追赶超越快马加鞭。学习教育不折不扣。坚持从严从实落实深化干部作风建设活动各项任务。下面是范文大全整理的关于财政所长追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴!
财政所长追赶超越心得体会范文一
新春伊始，商务局机关召开全体人员大会，部署开展“立足本职转作风，追赶超越我先行”活动，动员各职能部门和机关同志积极参与。通过组织党员干部集中学习有关会议、文件精神，切实把大家的思想活动统一到中央和省、市党代会精神上来，教育和引导党员干部进一步认清形势，明确任务，增强信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，投入到加快全市商务工作追赶超越式发展中去，为建设最具幸福感城市奠定坚实的思想政治基础。
(一)学习贯彻市十二次党代会精神。
市第十二次党代会全面回顾总结了过去五年发展的基本经验，科学分析了当前的形势任务，对未来宝鸡的发展提出了明确的奋斗目标，定位很高，目的明确，是未来宝鸡追赶超越的关键期，是大有可为的机遇期。各党支部必须提高认识，统一思想，组织党员干部认认真真、原原本本地学习会议精神，全面把握全会精神的基本内涵和精神实质。要通过研讨、座谈、专题报告等形式进一步增强学习的实效性，真正通过学习把党员干部的思想和行动统一到市委和局党组的决策部署上来，使学习贯彻会议精神真正成为商务机关党员干部、职工的自觉行动。
(二)学习领会党的十八届六中全会、中纪委七次全会、中央经济工作会议精神。
党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为党的建设指明了方向、提出了遵循。中纪委七次全会充分肯定党的十八大以来推进全面从严治党和反腐败斗争取得的成效，对当前和今后一个时期全面从严治党和反腐倡廉工作作了部署。中央经济工作会议是指导今后一个时期我国经济发展的纲领性文件，机关各党支部、各科室要认真学习原文，把握科学内涵，领会精神实质，增强做好当前和今后工作的紧迫感和责任感。
(三)认真开展作风纪律整顿。
在认真学习中纪委和省、市纪委全会有关文件精神的基础上，结合市纪委通报的两起吃拿卡要不作为典型案例，深刻反思，深入查找我局党员干部在作风纪律等方面存在的突出问题，有针对性地集中开展主题教育活动。由局机关党委副书记邓勤同志授课，组织机关党员干部、职工集中进行廉洁教育和“收心”教育。各支部在局机关党委开展活动的基础上，要结合工作实际，开展好廉洁教育，防止违纪问题发生。通过整顿作风纪律和主题教育，使党员干部增强服务意识，真正把精力用在察实情、出实招、办实事、抓落实和谋划年度工作上来，努力营造干事创业的浓厚氛围。
财政所长追赶超越心得体会范文二
省委关于干部工作“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制出台后，王益区立即行动，周密部署，把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，力促“三项机制”成为王益追赶超越发展的领航图、风向标、源动力。
迅速组织学习，吃透“三项机制”精神内涵。制定印发《关于认真学习贯彻“三项机制”有关事项的通知》，各级各部门迅速制定学习“三项机制”贯彻意见，把学习“三项机制”与学习习近平总书记来陕视察时的重要讲话、“七一”重要讲话精神、系列重要讲话精神以及省市“三项机制”贯彻意见相结合，把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，纳入区党委中心组学习、党课、专题辅导、专栏解读、党员学习规划中，在全区范围内迅速掀起学习热潮。
结合工作实际，做到“知行合一”。全区坚持把学习贯彻落实“三项机制”与工作实际相结合，一是带头抓落实。各级领导班子践行“三严三实”要求，率先垂范，带头学习，采取集体学习、个人自主学习、专题讨论等多种形式，引导广大干部深入了解“三项机制”制定背景，深刻领会“让能者上、对错者容、使庸者下”的核心要义。组织人事部门主动承担对“三项机制”贯彻落实的牵头责任，把学习贯彻“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核的重要内容。二是加大宣传力度。宣传部门积极组织新闻媒体，通过确立专题、开辟专栏、撰写体会文章等多种形式，广泛开展宣传。目前，广大干部对“三项机制”的评论文章分别在《陕西党建网》、《七一社区》、《王益党建》等多家网络媒体发表，进一步为“三项机制”的贯彻实施营造了良好氛围。
完善配套制度，加强督促检查。按照省市文件精神，区纪委、区委组织部、区扶贫办等相关单位共同参与，结合年度考核、干部人事制度改革、换届、基层党建、扶贫帮困等相关工作，制定符合王益区实际的配套办法，不折不扣地落实好省市要求。同时，区委督查室、区政府督查室会同区纪委、区委组织部对各级各部门、单位贯彻学习“三项机制”情况开展专项检查，检查采取“查阅资料、谈话提问、纸质化考试”等方式开展，确保“三项机制”的学习在全区范围内实现“全覆盖”。
树立工作标杆，引领比学赶超。结合“两学一做”学习教育，紧扣全区经济发展大局，通过树立标杆，让一大批大胆改革、勇于担当的党员干部脱颖而出，激励全区党员干部闯在改革一线、冲在基层一线、干在项目一线。全区31名区级领导带领279名科级领导干部与31个村、19个社区、15个项目企业及607户贫困家庭结成帮扶对子，解决困难问题360余个，办实事好事227件。全区上半年引进招商项目29个，涉及资金74.72亿元，生产总值和地方财政收入双过半。
财政所长追赶超越心得体会范文三
今年4月，省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出，要围绕落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。经过近3个月的调查研究、分析论证，近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件，其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性，充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力，为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者，一定要率先学习理解、带头贯彻落实。
