召,建设“创新型”工会,不断开阔思路,创新工作方法,把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平,为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境,为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。

  谢谢大家!

  第3篇:201x总工会主席述职报告

  一年来,在区委和市总工会的正确领导下,在全体同志们的支持配合下,我始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工作全局,始终把创先争优和规范服务贯穿于工作全过程,充分发挥工会桥梁和纽带作用,做工人阶级的贴心人,做政府决策的落实者,使新华区工会工作影响力进一步扩大。下面将我这一年的工作汇报如下:

  一、加强学习和调查研究,明确工会工作的思路

  (一)认真学习。我注重把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,特别是其中关于工会工作的理论,以及党的路线、方针、政策作为一项重要任务,当做自己履行职务的前提和根本保证。坚持参加区委中心组的学习,认真做读书笔记,撰写心得报告。学习中努力发扬理论联系实际的马克思主义学风,把学习理论与解决实际问题紧密结合起来,收效较好。

  (二)深入调研。新时期的工会工作既面临着机遇,也面临着挑战。一方面,党中央、国务院对工会工作十分重视,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中明确提出,要“发挥政府、工会和企业作用,努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系”。另一方面,经济社会急剧发展,在劳动关系运行市场化、劳动关系类型多元化的今天,如何有效的维护职工权益,如何有效推进企业特别是非公有制企业构建和谐劳动关系?特别是,新时期工会的地位是什么?工会工作的目标是什么?发展思路是什么?面对这些亟待解决的问题,我通过各种形式,对区总工会及辖区各基层工作做了广泛的调查研究,把学习调研成果转化成了我区工运事业的新思路。这就是:以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以在工会系统全面开展创先争优活动为契机,以广泛组建工会组织为基础,以维护职工权益为根本,以创建和谐劳动关系为目标,加大对困难群体的帮扶力度,加强对全体干部职工特别是下岗职工的培训力度,团结动员全区广大干部职工在推动科学发展、共创和谐新华、幸福新华发挥主力军作用。

  二、强化制度,完善体制,促进企事业单位工会组织规范化建设

  (一)坚持哪里有职工,哪里就要建立工会组织的原则,不管什么性质企业,都必须依法组建工会。坚持建立健全乡镇、街道一级工会组织,建立工会联合会和联合工会,通过这种形式推动工会组建工作。根据不同企业实际情况,实事求是地采取不同的建会方式,发展会员。

  (二)为确保乡镇、办事处工会及基层工会组织得以长期、高效、有序地运行,建立健全一整套工作机制,规范和促进基层工会工作。在乡、五个办事处及文教局工会推行挂牌、建档、制度上墙。要求各办事处、乡及村、社区和学校均挂工会牌,建会员档案及活动档案,工会工作制度上墙。同时,积极在基层工会中开展“工会工作示范单位”活动。通过开展此评比活动,推动基层工会工作的开展。

  (三)努力增强工会组织活力,不断加大组建力度。为进一步加大工会组织的组建步伐。今年,新建工会组织22家,新发展会员20xx余人。截止目前,全区共有基层工会组织316家,会员达到40546人(其中女会员19405人,农民工会员13641人)。

  三、完善维权机制,推动企业改制,为企业和谐发展保驾护航

  (一)充分发挥“新华区农民工法律维权中心”的作用,为农民工提供免费法律咨询,维护农民工的合法权益。截止到目前,共接待农民工来访80余人,来电咨询18件,为符合条件的救助者提供法律援助5件,把矛盾化解在基层,杜绝了越级上访事件的发生。目前我们已在24个村及农民工所在单位实行挂公示牌,公布农民工法律维权中心的地址、联系电话、负责人等,为农民工法律咨询提供方便,使农民工维权工作真正落到实处。

  (二)积极参与我区企业改制工作,努力维护职工的合法权益。就如何依靠职工推进企业改制的进程,我们本着“四个坚持”的原则,即:坚持党的领导、坚持阳光操作、坚持依法规范、坚持维护稳定。作好企业改制工作中职工的稳定工作。在新华建筑公司改制过程中,我们本着维护稳定,依法规范的原则,理顺职工思想,稳定职工情绪。按照企业改制的有关文件精神制定出台改制意见。努力维护职工的合法利益,确保改制工作的顺利实施及职工队伍的稳定。

