按县委的统一安排，在县督导组的具体指导下，民政局于5月8日召开了群众路线教育实践活动动员会，在第一阶段的学习过程中，认真学习了习总书记“三严三实”重要讲话和反“四风”有关重要论述，深刻认识到“三严三实”反“四风”论述精辟、客观实际、点重穴位、直指要害，是指导我们搞好群众路线教育实践活动的核心、重点和关键。各单位在落实过程中，要结合实际，根据部门职能、工作性质和存在问题的不同，进行理性思考、准确把握、各有侧重、认真贯彻。作为联系人民群众的政府窗口单位民政局来说，每个人都应以“三严三实”反“四风”为标尺，以“四慎四戒”争“五好”为镜子，组织班子成员和党员干部对照反思、对号入座、突出纠错、重点整改，以保证群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
四慎，就是我们想问题、办事情，要处处严格要求、小心谨慎，努力做到慎权、慎交、慎言、慎行。
一是慎权。慎权就是用权有度。把握好权度，不仅体现领导个人品质和形象，更关系到党和政府的声誉和威望 ，做为领导干部必须做到立场坚定、思维敏捷、作风扎实、实绩突出、大家公认。在工作上要高标准、严要求，练内功、做表率，通政策、装数据。在生活中要性格阳光、心灵敞亮、为人坦荡、海纳百川、包容万象。一个好的领导，会时刻牢记权力意味着责任和义务，始终做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，一定会警慎用权、把握有度。究精如何把握好这个度，我认为50%靠能力用于管理，30%靠精力用于落实、20%靠权力用于治歪，则会风正气顺。
二是慎交。慎交就是交往有节。人生在世，总是处在一定的社会关系中，人与人总要发生各种各样的往来。古人言，“近朱者赤，近墨者黑。”同什么人交往，既体现一个人的价值取向，也在一定程度上决定他的前途命运。怎样交往?我觉得，党员干部交往关键要做到三点：首先是相长互补而善交。俗话说：女人幸福不幸福看她嫁了怎样的人?男人成功与不成功看他身后有怎样的人?人的成长顺利不顺利看他跟了怎样的人?领导智慧与不智慧看他有怎样的参谋?，要慎重对待人际往来，把住底线，不该交的要近而远之。工作中，最靠得住的是同志和战友间志同道合、同甘共苦、并肩战斗中建立的同生死、共命运的关系，靠经营拉拢建立的关系，最终会被关系缠绕。其次是礼尚往来讲原则。古人讲：以势相交，势倾则去;以利相交，利穷则散;以财相交，财尽则绝;以色相交，色衰则分。日常交往绝不是小事，一定要讲纪律、讲格调，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去。其三是心存敬畏有底线。一些党员干部权力出轨、行为出格、道德失范，往往是发生在社会圈、生活圈和娱乐圈。因此，必须树立自律意识、严格要求，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理，不以“人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，不以“下不为例”开脱自己。把情趣、爱好、活动限制在纪律允许范围内，“不进赌场、少入酒场、不讲排场，洁身自好，把住思想底线，守好精神家园，做好自己、干好本职。
三是慎言。慎言就是说话心里有数。曾有媒体报道党员干部因言语不慎引发网友热议的事件，反思事件的发生原因，尽管其背后可能隐藏着深层次问题，但就基本事实看，无一不是这些人口无把门、出言不慎，让人抓住把柄。因此，就当下看，必要在慎言方面切实加强修养，管好自己的嘴。首先说话要谨慎。没有考虑好的话不说、没有把握的话不说、不利于团结的话不说、影响积极性的消极话不说;该在会上说的会下不说，该当面说的背后不说;说话要负责、信守诺言，不言过其实、出尔反尔，更不能说假话、大话、空话。其次是宣传要谨慎。笔头和镜头要对准民情民意，不能热衷角色、留声影于媒体，给人留下沽名钓誉和华而不实的印象，把群众满意当作最好的口碑和最高的荣誉。
四是慎行。慎行就是做事心里有底。细节决定成败，不以善小而不为、不以恶小而为之，坚持从小事做起，不能好高骛远、眼高手低。生平多阅历、胸中有丘壑，凡成大事者，都能做好每件小事。在平时工作中，要严身律行，大公无私，以身作则，多学多干多思考，练内功、做内行，不指手画脚搞花架子，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做;坚持摸实情、干实事、讲实效，时时想着群众、处处为了群众;做决策深入调研、冷静思考、吃透精神、把握关键、三思而行、避免决策失误;管住自己再管别人，真诚做人、真实做事、廉洁奉公、简朴生活。
四戒，权力是职能赋予的责任，干部的职能就是管人管事，当干部如果这怕那怕、这难那难，不做为、怕担当，不管人管事，出了问题，组织就要管你。仔细想想：“娇、散、怕、难”在我们每个干部身上或多或少都存在，这就需要在教育实践活动的查找问题过程中，比照“四戒”、认真检查、深刻反思，严以修身、切实改进，以便在以后的工作中克服为难情绪，以饱满的工作热情、良好的精神状态和办法总比困难多的必胜信心，干好工作、做好自己。
