企业党支部书记的述职述廉报告

时间:2023-07-07 09:52:47 作者:会员上传

我与集团公司党委书记签订了《风廉政建设目标责任书》。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干部个人签订了责任书。

我们成立了分公司廉政建设责任制工作领导小组,对党风廉政建设责任制任务进行了分解,明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作。

为全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》的有关规定,我们建立健全了分公司各项廉政责任制度,加强组织管理,确保党风廉政工作的顺利实施。

1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实,为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上,制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》,作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为,将追究领导责任,给予纪律处分的责任。

2、切实贯彻执行党风廉政建设责任制,严格执行责任追究的规定。其重点是:领导干部对自己职责范围内的反~工作敷衍塞责、不抓不管,以致屡屡发生大案要案,造成恶劣影响的;对选拔任用干部违反有关政策和规定,用人失察的;公司出现重大经济损失;本<项目发生重大事故和恶性事件的;公司不正之风严重,群众反映强烈,长期得不到治理的;领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益,造成恶劣影响的。坚决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的领导班子成员,追究其责任。

3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度,制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《七分公司干部考察暂行办法》、《干部任前公示制度》等一系列制度,充分扩大干部工作的民主,落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。增强了推荐考察、任免的透明度,防止了任用干部工作中的不正之风。

4、认真执行《廉政准则》、制止奢侈浪费行为规定,针对群众提出的意见和建议,对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制。

5、加强从源头预防和治理~的工作。进一步推动财务制度改革,成立统一采购中心、会计核算中心,不断加大了财务监

督力度,有效防止了~,提高了资金使用效率,优化公司的经济资源。

我们定期组织党风廉政方面的学习,定期召开党风廉政建设会议,组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”~,人生路上亮红灯》等录相片,起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度,涌现出了许多好人好事,诸城项目副经理朱见同志,过节期间二次拒收劳务队伍送的红包,一次上交材料供应商送的500元购物卡,机料科长张建同志,上交材料供应商的价值1000元的香烟,诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金,一年来,七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。

四是积极开展保持共产党员先进性教育活动,努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求,认真做好第二批保持共产党员先进性教育的工作,及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组,下设先进性教育办公室,在两个工地分别划分两个党小组,组织学习和活动。

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