一、充分认识“三项机制”的时代背景和重大意义
推动建立“三项机制”，是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。
第一，建立“三项机制”是实现陕西追赶超越的重要保障。当前，陕西经济社会发展下行压力不断增大，面对区域发展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新发展内生动力不足、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距，能不能协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”，能不能把习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求变成现实、落地生根，关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立“三项机制”，就是要激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气，更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业。
第二，建立“三项机制”是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来，立足于反“四风”、正党风、转作风，省委相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法，体现了严字当头、一严到底，从严管理干部工作成效显著。建立“三项机制”，突出了鼓励激励，更好地体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对我省党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三项机制”是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前，全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消，部分干部思想困惑增多，动力不足，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立“三项机制”，就是着眼于把明规矩立起来、挺在前，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能毫无作为。
第四，建立“三项机制”是巩固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党内教育逐步实现了由治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立“三项机制”，就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。
二、深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向
“三项机制”相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之，就是“能者上、‘错者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓励激励机制，综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段，为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号，向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠，对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用，从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、奋发有为。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》在现有考核激励措施基础上，提出现金奖励“扶贫绩效考核优秀等次”县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。
二是“错者”容。就是要建立容错纠错机制，引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策，引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上，引导广大干部立足本职岗位，积极履职、主动作为，从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》，把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来，严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试，进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。
三是庸者下。就是要建立能上能下机制，对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整，对那些履职不力工作滞后的干部进行调整，对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》，聚焦解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”等问题，划出“下”的硬杠杠，明确“下”的环节和程序，确保干部“下”得服、“下”得稳，进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。
