(四)进一步加强老干部工作部门自身建设，提高队伍素质。退休干部不断增加、结构不断变化，对加强老干部工作队伍自身建设提出了新的更高的要求。一是要把党的群众路线教育实践活动贯穿部门自身建设和全部工作的始终，结合工作实际、干部队伍实际，查找思想、作风、工作的不足和差距，对照（扩大）会议《主题报告》“主动关心关爱离退休老干部”的要求、对照老干部的期盼、查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，端正工作态度，树立良好形象，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，用抓落实的成效来检验教育实践活动的成果。二是要着力加强能力建设，采取政治和业务学习、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政治水平，综合业务政策能力、服务管理能力、开拓创新能力，真正把老干部局建设成“老干部之家”。
学习县委全委会议精神落实2016年工作心得体会
(三)进一步做好退休干部服务管理工作。全面加强并主动做好退休干部管理服务工作，既是各级老干部门的核心工作，同时又是新的历史条件下各级党委政府赋予我们的重要职责，因此，要坚持分级负责、统一管理，建立健全运转有效的退休干部工作机制；形成党委、政府统一领导，职能部门各负其责，社会有关方面积极参与的工作格局。
(四)进一步加强老干部工作部门自身建设，提高队伍素质。退休干部不断增加、结构不断变化，对加强老干部工作队伍自身建设提出了新的更高的要求。一是要把党的群众路线教育实践活动贯穿部门自身建设和全部工作的始终，结合工作实际、干部队伍实际，查找思想、作风、工作的不足和差距，对照（扩大）会议《主题报告》“主动关心关爱离退休老干部”的要求、对照老干部的期盼、查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，端正工作态度，树立良好形象，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，用抓落实的成效来检验教育实践活动的成果。二是要着力加强能力建设，采取政治和业务学习、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政治水平，综合业务政策能力、服务管理能力、开拓创新能力，真正把老干部局建设成“老干部之家”。首页上一页下一页
(四)进一步加强老干部工作部门自身建设，提高队伍素质。退休干部不断增加、结构不断变化，对加强老干部工作队伍自身建设提出了新的更高的要求。一是要把党的群众路线教育实践活动贯穿部门自身建设和全部工作的始终，结合工作实际、干部队伍实际，查找思想、作风、工作的不足和差距，对照（扩大）会议《主题报告》“主动关心关爱离退休老干部”的要求、对照老干部的期盼、查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，端正工作态度，树立良好形象，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，用抓落实的成效来检验教育实践活动的成果。二是要着力加强能力建设，采取政治和业务学习、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政治水平，综合业务政策能力、服务管理能力、开拓创新能力，真正把老干部局建设成“老干部之家”。
