三是育人工作成效明显。坚持用典型事例引导青年立足岗位，创业奉献，把倡树新风作为一项教育机制来抓，用雷锋精神教育青年，用先进楷模汪洋湖、高安泽等好人好事感染青年，加强对青年的正面引导，充分发挥精神激励和典型引导作用，在水利经济建设中，涌现出了全国水利行业青年岗位能手王永海、全省555创新人才杨东、全省新长征突击手钱军、省级岗位能手刘海峰等先进青年。体现了青年榜样在精神文明建设中的导向作用，在全系统形成了崇尚科学、学习先进、助人为乐、无私奉献的良好风气。同时为青年的成长成才创造条件，积极向党委和组织推荐优秀青年，使一批优秀人才走上了领导岗位。
二、服务水利经济建设，青年的生力军和突击队作用发挥明显
一是青年岗位能手活动成效显著。积极引导青年岗位学习、岗位成才、岗位奉献、提高素质。激励青年职工创经济效益，创科技成果，创一流业绩，促进广大青年明使命、知区情、求实效、见行动。几年来，在青年中叫响“争当多面手，行行出状元”的口号，集中对青年进行全方位、多功能的培训，组织开展了以水利工程测量技术比武为主的青年职工比武活动，基层各单位结合实际工作，举办了机械设备维修、管网安装、水电站运行操作、客房服务、幼儿教学等竞赛活动。近三年来青年职工累计培训达3200人次，参加上级单位业务培训青年400多人，参加各类大专本科函授教育及自学考试的青年200多人。基层单位的青年在春季植树造林、夏秋抗旱防汛、冬季河道破冰等工作中充分发挥了先锋模范作用。完成青年林植树12.8万株，防汛抢险20多次，河道破冰100多公里。通过这些活动的开展，激发了青年职工崇尚技能、学练技艺的工作热情，也培养了一批业务技术尖子和技术能手，为保障重点工作、重点工程的顺利进行发挥了重要作用，为全面建设小康社会，顺利完成水利发展“十五”规划奠定了坚实的基础。
二是大力开展以“奉献、友爱、互助、进步”为主题的青年志愿者行动，形成了一支拥有700多人且具有明显水利特色的青年志愿者服务队伍。组织开展了宣传教育、义务植树、包户服务、防汛抢险、抗旱助耕、帮教后进、科技扶贫等活动。开展便民服务500多次，散发各类宣传材料3万多份，为下岗职工捐款97000多元，为希望工程捐款4000多元，救助困难职工及单位周边村组失学儿童20人。
三是创新创效活动成绩斐然。根据全区实施“青工创新创效”活动的通知精神，结合水利特点开展了青工创新创效活动，积极引导青年着眼于科学技术在岗位实践中的应用，为水利建设与经济发展多做贡献。各基层单位带领青年从规划、测量、设计、施工、管理等各个环节入手，创新工程施工技术，提高工程质量，增强美观度，建成了高效节水、综合效益好、科技含量高的水利科技示范区，为推动和发展节水灌溉创造了条件。各水电站组织带领青年职工提建议、想办法、搞技改，每年增加发电收入8-10万元。通过开展“创新创效”活动，推进了科学技术的应用，加快了水利科技建设步伐，也取得了较好的经济效益。
各位代表、同志们，回顾…水利系统青年工作走过的光辉历程，我们无比激动，回顾水利青年职工铸就的伟大业绩，我们倍感自豪。站在新的历史起点上，回顾过去，展望未来，我们深切地感受到：做好青年工作必须要有科学的理论指导。“三个代表”重要思想是与时俱进的科学体系，也是指导青年工作取得成功的重要保证。只有以科学的理论为指导，准确把握新时期青年工作的时代特征，才能不断探索新实践，创造新经验，概括新理论，适应新发展，符合党的新要求，开辟工作的新境界。必须大力开发青年人力资源，进一步发挥青年组织的人才聚合效应，用伟大的事业凝聚青年，用竭诚的服务吸引青年，用良好的形象感召青年。必须充分发挥青年组织的政治、组织优势，整合社会资源，为广大青年成长成才、建功立业搭建平台。必须夯实基础、健全机制，发挥组织优势，坚持走社会化的路子，积极联合青年群众团体，充分利用和发挥人才组织优势，不断整合社会资源，才能促进青年工作上台阶、上水平，开创青年工作的新局面。必须以社会化运作、项目化管理的方式，形成青年工作积聚效应，以此来打造品牌，凝聚力量，牵动社会，影响青年，使青年工作走向持续健康发展之路。
