9、二十一世纪护理人才应具备以下的核心能力:
(1)临床判断和决策能力。
(2)护理干预和运用护理程序的能力。
(3)评判性思维能力。
(4)沟通交流能力。
(5)解决问题能力。
(6)跨文化护理能力。
(7)信息利用能力。
(8)循证实践能力。
(9)实际操作能力。
(10)自主学习能力。
10、实施护理核心才能的好处:
(1)个别职员:自我检讨及发展;更了解专业角色及有更佳的发挥;作为基本及深造护理教育的指引;新入职护士及护士学生在接受启蒙教育时的参考。
(2)管理层:职员发展路向;职员选择的准则;职员考试大纲。
(3)护理专业:专业行为方向;护理的职责划分。
(4)病人:由高素质护士提供优质医疗服务。