摘要：沈浩同志的事迹值得我们全体驻村队员学习，学习他身上无私的奉献精神，想群众所想，急群众所及，全心全意为人民服务的精神。下面是范文大全整理的2019第一书记心得体会范文，欢迎阅读!
观电影《第一书记》之心得
很早就听说过沈浩同志的事迹，所以当单位组织观看电影《第一书记》时，我便早早地赶到影院观看这部电影。这部影片采用写实的手法，记录了沈浩同志从安徽省财政厅到小岗村任职6年来的点滴岁月和心路历程。
为了解民情民意，沈浩同志用一个多月时间就将全村跑了两遍。谁家缺粮，谁家少柴，谁家收入低，谁家有困难，他都一一记在心里，并想方设法给予帮助。小岗人说：“他眼皮不往上翻，跟咱亲近”，小岗人最喜欢他“嗓门大，老远就跟人打招呼”。6年时间，小岗村处处留下了他的足迹，他熟悉小岗村的一草一木，知道乡亲们在想什么，怕什么，要什么。
为了多做顺民心，让群众得实惠的事。沈浩同志始终坚持夜以继日地工作，废寝忘食地奋斗。在他的带领下，优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，村民们的农家乐旅游服务启动了，小岗钢构厂等企业开始生产了，漂亮宽敞的村民小楼盖起来了，村民的腰包也鼓起来了……
沈浩的事迹告诉我们，一个领导干部，不论职务高低，权力大小，都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置，都要认认真真、踏踏实实地去了解民情，扎扎实实、充满感情地去读懂民意，进而用是否“真为群众办好事、真为基层办实事”的标准衡量工作的得与失，不断用群众“答不答应、满不满意、喜不喜欢”来校正工作标准。
平心而论，有些干部也想把工作干好，也想为群众多办实事，也想当沈浩那样的好公仆，但往往苦于不了解民情民意，不知道群众最关心的是什么，群众反映最强烈的是什么，群众最需要解决的是什么，所以，常常是工作不知从何处下手，分不清主次矛盾，干了不少出力不讨好的事情，虽然自我感觉汗没少流，心思没少用，可群众还是不满意。症结所在，就是因为没有沈浩那样的调查研究，没有沈浩的“民情日记”，没有沈浩那七双满是基层泥土的鞋。
斯人已逝，精神长存。我们每个领导干部，都应像沈浩那样，用心体察民情，时时刻刻想着群众，多做顺民心得民意的好事，只有这样，群众心里才会真正有你的位置。
安徽凤阳小岗村优秀村干部沈浩,在小岗村工作6年时间，写下了厚厚29本民情日记，每一页都记载着他对群众的深情厚意，每一页都流露着他情系人民的拳拳之心。在其中一篇日记里，沈浩这样写道：“作为一名选派干部又身在名村小岗，更应该满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓办事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量。”
坦率地说，观影过程中我数次潸然落泪，为沈浩，为沈浩精神，更为无数像沈浩一样的好干部。
村第一书记工作体会
“第一书记”入村工作的一点认识和体会
**乡**村第一书记
自**年7月选派担任**乡**村第一书记以来，我尽快转变角色，扑下身子，迅速投入到**村的各项工作中去。现将四个多月来的工作体会总结如下：
一、该村基本情况
驻村四个多月来经过走访调查，了解到**村是一个仅有126户，人口506人的小村，耕地面积1140亩。现有党员27名，其中女党员3名，35岁以下党员5名，支村两委成员7名。领导班子还是比较团结的，只是现阶段村级经济比较薄弱，党支部队伍建设不够强大，党员年令结构偏大。大部分村民经济来源以经商或外出打工为主，村基本以蔬菜大棚、韭菜产业为主导、玉米为主。近年来外出务工人员逐年增多，村内留守人员不足三分之一。集体经济收入依赖“等靠要”，正常办公费用依靠微薄的转移支付勉强维持，村级组织难以正常发挥作用，无钱办事问题突出，村情基本稳定，无上访现象。
最近以来该村一些变化情况：
一虽然该村底子薄，但在村干部和全体村民的共同努力下活动场所全部亮化、文化广场全部硬化，安装太阳能路灯工作也基本完善，村容村貌有了较大改观;二今年通过和老党员座谈，组织考察发展了一名年青党员;三今年通过乡里协调努力，长子苗圃落户本村，占地214亩，以每亩租赁费900元和农户签定租赁合同(60户农户);四参加村民低保评议活动，作到应保尽保，评议工作公证、公评;五发放救灾物资已全部结束，按时完成上级分配村民的冬季用煤任务。