一是戒娇。骄是修为不够的表现。有的人娇惯成性、夜郎自大、自以为是、看不到自己的缺点;有的人盲目攀比，比这比那，就是不比工作，目无组织、目无纪律、目无领导、目无他人，看啥不顺眼、见谁都有气;有的人工作不上心、缺勤脱岗、迟到早退、浑浑噩噩、盲目混日子;有的人自我感觉好，乐于奉承、挨不得批评、听不进反面意见，热衷于表扬与自我表扬，习惯搞不讲原则的一团和气。
二是戒散。散是自律不严的表现。有的人性情懒惰、习惯懒散、自由散漫、拖拖拉拉;有的人工作没计划性和没目的性，确定的事不把关、不督促、不协调、不跟踪、不检查、不过问、露洞多、效率低;有的人没有做功，搞花架子、做表面文章、夸夸其谈在行，干正事力不从心、漏洞百出、不能让人信服、认可和放心。有的人做事不加思考、不善谋划、不思进取，处事没底气、没力度、没魄力，不讲方法、粗枝大叶、得过且过、应付差事、不求圆满、松松垮垮。
三是戒怕。怕是自身不硬的表现。有的人政策不学习、工作不研究，心里空宕宕，遇事怕字当前、不敢担当、能推就推、能避就避，棘手问题，推三阻四、怕面对、怕处理;有的人宁伤“里子”耽误事，也不伤面子得罪人，看到苗头问题，不直说、不纠正、不批评、听之任之、放任自流、害人害己。
四是戒难。难是底气不足的表现。有的人头脑不装政策、心里不装数字，遇点事情，“难”字当头，没思路、没点子、没方法、不知所措;有的人干一点事情生怕别人没看见、领导不知道，工作上稍不顺心或者遇一点挫折就满腹牢骚、不讲气度、不会包容，甚至把单位当家里，带着脸色、散布情绪、发泄不满、迁怒他人、破坏团结。
五好，“四慎四戒”是基础、是措施、是要求，“五好”是结果、是目标、是标尺。其二者互补相长，只要努力做到了前面的“四慎四戒”，再做到思想好、品质好、作风好、心态好、形象好就容易，反之亦然。
一是思想好。思想是“魂”。思想是心灵的窗口，一个人思想怎样?在其平时的言谈举止中都会表现出来，众人自有评价。作为党员干部，理想信念是思想好的关键，是政党的精神旗帜，是人生的精神支柱，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定的共产主义理想信念是党员干部起码政治操守。党员的干部，必须在是非、真假、善恶、美丑、荣辱观上泾渭分明，择善而从，任何情况下都应该做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。
二是品质好。品质是“根”。根是生命的源泉，一个人没有了人品，也就失去了生命的源泉和生存的价值。人品好，是对一个人很高的肯定和褒奖。如何保持一个人应有的人品?首先是不俗套、不急功近利;其次是包容，对自己苛刻、严厉，对别人谅解、包容;第三是正直，有骨气、有心智、有气节、不怕欺软怕硬。
三是作风好。作风是“本”。本是设身立命的基础，做人不能忘本，说的就是这个道理。作风就是人们对工作、事业的态度和行为表现。作风在于历练，一个人如果长期作风得不到改进，既宛如墙上芦苇头重脚轻根部浅功底、又好像山间竹笋嘴间皮厚腹中空，就会动脑头晕、动嘴话浅、动笔文拙。所以，作风是个人成长和工作成败的关键。怎样才能保持好的作风?第一要有干一行、爱一行、专一行、成一行的责任心和价值取向;第二要有“坐不住、等不得、拖不起”、只争朝夕、事不过夜的紧迫感和工作势头;第三要有信息传递不因我断线、文件批阅不因我脱节、工作处置不因我贻误的良好精神状态和饱满工作热情;第四要有敢担当、不惧怕、不放弃、不言败、奋发有为、干事创业的高昂革命斗志和积极向好的工作气场。
四是心态好。心态如灯，灯亮则心灵阳光、胸怀若谷、海纳百川、包容万象，就会想得宽、看得高、走得远;灯暗则心灵阴霾、郁郁寡欢、嫉妒笼罩、小肚鸡肠，就不能容人容事，始终战胜不了自己，更超越不了别人。怒从心中起、恶向胆边生!心态是一种力量，决定一个人的前途和命运。快乐是一种能力，快乐则会积极向上、心存高远、心态平和、为人阳光。心态好才能脚踏实地、干好本职，不攀比、不计较，工作敞亮、宠辱不惊，低调做人、真诚做事。如何保持好的心态?首先是让自己安静，把思维沉静下来，经常自我归零，每天都是新起点;其次是善待自己、关爱他人、减轻压力，予人玫瑰、手有余香;第三是多战胜自己、少羡慕嫉妒恨，人比人、气死人;第四要反向思维、换位思考，要的公道、打个颠倒，想不通的事倒过来想，多站在他人立场想问题;第五要懂得珍惜，珍惜工作、敬岗爱业、热爱乐观、懂得知足与知不足，知足就能常乐、知不足方可常进;珍惜身边人，一起共事是缘分，机会不多，一旦失去、遗憾多多、追悔莫及。
五是形象好。形象如画，形象就是印像，一个人印像好坏就像画一样印在人们的心中。对党员干部的总体评价应该按坏与好三七开，有70%的人认为好、还有30%的认为不好，才是认真负责、敢抓敢管的好干部;如果二八开，则有可能是双重人格、两副面孔的人，或许有水分;如果一九开，就会是八面玲珑、四处讨好的人，存在虚假;如果100%的话，肯定是幻想，因为只有神仙才可能做到完美无缺!
“四慎四戒”是指问题、点现象，争做“五好”是定目标、教方法。希望通过自己找、组织点、互相帮的方法，认真检查、对号入座，努力改进缺点、修正错误，确保群众路线教育实践活动质量和效果，不断提高工作能力、提升服务水平，为该县民政事业的创新发展贡献力量。