  (三)积极推进创建劳动关系和谐企业活动。区总工会发出《关于在全区广大企业中深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动的倡议书》,积极推动我区创建劳动关系和谐企业活动。会同区安监局等单位在全区范围内组织开展以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动,开展群众性劳动保护监督检查活动2次;6月30日---11月30日,区总工会在全区范围内开展“安康杯”竞赛活动,以高危行业和非公有制企业为重点,广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛,促进班组安全建设和管理。不断提高广大职工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,努力实现我区安全生产形势稳定好转、构建和谐企业。

  四、强化素质,创先争优,全力打造“三型机关”建设

  (一)加强组织,提高认识,加强政策法规学习宣传。成立了以主席为组长的创先争优活动领导小组,结合工作实际和岗位责任,制订出工作争创计划,区总工会组织全体党员干部开展了学习教育活动,分别学习传达了中央、省、市创先争优实施意见等文件。先后开展《劳动合同法》和《工会劳动保护监督员》的培训,举办工会法律法规咨询活动,多次深入基层企业开展送法活动,为职工和基层工会提供服务,使工会宣传工作进一步加强,形成了多种方式整体推进的立体式宣传格局。

  (二)结合实际,创新工作,把创先争优活动与提高职工文化素质有机结合起来。在开展争创活动中,我们把提高职工文化素质、丰富职工业余文化生活结合起来,组织举办了多项干部职工活动。2月25日举办了拔河比赛;3月18日,组织召开了新华区总工会第四次代表大会;3月下旬,举办了国际象棋比赛;5月中旬举办了乒乓球比赛;9月9日,在东体育场组织举办了“新华区首届羽毛球比赛”。各基层工会广大职工踊跃报名、积极参与。结合区总工会开展的为农民“送清凉、送健康、送法律”活动,同时开展为农民工送文化活动。向广大农民工宣传中央、省、市会精神、《劳动合同法》等知识,增强广大农民工讲团结、作贡献的意识。

  (三)强化落实,创新载体,确保创先争优活动有序推进。 结合当前各项工作,拓宽主题活动载体。区总工会在开展创先争优活动的同时,坚持做好各项业务工作,做到两不误、两促进。以建筑、服务、卫生、教育等行业为主阵地,结合创建“工人先锋号”和“模范职工之家”活动,组织开展各种劳动竞赛。以“创建学习型组织,争做知识型职工”为载体,深入开展“岗位练兵、技术比武”活动,通过采取板报、广播、张贴标语、散发宣传资料等形式,深入厂、店、村进行广泛宣传,开展春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖的四季送活动,收到良好效果。同时,我们还主动实施以“奉献一片情,温暖职工心”为主题的扶贫帮困工程,通过开展元旦春节走访慰问困难职工(劳模)、慰问单亲女职工子女、高温慰问一线职工、荷花池小区慰问拆迁职工、“金秋助学”以及职工互助互济等系列活动,把党和政府的关怀及社会的真情送到职工的心坎上。4月份区总工会支付13000元为37名劳模做全面系统的体检。8月份支付26400元对公安、交警、环卫等单位一线职工进行暑期慰问。9份支付近30000元对全区省市级劳模、困难职工、本单位离退休老干部逐一进行了走访慰问,受到广大职工、群众的普遍欢迎。

  虽然,区总工会工作取得了一定成效,但某些方面仍存在一定问题有待进一步提高。

  一、我区企业工资集体协商工作有待进一步深入推进。 二、非公企业工会组织建设有待进一步规范,基层工会组织建设需进一步加强。

  以上就是本人20xx年的主要工作,如有不妥之处,请批评指正。区总工会将以昂扬向上的精神,百折不挠的工作意志,尽职尽责的态度,提早谋划,做好明年的各项工会工作。

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