二、驻村工作以来的一些体会
担任**村“第一书记”驻村工作四个月以来，我深深体会到，要想较好地开展工作，必须做好以下方面的工作：
(一)搞好调查研究，尽快熟悉农村情况。在农村开展工作不熟悉农村情况，只能是盲人摸象。因此了解熟悉农业、农村、农民情况，是摆在选派干部面前的第一道课题。情况摸得准搞得清，对下步工作将产生直接影响。对此要尽快熟悉农业、农村、农民情况，就要深入实际，搞好调查研究，这就需要我们走村入户、跑田间地头广泛深入接触农民，拉拉家常、听听建议、了解实情，做到胸中有数，掌握第一手资料。
(二)要尽快掌握农村政策法律法规和相关知识。要做好农村工作，首先必须把学习农业、农村各项政策和农业科技知识，农业上的法律法规，农组建设、农村基层工作经验等各方面的知识作为我们的必修课。除了学习书本上的知识外,还要向他人学习，向实践学习。向他人学习就是“上下左右”都要学。“上”指乡镇领导，他们的农村经验很丰富，值得学习的东西很多。“下”指农民，农民中间有很多能人，向他们学习能学到平常学不到的知识。“左右”指村干部，他们天天和农民打交道，基层经验最丰富。只有这样才能掌握农村工作的各项知识，才能更好地开展农村工作。
(三)加强基层党组建设。农村工作千头万绪，纷繁复杂，摆到我们面前的事情很多，我以为农村工作要突出重点，抓主要矛盾，抓住了主要矛盾，就能带动其它各项工作的开展。抓好农村基层党组织建设，就是抓住了主要矛盾，经调查了解，**村的党员结构亟需改善，目前党员状况存在“四多四少” 即：“年老的多、年轻的少”，“文化低的多、文化高少”，“没本领的人多、有技能的人少”， “在致富上自己单于的多、依靠党组织的少”，这“四多四少”现象的确让人忧虑。当务之急是发展青年党员，在发展党员中要注意把农村科技带头人、种田能手、脱贫致富典型等先进青年做为培养对象，切切实实向党组织输送新鲜血液，形成一支蓬勃向上，作用明显的党员队伍。
(四)维护团结形成合力是做好农村工作的墓础。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力。实践证明村里工作干不好，不是村两委班子负责人能力差，而是相互之间不团结、暗中相斗的结果致使村里的工作毫无起色。协调村两委班子维护班子团结把两委班子的心拢在一起，劲用在一起是第一书记义不容辞、责无旁贷的一项任务。我个人认为要维护好班了团结，首先要去掉机关里一些不适应农村情况的工作方式和方法，扑下身子，实心实意和村干部打成一片，要谦虚、诚实、肯干、吃苦，相互理解、相互尊重，讲团结、讲奉献、刹歪风、树正气，用自己的实际行动来团结影响两委班子成员。其次要健全完善有关制度，让制度来规范两委班子的行为。该党支部决定的事就应该由党支部决定。该村委会做主的事就必须由村委会做主。分清职责，避免矛盾。重大问题事情要相互通气。再次要认真贯彻执行民主集中制原则。村里的重大事情，农民关心的问题，都要召开两委班子会议，有些会议还可请村民代表和党员参加听取意见和建议。一旦做出决定就要坚决执行个人如有意见可保留但也要坚决执行。非常重大的事情要层层开会。涉及到农民切身利益的大事，不仅要召开村两委会，还要召开党员大会、村民代表会议，把群众的意见广泛集中起来，把上级的要求传达出去，达到统一。这样才能使两委班子形成合力做好工作。
(五)强化自身，当好班长是做好农村工作的基本要求。作好农村工作除了多学习外，还要提高其他各方面的素质，要让农民亲近你、喜欢你，把你当成主心骨。你就得融己于民。要注意自已的形象，要堂堂正正做人、要清清白白做官，以廉取信于民，要经苦为乐、立党为公，为人处事，来得清、去得明，要实实在在做事，以事取信于民。既然在农村任职就要沉得下而且要沉得深。既要身下，又要心下。多跑贫困户问寒问暖，虽然不能解决问题，一句话，暖人心;多跑隔阂户促膝谈心，主动上门，消除误会;多跑富裕户寻计问策，一次交谈，取得直经。要有心去贴近农民温暖农民。对那些与人民群众息息相关的事主动去办;对关系群众利益的事认真去办;对群众迫切要求的事，从速去办;对造福于民的事积极去办。就能赢得民心，得到人民群众的拥护。这样就能立得住、站得稳、吃得开，就能在农村这个广阔的天地里大有作为。
