最后，高金英老师的讲座主题是“静下心来教书，潜下心来育人——做一个快乐的老师”。高老师以海波的《老师的价值》导入，阐述了教师快乐三原则：
1、 正确对待自己、别人、社会；
2、 既要全心全意贡献社会，又要尽情享受健康人生；既要怀殷殷般生活，又要在事业上力争上游；既要精益求精于专业知识，又要有多姿多彩胡休闲爱好；
3、 顺境助人为乐，逆境知足常乐。
可见，做一个有阳光味道的老师需要多方面努力。用生命去影响生命，用尊重赢得尊重。这就要求教师塑造阳光心态：
1、 不能改变环境你就适应环境；
2、 不能改变别人你就改变自己；
3、 不能改变事情你就改变对事情的态度；
4、 不能老往上比，要往下比。
这样，时刻保持一颗平常心，无时不快乐；时常怀有一颗满足心，无处不幸福。记得比尔盖茨的十一条忠告，转型年代，效率与公平的博弈，工作与生活的冲突，充盈在社会的每一个角落。无论农民工还是白领精英，无论公务员还是大学生几乎所有的人，都会遭遇理想与现实的碰撞，都要承受各种压力和考验。工作与事业，婚姻与家庭，子女教育与赡养老人，住房保障和生活质量等等一个又一个现实而深刻的命题，需要作为个体的人去破解和突击。
快乐的教师应是认可和接受教师职业的教师；是必然以对教育、对学生的热爱为前提的；是不断学习和积累的教师；是能正确应对压力的教师；是善于自我激励的教师；是善于自我控制的教师；是尊重学生的教师；能以快乐感染学生；能够快乐的教学，能让学生在愉快中获得知识；能够拉近师生间的距离，能把教育的要求转化为学生的自觉行动。xx说过：不动摇，不懈怠，不折腾，在这样的要求下，就需要教师保持耐心、负责、快乐、幽默、激情。
加强师德建设，主要从能力、人格、价值观方面入手。而爱是师德的核心，包含七要素：理解、珍重、宽容、平等、关怀、给予和责任。能力主要指学习效果，有效课堂有五要素：明确的学习目标、充分体现学生的主动性、贯彻赏识教育的原则、关注学生的非智力因素、当堂训练和分层训练。提高知识能力，含本体化知识、文化知识、实践知识、条件性知识。班主任要做好信任、协调的工作，有五项原则：平等、相容、互利、信用、宽容，以“用其长必先容其短”的心态。
现代型班主任就是与现代教育发展相适应的、具有新型的教育理念、高尚的师德修养、渊博的文化知识、科学的管理方法、较强的组织能力和创新能力以及身心健康的复合型的班级学生的组织者、管理者和教育者。全国劳动模范李素丽说过：“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。”
总而言之，这次的学习之旅，让我感受颇深，在教学和班主任工作方面，我都学习和借鉴到了很多有价值的观点和方法，觉得豁然开朗，同时也还有很多需要不断反思、内化的东西。有一句话说得好：这是一个浮躁的社会，把简单的事做好了，那就不简单了；把平凡的事做好了那就不平凡了。让自己时刻保持好积极健康的心态，全身心的投入到工作和生活当中，让自己成长，也成功自己。
XX-3-19
