二、切实加强教师队伍建设
2015年将继续深入开展“师德师能双提升”活动。一是师能提升方面，要按计划开展教师假期培训、专家讲座、网络教研、送教下乡、校长专题论坛、教学拉练、课堂大赛等活动，提高校长、教师整体素质。二是师德建设方面，要继续完善师德评价体系，实行师德“一票否决制”。层层签定“三乱”治理责任状。完善包保责任制，实行重点监控，动态管理。严格执行学校领导假期巡回走访制度，坚决杜绝教师有偿补课行为。三是师资配置方面，要全面落实《关于进一步推进县域义务教育均衡发展的指导意见》黑教联〔XX〕69号文件，结合实际，制定出台校长、教师交流具体实施办法，促进校长、教师合理流动和均衡配置。根据《黑龙江省人民政府关于妥善解决中小学已辞退民办教师和代课教师问题的实施意见》黑政发〔XX〕21号文件精神，妥善解决全市已辞退民办、代课教师的历史遗留问题。
三、大力改善办学条件
2015年要完成三项教育工程。一是教育续建工程，要保质保量完成XX年4个续建工程。(虎头镇中心学校生活楼、东诚镇中心幼儿园、杨岗和迎春镇中心学校教师周转宿舍，建设面积6140平方米，预计总投入1179万元。)二是标准化学校创建工程，要完成忠诚小学、实验中学的标准化创建工作。至此，全市21所义务教育学校将全部成为省级标准化学校。三是教育信息化建设工程，按“三通两平台”要求，完成7所学校(宝东小学、太和小学、新乐、伟光、迎春、东诚、逸夫中学)“班班通”建设，全市将在全省率先实现“班班通”义务教育学校全覆盖。
四、做好校园安全工作
一是开展安全教育活动。要开齐开全安全教育课，开展各类应紧演练，提高师生自救、自护能力。二是强化安全工作落实。要层层签定安全责任状，共筑安全防线。每月要对全市学校进行一次安全排查，对出现问题进行限期整改，确保全市学校无安全事故发生。
