二、学习的感悟
(一)要勤于学习。通过培训,我感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战。今后,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。
(二)要有团队意识。在拓展训练和学员交流中,我认识到央行是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,我也会努力成为这个团队中合格的一员,为央行的发展壮大锦上添花。
(三)要脚踏实地。无论在任何岗位和干任何工作,都要踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
三、几点建议
(一)培训常态化。地市中支员工能够参加总行组织的培训机会过少。建议总行每年都组织针对地市中支的员工培训,特别是货币信贷、调查统计、金融研究等综合人员的培训。
(二)培训系统化。地市中支操作型员工偏多,新进行员工对人民银行业务普遍缺乏系统的学习。建议总行选择金融稳定、调研研究等一些综合性较强的岗位人员进行系统化的培训。
(三)培训具体化。从总行的层面上政策是统一的,但在基层行的落实上差别很大、甚至走样。建议在培训中增加案例教育,达到推广经验,统一政策等目的。