（一）领导班子建设
领导班子是一个单位的“领头羊”，领导班子的思想、业务、作风和操守等方面的情况，对一个单位的工作、建设和发展会产生直接的影响。基层检察机关处在执法办案的前沿阵地，要履行好法律监督职能，既要建立一支高素质的检察执法队伍，更要有一个政治坚定、业务精通、管理有力、作风过硬、廉洁高效的领导班子。要求干警要有党的事业至上之心，要有人民群众利益至上之心，宪法法律至上之心，首先是领导班子要率先垂范。在工作上要兢兢业业、克难攻坚，勇于挑大梁，担大任，要自觉做到有令必行，有禁必止。对上级的指示、决定，要在结合实际狠抓落实上下功夫，既不能简单地照抄照转，也不能借口当地实际情况，随意变通。不能只顾局部的、眼前的利益，而对整体利益长远利益有所忽视。令行令止，确保政令畅通，是我们的事业取得胜利和持续发展的保证。做到这一点，我们才能破坚克难，无往不胜；做不这一点，我们就会失去凝聚力和战斗力。其次是领导班子要敢于带头解放思想，把各项改革引向深入。该为不为也是失职的表现。
（二）队伍建设
加强队伍建设是统一思想最便捷的途径；加强队伍建设也是解放思想的源头之地。反之队伍建设的好坏也关系到统一思想的程度，解放思想的广度。胡锦涛书记深刻指出，在全部政法工作中，队伍建设是根本。周永康同志指出，在新的历史条件下，政法机关要当好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，没有一支严格、公正、文明执法的政法队伍是不行的。过硬的思想政治素质是严格、公正、文明执法的前提。要始终把提高思想政治素质作为加强检察队伍建设的中心环节和根本举措。要深入学习中国特色社会主义理论体系，切实用党的最新理论成果武装头脑，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。要深刻认识中国特色社会主义司法制度的合理性和优越性，坚决抵制各种错误政治观点、法学观点的影响。用好监督手段，用准监督权限，增强坚持和完善中国特色社会主义司法制度的决心和信心。重视检察工作人民性的教育，引导全体检察人员深刻认识人民性是我国检察机关的根本政治属性，真正弄清“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题，真正在内心深处尊重人民群众的主体地位，牢固树立立检为公、执法为民的执法观，使来源于人民的检察权更好地服务于人民。重视队伍廉政作风建设，艰苦朴素，不显摆，不铺张浪费，不揽权包权，贪污腐败。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在学习中要不知足。这样才能打造一支团结协作的队伍，克己奉公的队伍，才能上下齐心，谋取检察事业的稳妥发展。
（三）学风建设
学习是思想的源泉。忽略学习、轻视学习就等于抑制了思考、僵化了大脑，思想也就成为无源之水，无土之木。高尔基曾说：“书是人类进步的阶梯”；西汉刘向说，“书犹药也，善读之可以医愚”；“读万卷书，行万里路”，都充分说明学习和读书的可贵和重要。统一思想要求我们研读和熟知现有的法律政策，用好现有的监督方式，在监督的力度、强度和落实上狠下功夫，来维护社会主义法治国家的公平正义。解放思想要求我们不断的摄取新的做法和经验，胆子大一些，步子稳一些，成果就多一些。这要求我们，一要强化学习意识。学习是做好检察工作的基本要求，学习也是解放思想，创新检察机制，创新工作方式方法的前提。必须教育和引导广大干警把学习放在首位，把学习作为一种生活方式，作为一种提高自己知识水平、素质和能力的必由之路，带头学法律、学政策，形成良好的学习风气、学习环境和学习习惯。不断提高自己研读法律政策的能力，在诉讼环节准确把握宽严相济的尺度范围，为人民群众定分止争。不断提高分辨是非善恶的能力，巩固职业道德素质。不断提高摄取工作外知识的能力，培养科学人文素质。二要创新学习机制。为广大干警营造一个好的学习氛围，创造一个好的学习环境和学习机制，是检察工作不可或缺的一个方面；是尊重人才、培养人才，储备干部的必要渠道；也是考核绩效的重要指标。我们要紧扣时代脉搏，把握发展的主动权，与时俱进不断争先创优