三、切实抓好“三项机制”的学习宣传和贯彻落实
一分部署，九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实“三项机制”的主体责任，与“两学一做”学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合，创造性地抓好贯彻落实工作。
一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。
二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏，组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型，通过正面引导、反面警示，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则，既要不折不扣地落实好省委要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践，体现地方和单位特色。
四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任，把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容，层层传导压力，倒逼制度落实。
财政所长追赶超越心得体会范文四
在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记以“不忘初心、继续前进”为主题，全面总结我党团结带领中国人民艰苦奋斗的光辉历程、伟大贡献和历史启示，系统提出了不忘初心、继续前进必须牢牢把握的八方面要求，为全体党员躬身党和人民的事业绘定了方向指引。在安康，习总书记重要讲话正在迅速汇聚起巨大的能量，为奋力实现追赶超越、绿色崛起注入强力支撑。
不忘初心，就是要坚持党性。坚持党性，是干好一切事情的前提条件。我党在95年波澜壮阔的历史进程中，一代代共产党人把党性挺在前面，遵守政治纪律和政治规矩，冲锋在前、吃苦在前，视人民利益高于一切，始终站在人民的立场上为人民谋福祉，得到了广大人民群众的信任和支持，实现了中华民族的快速崛起，把一个一穷二白的中国建设成了世界第二大经济体。我们不忘初心，就是要在中央和省委的坚强领导下，学好党章党规、学好习总书记系列讲话，学做结合、学以致用、融会贯通、躬身实践，立足安康欠发达的市情，把握与发达地区和其他地市的差距，面对经济下行压力，找准短板，持续实施创新驱动战略、推进绿色发展，继续保持安康经济逆势上扬的良好态势，合力提升安康300万人民的幸福指数，在奋力实现安康追赶超越、绿色崛起中提升党性修养。
不忘初心，就是要顺应民心。顺应民心，是我们事业发达的根基所在。习近平总书记关于“坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大群众积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进”的光辉论断，把人民摆在心中最高位置，顺应人民群众对美好生活的向往，是我们战胜一切困难和风险的根本保证。近年来，安康市委、市政府坚持以生态文明理念引领经济社会发展，把生态优势、资源优势转化为发展优势、经济优势，实现生态建设和经济发展协同推进，让城乡因环境而美、群众因生态而富，走出了一条欠发达地区经济持续发展、人民逐渐富裕、生态更加美丽的发展之路。我们不忘初心，就是要始终不渝地坚持这一发展思路，坚持从群众中来、到群众中去，急为群众所急、想为群众所想、谋为群众所谋，加快推进安康经济社会持续健康发展，在奋力实现追赶超越、绿色崛起中提升认知水平。
不忘初心，就是要不畏困难。不畏困难，是我党一以贯之的优良传统。我党走过了95年的光辉历程，之所以能够克服种种困难和接受各种考验，换取一个又一个新的胜利，关键是因为我党始终坚持无畏无惧、勇攀高峰的志向，始终做好艰难困苦、玉汝于成的准备，始终具有先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的胸怀，始终保持百尺竿头、更进一步的操守，才能让我党在考验面前更加清醒、在困难面前更加坚定、在发展面前更加自信。我们不忘初心，就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，团结和带领安康全体共产党员形成无坚不摧的力量，始终把困难当做挑战，把振奋精神、振兴安康作为破解攻坚克难的试金石，在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局，继续保持安康经济社会发展进入到全省第一方阵的良好态势，在奋力实现追赶超越、绿色崛起中提升精神境界。
不忘初心，就是要不辱使命。不辱使命是共产党人的永恒追求。历史和人民选择中国共产党的领导无比正确，必须长期坚持、永不动摇。我们不忘初心，就是要站在党和人民的立场上，团结和带领安康广大人民群众围绕着脱贫攻坚的主题，朝着全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进;就是要践行“五个扎实”，坚持统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实省委出台的激励鼓励、容错纠错、能上能下“三项机制”，全面调动安康广大干部群众成事兴业的自觉性和能动性;就是要坚持创新、协调、发展、绿色、共享的新发展理念，始终坚守干净、忠诚、担当、责任、落实的标准，立足安康实际，加快改革创新;就是要学会用系统性思维思考和解决发展中的各类问题，围绕安康肩负着推进国家主体功能区建设试点示范、建设国家生态安全屏障、确保一泓清水永续北上、打造“秦巴明珠”、国家政策性金融扶贫实验示范区、区域综合交通枢纽、全省一级物流节点等重大使命，不等不靠、抢抓落实、勇于担当、敢于负责，切实做到让上级组织放心、让安康人民满意，在奋力实现追赶超越、绿色崛起中提升发展动能。
